基于Java的项目人力资源管理系统【附:源码课件】
項(xiàng)目背景
近年來,隨著國內(nèi)市場需求不斷擴(kuò)大,企業(yè)之間的競爭也在逐漸加劇。為了實(shí)現(xiàn)長期盈利,以及占領(lǐng)更多市場份額的目標(biāo),許多企業(yè)開始將重心放在對內(nèi)部的管理上,加強(qiáng)對人力資源的管理是很多企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。本文利用主流的Java技術(shù),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。從科學(xué)的角度來看,人力資源管理系統(tǒng)從企業(yè)人員的規(guī)劃開始,通常包括招聘、職位描述、培訓(xùn)、技能、績效評估、個(gè)人信息、薪酬和福利,終止合同和其他與員工相關(guān)的信息,并以兼容、一致、通用和可訪問的方式存儲在中央數(shù)據(jù)庫中,為企業(yè)員工很好管理信息。?
功能設(shè)計(jì)
基于SSM框架實(shí)現(xiàn)一個(gè)人力資源管理系統(tǒng), 管理員主要功能有員工管理,獎(jiǎng)懲管理,合同管理,薪酬管理,培訓(xùn)管理和績效評估
運(yùn)行環(huán)境
jdk8+tomcat8+mysql5.6+Eclipse或者idea(推薦)+maven
項(xiàng)目技術(shù)
spring+spring mvc+mybatis+layui+jsp+jquery
演示
項(xiàng)目功能演示:
管理員:登陸與注冊:
員工管理:對員工進(jìn)行增刪改查的操作
薪酬管理:對員工的薪酬進(jìn)行增刪改查的操作
合同管理:對員工的合同進(jìn)行增刪改查的操作
績效評估管理:對員工的績效評估進(jìn)行增刪改查的操作
本項(xiàng)目功能豐富 界面美觀 非常適合零基礎(chǔ)小白練手和實(shí)戰(zhàn),用來提高自己的框架熟練度和項(xiàng)目獨(dú)立做項(xiàng)目的流程。
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總結(jié)
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