導(dǎo)讀：Web 開發(fā)者薪酬漲的最快。

本文經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)自公眾號(hào)CSDN（ID：CSDNnews）

整理：蘇宓

5 年前，在各大廠人才爭奪戰(zhàn)之下，“年薪 25 萬只是白菜價(jià)”一舉將人工智能的熱度刷新到新高度。

與此同時(shí)，人工智能的發(fā)展也未辜負(fù)各方的努力，近些年間，隨著 AlphaGo 戰(zhàn)勝人類圍棋高手柯潔、深度機(jī)器學(xué)習(xí) Deepfake 實(shí)現(xiàn)“換臉”技術(shù)、AI 預(yù)訓(xùn)練模型 BERT 發(fā)布、GPT-3 驚艷亮相等標(biāo)志性事件的發(fā)生，人工智能與深度學(xué)習(xí)技術(shù)也實(shí)現(xiàn)了跨越性的突破。

然而，短暫的火爆之后，轉(zhuǎn)折點(diǎn)似乎已來臨。據(jù)在線招聘公司 Dice 最新發(fā)布的年度技術(shù)薪酬報(bào)告顯示，頗具有戲劇性的一面出現(xiàn)了，機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、人工智能專家的競爭力在 2021 年期間有所下降，且其背后更有多重因素影響。

01?“年薪 25 萬只是白菜價(jià)”已成過去式？

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理和人工智能專家的平均工資在 2021 年間分別下降了 2.1%、7.8% 和 8.9%，其中人工智能崗位薪酬下降的幅度最大。

此外，與此息息相關(guān)的數(shù)據(jù)工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家等專業(yè)化較強(qiáng)、需求較為旺盛的職業(yè)薪酬也略有下降。其中數(shù)據(jù)工程師薪酬下降 1.1%，目前為 117,295 美元。數(shù)據(jù)科學(xué)家薪酬在過去一年僅增長 0.6%，目前為 120,650?美元。

有不少網(wǎng)友猜測，這難道是科學(xué)家們用人工智能技術(shù)把自己給“替代”了？

對(duì)此，Dice 在報(bào)告中指出，一種可能性是這些職位在 2021 年的薪酬是滯后指標(biāo)，預(yù)期這些高增長、高價(jià)值的職位薪酬將在 2022 年初和全年開始上升。

另外，也可能與一些已實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的工具激增有關(guān)。正如大家所親身經(jīng)歷的科技圈，過去一段時(shí)間中，隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入，一些無代碼平臺(tái)、自動(dòng)化工具層出不窮，為企業(yè)及用戶帶來了極大的便利性。

譬如，眾多的數(shù)據(jù)分析應(yīng)用程序允許各種背景的員工直接處理其組織的數(shù)據(jù)庫等情況屢見不鮮。雖然這些工具不會(huì)取代高度專業(yè)化的技術(shù)人員，但它們是簡化其他員工工作流程。

因此很多公司在一定的基礎(chǔ)層面實(shí)現(xiàn)智能化之后，對(duì)于人才的要求進(jìn)一步拔高，一時(shí)之間也較難找到非常適合自家企業(yè)的關(guān)鍵人才，這導(dǎo)致部分企業(yè)推遲招聘某些職位的需求。

與此同時(shí)，Dice 首席營銷官 Michelle Marian 在分析這一現(xiàn)象背后的原因時(shí)說道：

一個(gè)重要因素是當(dāng)下更多的技術(shù)人員正在學(xué)習(xí)和掌握人工智能技能。鑒于這一技能成為熱門，隨著時(shí)間的推移，人才的相繼增加導(dǎo)致雇主需要支付的薪酬會(huì)比以往略低一些。這一點(diǎn)我們?cè)谝幌盗姓J(rèn)證和其他高度專業(yè)化的技術(shù)技能圈中得到了驗(yàn)證。

02 科技行業(yè)平均工資喜迎高峰，Web 開發(fā)者薪酬增速最快

不過據(jù) Dice 調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2021 年期間科技行業(yè)的整體薪資水平上漲，平均工資增長 6.9%，達(dá)到 104,556 美元。

▲來源：IEEE Spectrum

其中，在經(jīng)歷了 2020 年的下滑之后，2021 年管理人員的薪水平均上漲了 6%，達(dá)到 151,983 美元，位列平均薪酬的榜首。第二個(gè)最賺錢的是系統(tǒng)架構(gòu)師，上漲了 5.1%，達(dá)到 147,991 美元。

與人工智能形成鮮明對(duì)比的是，2021 年期間，數(shù)據(jù)庫管理員的薪酬增長了 12.4%。不過考慮到時(shí)下很多企業(yè)從銷售到構(gòu)建數(shù)據(jù)科學(xué)項(xiàng)目均依賴數(shù)據(jù)庫，此外，存儲(chǔ)、清洗和分析所有類型數(shù)據(jù)的巨大需求推動(dòng)企業(yè)不斷地自家的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新迭代，因此數(shù)據(jù)庫人才的薪酬水漲船高似乎也在意料之中。

▲按照職業(yè)劃分的平均工資類別，來源：Dice

技術(shù)工程師的需求有了大幅地增加，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)意識(shí)到建立業(yè)務(wù)通常需要對(duì)內(nèi)部流程（包括技術(shù)堆棧）進(jìn)行同等投資，過去一年中，技術(shù)支持工程師的工資同比增長 12.4%，達(dá)到 77,169 美元，他們的主要任務(wù)是確保軟件和硬件系統(tǒng)持續(xù)運(yùn)行。

同樣，系統(tǒng)管理員(上升 6.2%) 和系統(tǒng)架構(gòu)師(上升 5.1%) 的薪水同比顯著增加，因?yàn)楦鱾€(gè)公司一直在尋求能夠在各種環(huán)境中構(gòu)建、維護(hù)和擴(kuò)展技術(shù)堆棧的技術(shù)人員。隨著越來越多的組織遷移到云，技術(shù)堆棧的復(fù)雜性只會(huì)增加，這要求技術(shù)人員需要具備更專業(yè)的知識(shí)來完成他們的工作。

放眼技術(shù)圈，薪酬增長最快的還是老牌的 Web 開發(fā)者們，2021 年增長了 21.3%，平均工資達(dá)到 98,912 美元。

▲按照職業(yè)劃分的工資增速最快的類別，來源：Dice

03 打破程序員是吃青春飯的魔咒，程序員越“老”越吃香

對(duì)于長期以來程序員群體一直擔(dān)心的“35 歲、吃青春飯”等魔咒，Dice 數(shù)據(jù)揭曉了當(dāng)前的競爭現(xiàn)狀。正如上文所述，2021 年期間，科技技術(shù)人員整體薪酬均有所上漲，其中尤為明顯的是低于一年工作經(jīng)驗(yàn)亦或是擁有 11 年技術(shù)經(jīng)驗(yàn)以上的開發(fā)群體。

其中，隨著許多企業(yè)調(diào)整用人預(yù)算以此想要迅速適應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù)需求的突然變化，企業(yè)會(huì)使用較低薪水聘用較少經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員（至少低于更有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員所期望的收入）。這也是當(dāng)前行業(yè)存在“寧愿花一定金額招聘一位新程序員，也不愿給所有老程序員同時(shí)加薪做更多事”最終導(dǎo)致“薪資倒掛”問題的根本原因。

另外，從 2019 年到 2021 年，擁有 11-15 年經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員的薪水平均增長了 9.1%，而擁有 6-10 年經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人增長了 8.9%。與 2019 年相比，擁有 15 年經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員增加了 7.5%。

不過，值得一提的是，并非所有群體在這兩年期間都享有大幅加薪。具有 3-5 年經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員在 2019 年至 2020 年期間工資下降了 0.4%，2021 年，他們的情況有所好轉(zhuǎn)。盡管如此，該區(qū)間的技術(shù)人員仍然是兩年中薪酬增長最低的（增長 2.9% 至 76,898 美元）。

以上，與你的現(xiàn)狀相對(duì)比，出入大嗎？歡迎下方留言，分享你的想法或現(xiàn)狀吧~~

參考：

• https://spectrum.ieee.org/software-engineer-salary

• https://www.dice.com/technologists/ebooks/tech-salary-report/cover/

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的“年薪25万只是白菜价”已成过去式，AI 岗位年薪下降8.9%！的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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