如何提高面试成功率
很多人說(shuō)到面試,頭一下就大了,各種不自信,是實(shí)力不夠還是信心不夠?面試除了你平時(shí)不斷積累實(shí)力,另一方面也需要講究面試方法和技巧。我特別喜歡一句話:不打沒(méi)有準(zhǔn)備的戰(zhàn)。
還是聚焦,先聚焦面試官的眼睛珠:),這是一種最基本的尊重,也是展示你自信的一種方式。 最后,記得與面試官互動(dòng) 如果你到了這里,請(qǐng)記得為面試官點(diǎn)個(gè)贊。如果他認(rèn)可了你,一定會(huì)給你分享他的故事。 總之,想提高面試成功率,需要硬實(shí)力和軟實(shí)力的同時(shí)提高。手把手教你求職進(jìn)入BAT 阿里P8高級(jí)架構(gòu)師教你如何通過(guò)BAT面試順利拿到offer
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第一步?快速聚焦崗位職責(zé)
凡事講究方法,多用心、多動(dòng)腦、多動(dòng)手。 1.至少職責(zé)先匹配上吧 重點(diǎn)關(guān)注 面試職位的 崗位職責(zé),結(jié)合該崗位需要的知識(shí)體系,開始準(zhǔn)備,這樣 聚焦。知識(shí)體系的匹配。很簡(jiǎn)單,自己上網(wǎng)搜,各種題庫(kù)、各種解藥。 2.凡事都要有針對(duì)性 盡量多了解相關(guān)公司所屬行業(yè)地位和實(shí)際情況。根據(jù)成熟型公司或者創(chuàng)業(yè)型公司,進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配重點(diǎn)。第二步?準(zhǔn)備你的亮點(diǎn)
崗位能匹配了,至少證明你能干活了,關(guān)鍵的來(lái)了。 你需要準(zhǔn)備你的成功案例 不管你是做技術(shù)的、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng),你有一件是你自己特別自豪,特別牛的案例?拿出來(lái),給我們分享下。關(guān)于亮點(diǎn),很多人不以為然, 講故事是一種很強(qiáng)的本事。如果你能很有邏輯的把一件事在10分鐘內(nèi)說(shuō)得很清楚,這難道不是一種很強(qiáng)的溝通能力? 反復(fù)講述你的案例 關(guān)于亮點(diǎn)的講述,方法很簡(jiǎn)答,反復(fù)復(fù)盤。最好的方法就是不斷練習(xí),練習(xí)從頭到尾的邏輯性,以及記錄下你講述的案例重點(diǎn)。 再次練習(xí)。第三步?展示你強(qiáng)大的自信
很多我面試過(guò)的人,有部分能力差一點(diǎn)的,最后讓他們通過(guò)。很重要的一項(xiàng):你的自信心。 從自我介紹開始,全程保持微笑 微笑的力量非常巨大,誰(shuí)能拒絕一個(gè)愛(ài)笑的人呢?微笑,它可以快速縮短你與面試官之間的心理距離,為后續(xù)深入溝通,創(chuàng)造了一個(gè)和諧的氛圍。 眼神不要飄忽,講述平緩一點(diǎn)還是聚焦,先聚焦面試官的眼睛珠:),這是一種最基本的尊重,也是展示你自信的一種方式。 最后,記得與面試官互動(dòng) 如果你到了這里,請(qǐng)記得為面試官點(diǎn)個(gè)贊。如果他認(rèn)可了你,一定會(huì)給你分享他的故事。 總之,想提高面試成功率,需要硬實(shí)力和軟實(shí)力的同時(shí)提高。
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總結(jié)
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