延迟退休备受争议,哪些人受到延迟退休的影响最大?
延遲退休他自從被提出以后一直是人們比較熱議的話題,2017年時就已經提出要確定關于延遲退休的政策,經過五年緩沖時期到2022年正式實行延遲退休政策,然而截止到目前為止延遲退休方案也還沒有最終確定,假如實行延遲退休對哪些人的影響是最大的呢?
我國人口老齡化不斷加劇,到2025年我國65歲的老人將達到2個億,社會勞動力出現明顯的短缺情況,延遲退休也勢在必行。延遲退休需要根據我國國情以及不同行業,不同人群進行綜合考慮實施難度較大。如果在今年確定了延遲退休的方案,到2025年正式進行實施延遲五年退休對這些人影響還是很大的。
一:體力勞動者。體力勞動者工作較為繁重,長期生活在處在高危高壓的工作環境下需要耗費大量的體力,且工作環境較為危險。如果按照以前的退休年齡來看,男性職工達到60周歲就可以申請退休享受自己的晚年生活,延遲退休以后還要堅守在自己的崗位上勞動五年,對于老年人來說身體可能無法承受這樣的壓力。?
二:靈活就業者。按照我國目前退休年齡來看男性職工達到60周歲,女性職工達到50周歲,女性干部達到55周歲就可以申請退休,如果延遲退休實施以后,相應的退休年齡往后延遲五年才可以申請辦理退休手續,對于靈活就業者來說影響是非常大的。由于靈活就業者沒有穩定的工作與收入,社保需要自己承擔全部的費用,多繳五年社保無疑增加了自己的經濟壓力。
還有一部分人之所以反對延遲退休也是因為以下幾種原因。
當前的社會崗位對于年齡較大的人來說,年過40就業就比較困難了,如果再延遲退休五年可以來可以說是非常不利的,一些企業更愿意選擇年輕人來填補工作崗位,這對年齡較大的人來說,無疑增加了更多的壓力。
領取社保時間變短,我國人均平均壽命在77周歲,如果65歲退休能夠領取社保的時間就縮短了12年,意味著本該享受的晚年生活時間減少。
延遲退休政策雖然還沒有確定,但是根據我國目前人口老齡化嚴重,以及勞動力低下的情況來看,實時延遲退休勢在必行,那么延遲退休對于體力勞動者以及靈活就業者來說影響是比較大的。?
總結
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