雖然你是在事業單位工作，但是你沒有編制，那就屬于合同工，生三胎的話一般是不會被開除的，但是也要看你所在單位的規章制度。生三胎雖然不會被開除，但是會繳納罰款，因為我國現在的生育政策是二胎政策，而且他們都是具有法律依據的。即1、《人口與計劃生育法》第十八條規定國家提倡一對夫妻生育兩個子女：（1）符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定；（2）少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定；（3）夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關于再生育子女的規定不一致的，按照有利于當事人的原則適用；2、根據《社會撫養費征收管理辦法》第三條，不符合人口與計劃生育法第十八條的規定生育子女的公民，應當依照本辦法的規定繳納社會撫養費：（1）社會撫養費的征收標準，分別以當地城鎮居民年人均可支配收入和農村居民年人均純收入為計征的參考基本標準，結合當事人的實際收入水平和不符合法律、法規規定生育子女的情節，確定征收數額；（2）社會撫養費的具體征收標準由省、自治區、 直轄市規定。任何單位和個人不得違反法律、 法規的規定擅自增設與計劃生育有關的收費項目,提高社會撫養費征收標準。

生三胎是不會被開除的，因為你沒有編制，那你就是合同工，不屬于在編人員，生三胎會被開除是指國家工作人員。此外，一般單位能開除你得滿足以下某一條件，即受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同（即開除）：1、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；2、未經聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；4、嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的；5、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動教養的。但是受聘人員有下列情形之一的，聘用單位不得解除聘用合同：1、受聘人員患病或者負傷，在規定的醫療期內的；2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；3、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；4、患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；5、受聘人員在接受紀律審查尚未作出結論的；6、屬于國家規定的不得解除聘用合同的其他情形的。所以，你生三胎是不會被開除的，但要做好繳納罰款的準備，如果經濟條件允許的話，你想生三胎也是可以的，但如果經濟條件不允許，建議你慎重考慮。

生三胎會被開除一般針對的是國家工作人員，你是在事業單位工作，還沒有編制，應該不會被開除。但如果你是黨員的話，生三胎是會被開除黨籍的。因為在我國，作為黨員要擁護黨的領導，貫徹執行黨的方針政策，如果有以下幾種情況，是會被開除黨籍的。比如：1、黨員受留黨察看處分期間，堅持不改或者又發現其他應當受到黨紀處分的違紀行為的，應當開除黨籍；2、織進行淫穢表演、嫖娼、賣淫、以營利為目的的聚眾賭博、重婚等只有開除黨籍；3、黨員犯罪，有下列情形之一的，應當給予開除黨籍處分：（1）因故意犯罪被依法判處刑法規定的主刑（含宣告緩刑）的；（2）被單處或者附加剝奪政治權利的；（3）因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的；4、因過失犯罪被判處三年以下（含三年）有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應當開除黨籍。因為我國現在實行的是二胎政策，如果你是黨員，生三胎相當于帶頭違反國家政策，一般會給予開除黨籍的處分。

總結

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