志愿怎么填?洞察应届毕业生就业形式,把握未来求职方向 | 易观千帆行业案例
易觀分析:隨著高考志愿填報漸近,如何選到理想的專業(yè)及學(xué)校成為大家關(guān)注的焦點。易觀分析回顧了近兩年招聘求職行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及當(dāng)下最為熱門的賽道,希望幫助大家找準(zhǔn)自身定位,把握風(fēng)口下的時代機(jī)遇。
應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模創(chuàng)歷史新高,海外留學(xué)生回流,21年就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻
隨著國內(nèi)疫情得到控制,整體經(jīng)濟(jì)不斷向好,相較去年復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,2021年應(yīng)屆生春招有所回暖,根據(jù)BOSS直聘發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,截至5月,2021年春季應(yīng)屆生招聘規(guī)模同比增長52.5%。但從供給端來看,教育部公布的數(shù)據(jù)顯示:2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生總規(guī)模高達(dá)909萬人,同比增加35萬,再次創(chuàng)出歷史新高,除此之外,隨著海外疫情愈演愈烈,大量留學(xué)生回流,致使競爭也開始日益白熱化,今年的就業(yè)形勢依舊較為嚴(yán)峻。
受益于經(jīng)濟(jì)快速增長對于高質(zhì)量人才的需求,在線招聘求職行業(yè)持續(xù)快速增長,未來潛力巨大
縱觀近幾年的招聘求職市場,中國經(jīng)濟(jì)快速增長以及轉(zhuǎn)型升級對高質(zhì)量人才的需求是推動國內(nèi)人力資源行業(yè)快速發(fā)展的主要驅(qū)動力。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,在線招聘求職成為行業(yè)重要的發(fā)展趨勢,根據(jù)天風(fēng)證券測算,2020年中國求職者在線招聘滲透率僅為17.9%,而在線招聘的人均成本約為線下招聘的五分之一,預(yù)計2025年滲透率有望達(dá)到34.9%。同期,中國在線招聘市場規(guī)模預(yù)計將從551億元增加到2234億元,年CAGR為32.3%。根據(jù)易觀千帆數(shù)據(jù)顯示, 2021年3月移動招聘行業(yè)活躍用戶規(guī)模達(dá)到5488萬,創(chuàng)出歷史新高,同比增長12.1%,移動招聘行業(yè)的高景氣度再次驗證了經(jīng)濟(jì)走出疫情陰霾,重回增長軌道。
線上招聘行業(yè)集中度高,用戶規(guī)模和產(chǎn)品體驗成為核心競爭要素
中國人力資源行業(yè)主要有三類業(yè)務(wù)模式,分別是企業(yè)服務(wù)、靈活用工和在線招聘,三者業(yè)務(wù)形態(tài)和特征各不相同,相互促進(jìn)、相互補充。從行業(yè)格局來看,線下人力資源行業(yè)格局分散,國內(nèi)市場仍存在較大整合空間。線上招聘,網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)明顯,多寡頭格局逐步顯現(xiàn)。隨著移動端招聘崛起,基于數(shù)據(jù)的推薦模式大幅改善用戶體驗和招聘效率。前程無憂、Boss直聘和智聯(lián)招聘等頭部平臺已占據(jù)絕大多數(shù)市場份額。線上招聘兼具2C和2B的屬性,C端的數(shù)量和質(zhì)量決定其護(hù)城河深度,B端的體驗和效率決定其商業(yè)化潛力,二者相互依存。
線上招聘工具化特征明顯,用戶重合度高,用戶粘性有待提升
對于線上招聘來說,和陌生人社交存在相似的產(chǎn)品困境,用完即走、用戶和企業(yè)重合率高。其用戶人均單日使用時長,長期維持在20分鐘左右,并隨著招聘淡旺季波動。線上人力資源的本質(zhì)是數(shù)據(jù)的匹配,人力資源公司也是數(shù)據(jù)企業(yè),其數(shù)據(jù)是最真實有效的信息集合,也是無法被替代的信息中臺。基于數(shù)據(jù)的多元化、源頭化等無疑是未來人力資源行業(yè)的重要趨勢。一方面,以數(shù)據(jù)為紐帶,滋養(yǎng)其他業(yè)務(wù),其他業(yè)務(wù)流量反哺;另一方面,積極擁抱視頻生態(tài),增強(qiáng)用戶黏性。
| 一線城市對應(yīng)屆畢業(yè)生吸引力十足,新一線城市悄然攀升
2021年春招季,根據(jù)Boss直聘數(shù)據(jù)顯示,面向應(yīng)屆生的校招崗位有62%來自一線城市與新一線城市,較去年有所下降。但細(xì)分來看,一線城市校招崗位占比25%,同比下降4個百分點;而新一線城市校招崗位占比37%,同比增長4個百分點,新一線城市已成為應(yīng)屆生就業(yè)吸納的主力軍。
從總體分布來看,易觀千帆數(shù)據(jù)顯示,盡管新一線城市的人才吸引力正在快速提升,一線城市仍是高學(xué)歷名校畢業(yè)生的優(yōu)先選擇,北京、上海、廣州、深圳吸納大學(xué)生群體依舊排名前四。從不同年齡群體的就業(yè)選擇來看,中青年群體在北、上的占比較高,大學(xué)生群體則更為青睞廣州和深圳這類政策更為靈活開放的城市。
(數(shù)據(jù)來源:易觀千帆,備注:大學(xué)生群體-24歲以下,青年群體25-39歲)
| 一線城市對中高端人才需求大,獵聘能更好的滿足用戶需求
從不同城市用戶對在線求職平臺的使用情況來看,一線城市和新一線城市中,獵聘和前程無憂用戶比重超過60%。這主要是由于一線和新一線城市中,對高端人才的需求量較大。獵聘作為中高端人才線上服務(wù)企業(yè),享受行業(yè)擴(kuò)張紅利。公司通過深入布局HR產(chǎn)業(yè)鏈,拓寬成長邊界,深挖客戶需求與價值,推進(jìn)人力資源服務(wù)平臺化建設(shè);同時持續(xù)高研發(fā)投入,人崗多維度精準(zhǔn)匹配,使其在高端人才招聘領(lǐng)域有著非常明顯的領(lǐng)先優(yōu)勢。
| Boss直聘滿足當(dāng)代大學(xué)生求職時對平權(quán)和效率核心訴求
從不同年齡用戶對招聘APP的使用選擇來看,Boss直聘在24歲以下的大學(xué)生群體中的占比較高。區(qū)別于其他平臺,BOSS直聘主要以信息流推薦+直聊模式,公司通過推薦及聊天的招聘方式建立了雙向溝通渠道,吸引Bosses早期加入,加深雙方了解提高招聘效率。同時該模式也對藍(lán)領(lǐng)和中小企業(yè)更友好,利于全行業(yè)全用戶覆蓋。Boss直聘很好的滿足了現(xiàn)代大學(xué)生對于效率和平等的心理訴求。
| 作為新時代的“網(wǎng)生”群體,應(yīng)屆畢業(yè)生用戶對移動互聯(lián)網(wǎng)的依賴滲透到生活的方方面面
對比大學(xué)生群體和中青年群體求職者在移動互聯(lián)網(wǎng)中常用APP偏好來看,他們在生活中的方方面面(出行、訂餐、買藥等)均對移動互聯(lián)網(wǎng)有較高的依賴,同時他們熱愛運動(開心運動、運動健康),喜歡旅行(馬蜂窩旅游、途牛旅游),并對容貌有較高的關(guān)注度(新氧醫(yī)美)。
| 應(yīng)屆畢業(yè)生求職時,應(yīng)關(guān)注數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政策紅利所帶來的新興機(jī)會
回顧一季度數(shù)字經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域發(fā)展,一季度用戶實現(xiàn)同比高增長的領(lǐng)域,主要圍繞兩條線展開,一是受疫情影響下,“云經(jīng)濟(jì)” 相關(guān)領(lǐng)域(辦公、移動購物、教育等)經(jīng)過一年的沉淀,用戶同比呈現(xiàn)大幅度增長;二是隨著疫情影響消散,國民戶外出行增加,生活服務(wù)、汽車、交通出行等“出門經(jīng)濟(jì)” 同比增長強(qiáng)勁。
伴隨著各領(lǐng)域業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,行業(yè)對于人才的需求也有明顯提升,以移動購物為例,2021年"618",Boss直聘數(shù)據(jù)顯示,電商大廠對于人才招聘需求依舊旺盛,除此之外得物、微拍堂等細(xì)分電商平臺也加入了搶人大戰(zhàn)。電商行業(yè)熱招職位除了依舊集中于技術(shù)、運營及銷售崗位外,隨著直播電商興起,大量藝人主播、直播運營、化妝師等相關(guān)職位的需求量也明顯上升。
盡管互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)仍然是傳統(tǒng)的“崗位大戶”, 2021年春招季,市場上的應(yīng)屆生崗位在行業(yè)分布上呈現(xiàn)出明顯的多元化特點,在新能源汽車、智能駕駛、碳中和、碳達(dá)峰、鄉(xiāng)村振興、智慧農(nóng)業(yè)等一系列產(chǎn)業(yè)和政策熱點的助推下,新能源/環(huán)保、農(nóng)林牧漁、社區(qū)管理等“冷門領(lǐng)域”對高學(xué)歷青年人才十分渴求,招聘規(guī)模迎來高峰,普遍呈現(xiàn)翻倍增長。
結(jié)束語:
從招聘求職行業(yè)發(fā)展的角度來看,受益于中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級,行業(yè)未來前景廣闊。在線招聘平臺依靠大數(shù)據(jù)與人工智能算法賦能平臺,不斷形成迭代與正反饋,并同時完善產(chǎn)品與用戶體驗,推動各業(yè)務(wù)間的交叉導(dǎo)流,以信息化、在線化的大中臺模式,帶動平臺融合式發(fā)展將成為各平臺競爭的核心成功要素。而在用戶端,大學(xué)生招聘求職時,應(yīng)放平心態(tài)積極關(guān)注政策推動或者產(chǎn)業(yè)發(fā)展中所誕生的新興機(jī)會。
總結(jié)
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