原標(biāo)題：“這是什么神仙國企”？月入3萬干活不超2小時(shí)，難怪沒人辭職

在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)比較困難的階段，很多學(xué)生對國企、央企類的崗位招考，異常心動。

而且也只有這類鐵飯碗的崗位，好像才適配現(xiàn)代年輕人對工作的要求，“錢多事少離家近”

也正是因?yàn)槿绱耍鼉赡陙龛F飯碗工作的報(bào)考熱度越來越高。2024年，研究生考試的報(bào)名人數(shù)下降了36萬人，創(chuàng)造了8年來的最低值。但是相反，公務(wù)員國考的報(bào)考人數(shù)越來越多，報(bào)名人數(shù)屢創(chuàng)新高。

因?yàn)閳?bào)考人數(shù)比較多，所以公務(wù)員崗位的競爭力也較高，很多學(xué)生辛苦準(zhǔn)備了一年，但是最后還是成為了陪襯，無緣上岸。

但是其實(shí)學(xué)生們也可以將目光放在其他的考試上面，也有很多待遇比較好，但是很多學(xué)生不知道的冷門國企。

有這樣一個(gè)比較冷門的“神仙國企”，每年的年薪稅后收入可以達(dá)到43萬元，平均到每個(gè)月的話，大概是3萬元左右。

而且最重要的是工作的內(nèi)容很輕松，據(jù)說每天實(shí)際干活的時(shí)間不超過2個(gè)小時(shí)，每天下午4點(diǎn)30分就可以下班了。

而且?guī)缀鯖]有加班的情況存在，不像現(xiàn)在很多大廠，動不動就996、007的。看到這里終于明白為什么現(xiàn)在很多年輕人都不想要去大廠打拼，更喜歡報(bào)考國企、央企了。

這種寶藏國企很難不愛，據(jù)說多年來幾乎沒有人辭職。不過想想也是，不僅薪資待遇比較高，而且工作又比較輕松，難怪沒有人辭職。

這個(gè)神仙國企就是“中金”。是我國的第一家投行，實(shí)力雄厚，所接觸的客戶群體都是身價(jià)非富即貴的有錢人。這類人不缺錢且對投資感興趣，所以經(jīng)濟(jì)在經(jīng)濟(jì)較為不景氣的時(shí)候，中金的收入也不會受到影響，員工們的薪資待遇自然也是比較高。

不過員工的薪資待遇高，報(bào)考門檻也是非常高的，可不是普通的大學(xué)畢業(yè)生就有報(bào)考機(jī)會的。基本上被錄取的都是世界知名高校的畢業(yè)生，且普遍都是碩博生。從這一點(diǎn)也能看出學(xué)習(xí)的重要性。

成績優(yōu)異的學(xué)生，有較好的履歷，在畢業(yè)之后就能有更多的選擇，也會受到更多大型企業(yè)的青睞。所以，學(xué)生們一定要盡快建立學(xué)習(xí)意識，了解學(xué)習(xí)的重要性，端正學(xué)習(xí)態(tài)度才行。

提高學(xué)習(xí)成績，未來做主動選擇的那個(gè)人

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2023年我國大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)達(dá)到了1158萬，再次創(chuàng)造了歷史新高。還有人預(yù)計(jì)今年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)可能會突破1200萬大關(guān)。在這個(gè)數(shù)字下，無法避免的是學(xué)生們的就業(yè)難度。

找不到合適的工作，學(xué)生們只好將目光放在提高學(xué)歷或者是報(bào)考鐵飯碗等考試上面。但是不管是哪一個(gè)考試，整體的難度都不小。

尤其是考研，如果學(xué)生錯(cuò)過了就業(yè)的風(fēng)口，那么讀研3年畢業(yè)后會發(fā)現(xiàn)，薪資待遇可能還不如本科畢業(yè)的時(shí)候，簡直就是反向考研了。

其實(shí)學(xué)生們自身能力很強(qiáng)的話，未來就業(yè)的前景也不會太差。所以學(xué)生們真的要在初高中階段努力提高自己的學(xué)習(xí)成績，爭取在高考中考出滿意的成績，最好是頂級的985高校，這樣在畢業(yè)之后才能更有發(fā)展前景。

學(xué)生們在就業(yè)階段，幾乎就是和企業(yè)的雙選階段。不過大多時(shí)候都是企業(yè)單方面的錄用或者是拒絕。但是如果學(xué)生的實(shí)力很強(qiáng)，而且還是名校畢業(yè)生的話，就能將更多的選擇權(quán)把握在自己的手中，有更好的工作了。

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總結(jié)

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