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常爸，曾經(jīng)的耶魯管理學(xué)院校友面試官。他在高盛投行部的時候，每年要面試40-50個申請高盛的名校畢業(yè)生/MBA，五年下來，總共面過兩百多人。

能到耶魯/高盛面試這一關(guān)的，都是職場精英+學(xué)霸，但是說實(shí)話，真正懂得如何面試的，不到10%。

據(jù)常叔說，很多人，面試不到5分鐘，就被他在心里默默地pass掉了！

是的，只有5分鐘。

雖然面試一般都會持續(xù)半小時，但其實(shí)很多面試者的命運(yùn)在前面5分鐘就已經(jīng)基本決定了！后面的25分鐘基本上就是走過場。

為什么？

就拿最簡單的“麻煩你很快過一下你的簡歷”（Please walk me through your resume）這種最最基礎(chǔ)的問題來說，大多數(shù)所謂的名校MBA畢業(yè)生，居然都不知道怎么回答！

要么，連著五六分鐘滔滔不絕地說個不停；

要么，把自己的學(xué)校和之前的工作單位名稱念一遍就算完事。

再加問一個“說說你迄今為止最大的成就是什么”，兩個最簡單不過的問題，基本上就能把一個人的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力測試得八九不離十。

而你能不能進(jìn)入頂尖的企業(yè)，就決定于短短5分鐘。

可能你會說：會面試的不代表能力強(qiáng)，能力強(qiáng)的也不一定是面試高手!

理論上，這句話沒有問題；

但是現(xiàn)實(shí)中，遠(yuǎn)比你想的殘酷的多。

你過五關(guān)斬六將，通過層層篩選，但最后，企業(yè)能了解你的時間只有半小時。就算你才高八斗，學(xué)富五車，在面試中表現(xiàn)不佳，也是白搭。

這個時候，不管你是哪個名校畢業(yè)，抑或得過什么大獎，還是有過幾年工作經(jīng)驗(yàn)，這些過往的光環(huán)都已經(jīng)不重要，它們只是進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的敲門磚而已。站在面試官面前的你，和別人一樣都只能擁有5分鐘。

所以這個時候，真正重要的到底是什么？

到底如何講好自己的故事？

如何說服面試官你是最適合這個職位的人選？

面試中到底有哪些不為人知的套路？

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為什么是常爸來講？

經(jīng)驗(yàn)超豐富?

常爸作為面試官，面過申請耶魯大學(xué)MBA的數(shù)十個申請人，也面過申請高盛投行部的數(shù)百位學(xué)霸+職場精英。

既見識了常青藤名校、全球頂級投行的所謂精英階層的選人流程和用人方式，也身經(jīng)歷和摸索了初創(chuàng)公司的運(yùn)作和用人特點(diǎn)；

可以比較透徹地從雇主角度幫你分析用人單位的心思，

也可以站在你的角度幫你梳理自己、樹立自信。

獨(dú)家方法論

常爸有一套非常實(shí)用的面試方法論，既有理論體系，又非常容易落地！

常爸曾花一個小時幫一位申請者準(zhǔn)備面試。在模擬面試中他表現(xiàn)的一塌糊涂。但是在第二天，他成功從面試中脫穎而出，申請到耶魯?shù)腗BA！

而當(dāng)時，常爸用的就是這套方法論。

——常爸傾力打造的超實(shí)用面試教程——

課程內(nèi)容：超超超實(shí)用面試干貨

課程時長：1小時左右

費(fèi)用：原價199元，限時優(yōu)惠99元。

——適合什么人？——

1）目前是全職媽媽，想要重新進(jìn)入職場。

2）職場小白，剛畢業(yè)要找工作。

3）已經(jīng)工作五六年，想要跳槽到更好的公司的職業(yè)人士。

如果覺得一個小時99元貴，那這個課就不適合你。因?yàn)橐粋€面試的成敗，往往決定的月薪差距在數(shù)千甚至上萬元！算不清楚這個帳的，你不適合聽這個課。

還有覺得應(yīng)該開個系列課的朋友，常爸也實(shí)話實(shí)說：這一節(jié)課拆成十節(jié)課也照樣能講，但是我選擇濃縮到一個小時，也是節(jié)省你我的時間。

純干貨，一個小時就夠了！

總而言這一句話，這課賣這個價格算是非常便宜了。長按下面的二維碼即可購買，愿者上鉤，嫌貴勿噴。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的我的前半生面试过300精英+学霸，总结出的面试经验干货大放送！的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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