在企業(yè)中并不是只有一個人來執(zhí)行MapReduce程序單獨使用Yarn的資源，實際開發(fā)中，會有很多人一起使用Yarn這個資源，如果每個人都提交了job，這個時候Yarn就需要進行調(diào)度去分配資源給job，
下面三種調(diào)度機制，默認的是FIFO機制，這種機制是先進先出隊列機制，在企業(yè)中基本不會使用，第二種機制Capacity機制是使用最多的，它是開辟出兩個隊列分給不同的組來執(zhí)行job，但相同的組還是要按照先進先出的隊列機制，第三種機制也常有使用。

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的Yarn的三种资源调度机制的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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