李国庆被警方带走调查:股东强力夺权法律边界在哪
澎湃新聞記者 揭書宜
“慶俞年”這出商戰(zhàn)劇的最新劇情是,李國慶進(jìn)入當(dāng)當(dāng)“搶資料”,這回他被警方帶走調(diào)查。
7月7日,在當(dāng)當(dāng)發(fā)生了李國慶撬保險柜“搶資料”事件后,警方介入并帶走了李國慶進(jìn)行調(diào)查。而此前4月26日李國慶的“搶章事件”,警方則認(rèn)為不涉嫌違法。
那么,本次李國慶撬保險柜“搶資料”是否違法?李國慶宣布的人事調(diào)整能否生效?俞渝目前能夠如何使用法律武器進(jìn)行反擊呢?
談及撬保險柜取走資料是否合法的問題,北京志霖律師事務(wù)所副主任趙占領(lǐng)告訴澎湃新聞(www.thepaper.cn)記者:“李國慶上門撬保險柜、取走資料是否合法、宣布的人事調(diào)整是否有效,主要還是取決于之前做出股東會決議、董事會決議是否有效,目前難以認(rèn)定是否合法?!?/p>
趙占領(lǐng)進(jìn)一步解釋道:“無論上次的搶章還是這次的撬保險柜,性質(zhì)都相同,也都不涉及刑事犯罪問題,所以這次公安機(jī)關(guān)的調(diào)查結(jié)果應(yīng)該還是不予刑事立案。只是因?yàn)楫?dāng)當(dāng)公司進(jìn)行了報案,公安機(jī)關(guān)依法應(yīng)當(dāng)出警處理,進(jìn)行基本的調(diào)查?!?/p>
浙江曉德律師事務(wù)所主任陳文明律師則認(rèn)為,李國慶等人強(qiáng)行進(jìn)入公司撬開多處保險柜取走資料等破壞性行為,可能會影響到公司的正常經(jīng)營,從而損害公司利益,也違反了董監(jiān)高的忠誠勤勉的義務(wù),屬于違反公司法的行為。
“即便,當(dāng)當(dāng)公司已經(jīng)按照法定流程召開了股東會,決議由李國慶擔(dān)任董事長,那么李國慶也不能強(qiáng)行并且以破壞的方式進(jìn)入公司取走資料印章等?!标愇拿髡J(rèn)為。
上述的股東會發(fā)生在4月26日。當(dāng)日,李國慶方面表示,李國慶已經(jīng)按照公司法規(guī)定召集股東會。當(dāng)當(dāng)公司小股東參加股東會并支持李國慶。選舉李國慶為董事長和總經(jīng)理。股東會決議獲得半數(shù)以上股東同意。
那么,如何判斷之前的臨時股東會決議是否合法呢?
趙占領(lǐng)認(rèn)為:“主要看兩個方面:一是是否履行了法定程序,事先通知俞渝等所有股東;二是股東會決議的內(nèi)容包括修改公司章程,依法應(yīng)當(dāng)由三分之二以上表決權(quán)的股東表決通過。實(shí)際上,上次股東會決議做出時,李國慶的持股比例還未達(dá)到二分之一,盡管俞渝所持股權(quán)為夫妻共同財產(chǎn),但是在未依法分割之前,表決權(quán)由俞渝行使。而且,即使離婚訴訟終結(jié),對股權(quán)進(jìn)行平均分割,李國慶及其他小股東所持股權(quán)比例也達(dá)不到三分之二。”
照這么分析,李國慶召開的臨時股東會決議不一定合法。
至于李國慶近日宣布的人事調(diào)整,趙占領(lǐng)認(rèn)為,它是否有效也取決于之前的股東會決議和董事會決議是否有效?!皟H就形式來看,現(xiàn)在還難以簡單地說人事調(diào)整就一定無效。當(dāng)當(dāng)公司及俞渝需要依法撤銷股東會決議,才可從根本上推翻人事任免公告的效力。不過,李國慶無論從法律上還是事實(shí)上要拿回當(dāng)當(dāng)?shù)目刂茩?quán)都非常困難,法律上那份股東會決議可能會被撤銷,事實(shí)上公司還由俞渝實(shí)際控制?!?/p>
浙江曉德律師事務(wù)所主任陳文明律師則認(rèn)為,李國慶宣布人事調(diào)整,未必有效?!皬膰移髽I(yè)信用信息公示系統(tǒng)公布的信息來看, 北京當(dāng)當(dāng)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司的執(zhí)行董事和總經(jīng)理登記為俞渝。那么國家工商登記具有公信力。對外看來,當(dāng)當(dāng)?shù)膶?shí)際控制人依然是俞渝。公司的實(shí)際控制人不以擁有公章為前提,李國慶等人即使手中奪取了公章也不具有管理公司的實(shí)際權(quán)力?!?/p>
那么,俞渝目前能夠如何使用法律武器進(jìn)行反擊?
趙占領(lǐng)建議道:“除了進(jìn)行報案之外,俞渝可采取的法律武器就是起訴要求撤銷之前的股東會決議。據(jù)當(dāng)當(dāng)公司的聲明,已經(jīng)提起相關(guān)訴訟了。但是撤銷股東會決議的訴訟可能耗時較長,一時半會沒有結(jié)果。為了降低對當(dāng)當(dāng)公司的實(shí)際影響,俞渝可能會申請訴中行為保全,要求法院發(fā)布禁令,暫時禁止股東會決議和人事任免公告的實(shí)施,然后最終等待法院對于是否撤銷股東會決議進(jìn)行判決?!?/p>
浙江曉德律師事務(wù)所主任陳文明律師認(rèn)為:“俞渝作為公司的股東同時也是公司的管理者,對于董監(jiān)高侵害公司利益,可以要求公司對侵害者提起訴訟,如果公司不能或不愿提起訴訟,股東可以以自己的名義代為提起訴訟。”
總結(jié)
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