原创:大学老师:什么时候才能不监考!
原標題:大學老師:什么時候才能不監(jiān)考!
這個周末,四六級考試如約而至。不久后,全國碩士研究生統(tǒng)一招生考試也將拉開帷幕。年關將至,期末考試又接踵而來。考試連連,不僅大學生們被“烤”得“水深火熱”,監(jiān)考老師更是直呼“心力交瘁”。
不少人會奇怪,監(jiān)考看似是一個悠閑輕松的差事,但是為什么大學老師面對監(jiān)考總會說自己“熬過一劫”?事實上,現在越來越多的大學老師都不想去監(jiān)考。“監(jiān)考”二字,并不只是學生害怕的對象,大學生怕的是“考”,大學老師更怕的是“監(jiān)”。
監(jiān)考,已經成為了大學老師一份不折不扣的苦差事。
監(jiān)考真心累
大學老師監(jiān)考,首先要面對的是對體力和腦力的雙重考驗。
許多學校的《考場管理規(guī)范條例》、《監(jiān)考守則》等文件都有關于大學老師需要站立監(jiān)考的規(guī)定。大學里面的考試,短則90分鐘,長的則有120分鐘、180分鐘。像四六級、研究生招生考試這類大型考試,都要求監(jiān)考老師全神貫注三個小時,再加上全程站立,監(jiān)考老師的辛苦不言而喻。
四六級考試要監(jiān)考一整天,研究生入學考試則要監(jiān)考一整個周末,如果遇上偏遠的校區(qū),監(jiān)考老師真的就成了“起早貪黑”“披星戴月”。他們可能早上五六點就要出門監(jiān)考,晚上七八點才能回家休息,最心累的是,一些考試的監(jiān)考費,并不能彌補這種辛苦和疲憊。
除了身體上的疲憊,漫長的監(jiān)考時間對大學老師精神上的考驗更為嚴峻。在監(jiān)考時間內,監(jiān)考老師必須嚴格遵守學校的規(guī)定認真監(jiān)考。一些學校會通過攝像頭監(jiān)督監(jiān)考老師是否認真監(jiān)考,例如不可以看手機、不可以備課、不可以改卷子,必須全神貫注盯著學生,一旦違規(guī)就是教學事故。
有很多大學老師在社交媒體上分享了自己監(jiān)考時的內心活動。總的來說,如果一位大學老師要去監(jiān)考——
監(jiān)考前:擔心自己睡過頭、擔心自己路上堵車……如果順利地到達了監(jiān)考教室,心里的一塊大石頭就落了地;
考試中:放空自己、巡考老師怎么還沒來、要怎么抓作弊的學生、想想自己的論文、捕捉學生的小動作、數考場上的男女生人數、見縫插針暢想美好未來……
考試后:收卷點數一個不少!下班回家!
監(jiān)考有多難
其實不怪監(jiān)考的大學老師過分緊張。考試時間對學生來說往往是白駒過隙,只恨時間不能再長一點,但對于監(jiān)考老師來說則格外漫長,不能一直坐著、不能打瞌睡、不能看手機……監(jiān)考時大學老師要負責的事項不少,又很容易遇到突發(fā)情況,學校對監(jiān)考老師的考核里又處處是需要小心謹慎的雷點,一不小心就容易發(fā)生教學事故。
安徽某高校曾通報過在四六級監(jiān)考工作中,有三位監(jiān)考老師在監(jiān)考過程中查看手機,全部被認定為二級教學事故。
海南某高校也通報過一位教師曾經在補考監(jiān)考工作中,未經批準,監(jiān)考老師擅自指定他人代替監(jiān)考,認定其行為構成一般教學事故(三級教學事故)。
以某高校《監(jiān)考與考務人員失職行為》文件為例,大學老師監(jiān)考之難可見一斑。
監(jiān)考產生的教學事故頻發(fā),這無疑加重了監(jiān)考的大學老師心理壓力。
首先,大學老師最廣泛的焦慮應該就是監(jiān)考遲到,一旦監(jiān)考遲到,就會被定為教學事故。被認定教學事故之后,一是會被扣發(fā)績效,可能會扣掉當年全部的基礎績效;其二,聘期考核不合格,可能會被低聘;最后,出現教學事故還會影響職稱評定和評優(yōu)。
其次,大學老師監(jiān)考完后還會擔心,自己監(jiān)考時會不會有某一個環(huán)節(jié)發(fā)生了失誤。例如會不會試卷數目清點的不對?會不會忘記簽監(jiān)考人的名字?此外,對于監(jiān)考老師而言,最理想的狀態(tài)就是一場考試和考生相安無事地度過。怎么處理作弊的學生,也是一些大學老師監(jiān)考時很頭痛的情況。作為監(jiān)考老師,學生在考場上的眼神動作都是一清二楚的,學生在考試中做小動作,如果以作弊處理,對學生來說后果非常嚴重,有的老師就會于心不忍。但是歸根結底,面對作弊,不抓又算監(jiān)考老師失職。
還有一些大學老師,在監(jiān)考例如研究生招生考試這類重大考試時,會有更大的心理壓力。這類重大考試往往監(jiān)考需要非常嚴格,并且還會對考生的人生產生深遠影響,因此,監(jiān)考老師肩上的責任其實非常重。例如,一些監(jiān)考研究生招生考試的老師就會擔心,萬一出現分錯試卷之類的突發(fā)情況處理不好,將會影響到學生的一生,所以壓力遠遠大于平時監(jiān)考。
大學老師面對監(jiān)考時缺乏積極性,似乎已經成為了較為普遍的一種現象。想要更好地解決這一問題,學校或許可以考慮適當提高監(jiān)考老師的報酬,并按照監(jiān)考場次的多少來制定階梯性的增長機制,以此激發(fā)老師參與監(jiān)考的積極性,從而解決考務人員排考難的問題。
監(jiān)考是確保考試公平公正的重要手段,也是教師職責的重要組成部分,是對學生負責的表現。公平公正的考試,可以讓大學老師通過監(jiān)考時的觀察、閱卷、分析得分數據分布等方式,分析出試卷的難易程度、了解學生對所學知識點的掌握與應用情況等等,從而提供下一輪教學調整的方向。因此,無論是對于學校、老師還是學生,監(jiān)考都是一項至關重要的工作。
因此,提高監(jiān)考老師的報酬、加強監(jiān)考力度、確保考試公平公正等措施就顯得尤為重要。考試成績的真實可靠和公平公正,不僅是學校和老師教研的一種可靠反饋,更是對優(yōu)良學習環(huán)境的有力保障。如何優(yōu)化大學監(jiān)考管理,或許還有進一步討論的空間。
主要參考來源:
[1]各高校網站.
[2]不想當監(jiān)考老師的大學老師,是真的不想當啊. 麥可思研究. 2018-07-12.
責任編輯:
總結
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