应届生，你凭什么认为你当得了产品经理？| PMCAFF
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近一個月以來，知乎上不停有應屆生私信我請教如何在校招拿到產品offer，一開始我都會耐心地給予指導，但是隨著問得人越來越多，我會慢慢地產生了疑問：為什么現在這么多應屆生會想做產品經理，這種現象背后的原因到底是什么？
所以很抱歉，如果你是希望通過本篇文章來了解如何在校招拿到產品offer，可能你要失望了（相信這種文章現在市面上已經很多了），但是我相信本文對于想做產品經理的你依然有很大的價值！
你為什么想做產品？
美團VP王慧文曾經一針見血地回答了這個問題：應屆生產品經理當中只有不到10%是真正熱愛產品的，而剩下的90%產品經理中，計算機專業是不能寫代碼或對寫代碼失去興趣的，非計算機專業則是進不了四大投行但是還沒對人生失去信心的。
現實往往如此滑稽，我見過很多應屆生，他們都跟我說我是真正熱愛產品的，但其實這種回答真的很蒼白廉價。事實上，我曾經也自認為是那10%，但其實現在來看，我是屬于那90%。所以如果不出意外，此刻的你應該是屬于那90%。
存在即合理，那么為什么會有這么多應屆生覺得產品經理能讓自己重拾人生信心呢？還原下當年自己的心態，無非就是兩高
高薪（而且現在薪水是越來越高了）
高大上（成就感，比銷售，會計更能實現人生價值）
產品經理的誤區
那么事實真的如此嗎？高薪當然筆者不反對，所以這點沒什么好說，但筆者主要想告訴各位應屆生：產品經理并不是你們想象中那么高大上的職業！
誤區一：產品經理是腦力活
工作多年的產品一般都會笑稱自己是搬磚的，其實事實也是如此，特別是對于1-3年的產品經理，筆者畢業也是進入一大廠從事產品的工作，讓筆者來告訴你第一年筆者干了什么吧：前半年每天處理客訴，后半年每天跑SQL做報表，然后中間兼職做了幾個需求！這就是筆者第一年的經歷，這一年，徹底將筆者心目中產品經理的光輝形象擊破，后來一想也正常：產品經理如此重要的一個職位為啥會讓一個什么都不懂的應屆生來做決策相關的工作！
所以我想告訴大家的是：產品前幾年的工作都是體力活，大家拼得是執行力！
誤區二：產品經理是創造性工作
《人人都是產品經理》 的作者蘇杰曾經說過;90%的產品經理，其實都是在守江山，在已有的產品上做優化。雖然很殘酷，但這卻是事實，筆者工作快3年，除卻一年創業經歷外，剩下兩年大廠經歷都是在修修補補，直到最近才出現了新的機會。所以我想告訴大家的是：產品前幾年的工作都是別人替你想好了，并沒有很大的創造性！
綜上所述：除了高薪是很大的優勢外，產品經理這個職位并沒有想象中的那么高大上！
產品經理的危機
OK，現在可能很多同學會說：即使這樣，我就純粹為了高薪！這當然也無可厚非，但是接下來我要跟大家說下產品經理這個職位比較殘酷和黑暗的一面：也讓大家明白高薪不是白拿的！
危機一：產品經理越老越不值錢
傳統行業即使你工作得很一般，年齡越大，經驗越多，也會顯得更值錢，但是互聯網行業，年齡真的是一道坎，當一個產品工作5年后，考核這個產品的只有兩個指標：專業能力和管理能力（即P序列和M序列）。但是殘酷的現實是僧多粥少，優秀的產品是有限的，管理崗位也是有限的，那么對于大多數默默無聞的產品經理而言，5年后假設這兩個指標不是很出色的話，形勢會非常嚴峻！
危機二：傳統行業的壓力
越來越多的人已經在批判互聯網思維，現在如果還有人在跟你說互聯網思維，那真的可以判斷是大忽悠，互聯網更多是一種工具，而不是思維。事實上，但是越到后面你會發現互聯網的方法都是借鑒于傳統企業，我們現在說爛了用戶體驗，MVP都是寶潔，麥肯錫早就總結出來的。中國互聯網已經發展了近20年，傳統行業在經歷了最初的沉睡后已經逐漸蘇醒！年初俞永福就在極客公園大會上呼吁大家尊重傳統行業，同時下半年，小米市場份額被華為超過，似乎都驗證了互聯網公司的日子越來越不好過了。
筆者對于未來的判斷是：傳統行業與互聯網的連接將會越來越深，互聯網面臨著更多的傳統行業競爭與合作！甚至更大膽一點：未來不會有純粹的互聯網行業，因為所有行業都會擁抱互聯網！
而一旦傳統行業擁抱互聯網，我們這些產品經理還需面臨著傳統行業精英人才的競爭！對于人才價值的定義是：誰能解決問題！所以只要你能解決問題，不管你是產品，運營，傳統行業，還是客服，都是同一起跑線。舉個例子，產品經理有經常會面臨自己產品改了半天不如一個銷售帶來個大客戶有效！所以各位產品經理，你真的有信心與傳統行業的精英人才競爭嗎！
給想做產品的應屆生真正有價值的建議
說了這么多產品經理不好的，并不是想打擊大家想做產品的熱情，相反筆者依然覺得產品經理是個非常好的職業，和銷售并列兩大最能令人快速成長的職位，而且還高薪。所以筆者還是鼓勵大家選擇這個職位，只不過有些認知真的得改變了！
對于拿到產品offer的應屆生
請拋下你高貴的自尊、不怕辛苦、能耐得住寂寞、抗得了壓力、好好搬磚，同時在搬磚過程中，一方面總結自己的工作方法，另一方面很重要很重要的，真正去了解一個行業，不要脫離行業做產品，未來做純產品的工作將會越來越沒有價值！
對于沒拿到產品offer的應屆生
不要灰心，大不了就是沒別人薪水高，其它真的沒什么！一個是去互聯網企業做運營，市場，數據，如果你在這些職位上達到了能解決問題的地步，在公司的重要性和薪水真的不會比產品少多少（自己就越來越覺得運營在某些方面比產品重要多了）。
第二個選擇就是與其選職位，不如選行業。在畢業的時候選擇一個朝陽行業，加入進去，在行業扎根幾年，同時能積極擁抱互聯網，幾年后，無論你是創業還是當職業經理人，你將會比互聯網的產品經理更有話語權，更有價值！
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總結
以上是生活随笔為你收集整理的应届生，你凭什么认为你当得了产品经理？| PMCAFF的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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