看了下問題，?？谱鲞\維，的確在找工作的時候沒有優勢，but,這并不代表運維行業對學歷要求高，而是你找別的工作，?？埔矝]有什么優勢。

知乎水平動輒985，專科就顯得那么的微不足道。

但沒有競爭力不太表找不到相關的工作，我們來算一筆帳， 假設在北京有2000家企業在招聘運維崗位，而有80%的企業要求本科以上學歷。 2000*20%=400， 也就意味著能夠要專科的有400百家企業。

在這400可以認可?？茖W歷的企業中，又有20%的成功面試概率， 那就有80家企業是不看重你的學歷，而且一定會錄取你的。 那你的任務就變成了了，多面試，去找到這80家企業中的一家。

我們算一下，80家企業在2000家企業中占的比例， 80/2000=0.04 ，也就是每100家有四家企業要你，相當于你面試25家企業中，就有一家公司會要你。

而且這25家企業是隨機的，你怎么知道不會在面試第一家的時候，就正好是25家企業中要你的那一家呢。所以大膽面試，邁開腿，面，面，面。

解決了面試概率的問題，我們再來談談如何在?？频那疤嵯绿岣咦约旱拿嬖嚈C會。

先說說為什么招聘都要求本科以上學歷，是公司看不起?？粕鷨?#xff1f; 并不是，我們招聘一個人，看中的是這個人的能力。

除去公司要上市，需要審查本科學歷這一要素之外，

作為專科的我有能力，為啥不被錄取呢？

其實是因為趨利避害的本性， 兩個人都來面試，面試時候感覺能力都差不多，那就選那個學歷高的，因為學歷高這件事又給這次面試加了一份保險。

說直白點： 學歷高的人，在他們高中考大學的那段人生歷程中，用高考成績證明了自己曾經優秀過，來了公司稍加培養，還有再次優秀起來的潛力。

專科的確沒有這樣的優勢，而且除了面試的不錯，再也沒有可圈可點的優點，所以公司寧愿選本科，選有兩個優勢的人比選只有一個優勢的人，冒的風險比較低。

那么問題來了，怎么在專科的基礎上提升自己的競爭優勢呢？

答案很簡單，找到那個讓面試覺得除了面試好的優點之外的第二個優點。

比如你在知乎上回答過很多技術類問題，被評選為優秀答主；

或者你在博客上堅持寫博客，成為了博客專家，而且排名靠前；

在或者你有自己的技術網站，積極參與技術社區；

當然還有很多讓別人認識你的地方，這也是一種優勢，不說別的隨便從boss上找個招聘都提到開源社區

比如你可以開發一個項目，在github上開源，也是一個不錯的選項，當然如果沒有好的項目，也可以參與別人的項目，都在無形中展示了你的能力。

總結一下：

?？粕疫\維工作，能找嗎？

答： 可以，但你得首先是個運維，其次才是python運維。如果不會運維的基本技能，只會python，那就算不上python運維。

如何提高專科生找工作成功的概率？

答： 多參加開源社區，多寫博客，多在知乎答題，讓別人知道你，其次增加面試數量，靠量取勝

什么是成為python運維的必備技能？

答： 懂shell，熟悉mysql或者oracle, 熟悉基礎的網絡服務，如DNS,TCP/IP,NTP ,DHCP

其次才是python。

也可以參考我之前寫的，月薪12K左右的運維技術棧高勝寒：linux運維月薪12K需要掌握和了解的技術棧?zhuanlan.zhihu.com

任何一個行業，任何一個市場，任何一個需求，都有年入百萬的機會，就看你如何去運作。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的专科学python真的不好_专科生转行做python运维靠谱吗？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。