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01 引言

面試前要準備的第一件事就是寫簡歷，從零開始寫簡歷是一件痛苦的事，因為它既重要又耗時。現在就有很多求職者在電腦前急躁不安地搜索簡歷模版和參考例句，卻不知道如何下筆。寫得太短的話HR一定覺得沒誠意，寫得太長的話又無從下手。有的求職者寫完連自己都不忍心看，錯別字連篇，排版混亂就投出去，所以海投簡歷也沒有回應。而且程序員工資相對較高，有大量人才從其他專業轉來，競爭非常激烈，所以如何從眾多簡歷中脫穎而出，贏得面試的機會就非常重要了。這篇文章會從兩個方面介紹簡歷的常見問題

1. 簡歷中的常見錯誤

2. 簡歷應該怎么寫

看完之后，讀者就能從中學習到如何寫一份能吸引住HR眼光的更好的簡歷。

02 簡歷中的常見錯誤

1. 信息過多，缺乏重點

常見表現是一開始十幾行的技能列表

熟悉使用Python，Go，熟悉C++，HTML，CSS, Vue, jQuery。熟悉基本數據結構，算法設計能力。熟悉TCP/IP，UDP，HTTP，DNS，WebSocket等網絡協議。...

我舉一個血淋淋的真實例子：

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沒錯，這就是我收到的一份簡歷的開頭，20行的熟悉掌握。這位求職者開始就把自己了解的所有工具都列出來，希望通過長長的技能列表突顯自己的經驗和學習能力。但是卻適得其反。因為HR只有在通過簡介或者技能列表覺得求職者初步符合資格了，才會認真把簡歷看下去，其余情況都是快速搜索關鍵字。例如要招前端工程師，HR會先搜索Vue，React，jQuery等前端框架的關鍵字，如果看了5秒都沒找到的話，就會看下一份。

其實不單單是HR，大部分人遇到大段文字都會選擇跳讀，不信你回頭看看，第3行和14行其實是一樣的。所以，越簡潔清晰的簡歷，HR反而越有可能認真看。還有另外一個問題，當掃到里面有幾行是一些基礎的技能的時候，HR就會開始質疑求職者的能力。想象下，終于到周末休息了，你想找部輕松的電影看看，上網搜索到一個20大最佳喜劇電影榜單。當你快速瀏覽的時候，如果發現好幾項都是爛片，一點都不好笑，完全浪費時間，這個情況下，你就會開始懷疑這個喜劇電影排行榜有問題，不會繼續看下去，HR看簡歷也是一樣的。 那么技能列表應該這么寫呢，因為HR可能是工程師，也可能是非技術員工，所以技能列表也應該簡短而排版清晰，讓外行人也能快速定位技能。我建議參考這種方式（因為熟練度見仁見智，所以不寫也沒什么關系）：

后端框架：Django, Flask, Scrapy前端框架：Vue, React, jQuery數據庫：Redis, MySQL工具：Docker, Jenkins, Git其他：HTTP, TCP/IP, WebSocket外語：大學英語四級，能流暢閱讀英文文檔

就是如此簡短，讓HR能快速定位到求職者的技能，做出是否看下去的判斷。另外這個技能列表應該放在簡介之后，我們之后會介紹。

2. 無意義描述

第二個常見錯誤就是敘述項目經驗的時候進行無意義的描述：

XXX平臺根據項目任務要求完成規劃工作和按時完成軟件開發。完成爬蟲模塊，展示模塊。開發后臺管理系統，實現自定義分頁，第三方登錄。完成數據整理與入庫功能。

HR無法從這樣的描述中得到有效的信息，也無法判斷求職者的技術能力。需要根據

什么事情： 構建IP代理池，優化爬蟲策略和防屏蔽規則

使用什么工具： 使用Scrapy開發異步爬蟲系統

結果怎么樣： 提升200%網頁抓取速度

三個點來修改，最好加上數據來證明。

XXX平臺構建IP代理池，使用Scrapy開發異步爬蟲系統，優化爬蟲策略和防屏蔽規則，提升200%網頁抓取速度。使用Vue框架完成后臺管理系統，實現自定義分頁，第三方登錄等6個主要功能。負責數據的清洗與存儲到MySQL數據庫，使用數據庫索引減少50%數據查詢時間。

我理解大部分求職者并沒有面試官的經驗，沒看過多少人的簡歷，連回憶項目就已經很難了，還要想怎么表達出來。所以我們準備了一些簡歷上能用到的，關于簡介/工作經歷/項目經驗的例句在這里，大家可以根據自己的實際情況來修改。

有良好的代碼風格，通過添加注釋提高代碼可讀性，注重代碼質量，研讀多個開源項目，學習改善代碼的健壯性與擴展性。

有良好的代碼編寫習慣，具有良好的溝通、協作能力能力，有良好的職業道德和較強的工作責任感。

理解操作系統中進程、線程、死鎖、虛擬化、文件系統等原理和簡單實現。

有大型互聯網分布式系統的架構設計和開發經驗，擁抱新技術，有很強的學習能力。

有扎實的計算機理論基礎，良好的算法與數據結構基礎，了解計算機基本原理與常見機制。

...

如果你寫完不知道寫得如何，也可以請求我們幫忙Review簡歷或模擬面試。重要的是，從現在開始統計，養成先測量再優化的開發習慣。而且嘗試去發掘數據，沒有統計過查詢時間，可以通過CPU或者內存負載數據來展示，最起碼也可以像上面第二條一樣說完成了多少個功能。

3. 排版雜亂，錯別字多

錯別字絕對是零容忍，連自己的簡歷都不重視，HR更不會重視。

熟悉iOS發布上架流程，真機調戲。熟悉mysql數據庫，了解MySQL基本原理（術語前后不符）

還有的簡歷字體極小（因為內容太多，又要塞在兩頁中），行距小，難以閱讀，模塊之間沒有明顯的分隔，讓HR找不到想要的信息。有些招聘網站并不能完全正確渲染PDF文件。（例如拉勾網，遇到PDF文件翻頁就會有大片空白出現。），我找了兩個真實的例子放在下面，你問為什么海投沒有回應，HR問你這樣的簡歷怎么看。

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寫完簡歷之后一定要自己仔細檢查，再請一位朋友看一遍，請求中肯的建議。在排版上我建議大家用HTML寫然后轉成PDF，HTML比Markdown和Word更好進行樣式與版本控制，而且求職者可以直接把HTML放在個人網站或者GitHub Pages上面，隨時可以瀏覽。有興趣的讀者可以使用我們的免費HTML模版和付費HTML模版（均通過熱門招聘網站測試），確保自己的求職簡歷能更好呈現在HR面前。

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03 如何寫一份更好的簡歷

一份簡歷總體可以分為6個模塊：基本信息，個人簡介，技能列表，工作經歷，項目經驗，教育情況，其他。這個順序能讓HR從淺到深快速了解求職者的優勢與技能。學校信息如果是重點學校或者萌新工程師，可以提前，放在基本信息之后。

基本信息

基本信息包括姓名，郵箱，電話，Github/博客，求職意向與其他信息。

姓名/電話

如實填寫即可，要注意的是，投簡歷之前，可以先在這里查詢該公司是否注冊了。有些獵頭會隨便起一個公司名字，專門接受簡歷然后再聯系求職者，不小心投遞了就出賣隱私了。

郵箱

寫常用郵箱即可，論壇上，偶爾會討論使用什么尾綴的郵箱看起來比較厲害，有的建議用gmail，覺得能突顯英語能力。有的建議使用Outlook或者163，在國內能比較穩定地接受郵件。也有鄙視qq郵箱的，覺得太私人而顯得不專業。我無法代表所有HR給出意見，某些HR可能會因為郵箱尾綴而對求職者的初步印象產生影響。不過，只有在求職者的簡歷沒有亮眼點，結構混亂的前提下，HR才會因為這些小細節而篩掉他們。只要求職者在簡歷中展現出自己的優點，什么郵箱尾綴都不重要。

Github/博客

放上Github或者博客鏈接的前提是它能突顯求職者的編程能力，HR滿懷期待點進去但是發現Github既沒貢獻過開源項目，一年就commit了幾次的話很難會有好印象。技術博客寫得好的話可以放上去，有些職位要求里面也會提到這些加分項。

求職意向

這個細節很多求職者會忽略，一名HR可能會接受不同職位的簡歷，如果簡歷上沒有注明應聘的職位，HR也就不知道怎么去判斷求職者合不合適了，最簡單的方法，直接看下一份簡歷。所以求職意向必須說清楚自己的目標職位，例如前端工程師，爬蟲工程師。

其他信息

其他信息包括政治面貌，性別，年齡，照片等。如果要投國企或者事業單位，黨員的政治面貌可能有幫助，至于其他加不加都沒什么關系。合起來，基本信息部分可以像這樣寫：

楊勇郵箱: contact@jobder.net / 電話: 133-5555-6666 Github: http://github.com/abc / 求職意向: 爬蟲工程師

簡介

有些工程師會有一些誤區，他們覺得如果循規蹈矩地寫簡歷，只會吸引到傳統的，無聊的公司。我遇過不少簡介寫熱愛自由，熱愛生活，我想大多數人都喜歡自由，單純寫熱愛自由并不能展現出真正的熱愛，在計算機領域最好證明的方法就是使用自由軟件與貢獻開源項目。簡介非常重要，也是HR開始了解求職者的第一步。一開始不知道從何下筆的時候，可以根據目標職位的職位要求來參考，而且當看到目標職位都要求熟悉多線程編程而自己不太理解的時候，就是非常好的補習機會了，面試絕對考啊。這里我們假設求職者喜歡的一家公司的崗位描述與要求如下：

Python爬蟲工程師崗位描述：負責爬蟲系統架構設計和開發；參與設計系統技術方案，核心代碼開發和系統調優；參與各專項技術調研，新技術引入等;崗位要求：2年或以上Python開發經驗，本科及以上學歷，計算機相關專業；熱愛計算機科學和互聯網技術，精通Python語言，熟悉正則表達式，熟悉MySQL數據庫;熟悉Python網絡編程，能夠設計和維護基于TCP/IP協議的高性能事件驅動框架程序;有強烈的求知欲，優秀的學習和溝通能力；

先分析下這個崗位的要求，需要開發爬蟲系統，有Python開發能力，對網絡協議有了解。抓住這幾點之后，我們就可以針對這個崗位寫簡介:

兩年Python爬蟲系統開發經驗，熟悉Scrapy框架，作為主力工程師參與設計與開發過多個項目，負責系統核心模塊的開發，自動化測試與部署。熟悉HTTP協議、TCP/IP協議，了解正則表達式，XPATH的用法，了解Redis，MySQL數據庫與Linux系統的常見機制與原理。有優秀的學習能力和團隊溝通能力，經常與團隊進行技術分享，能與團隊共同成長。

簡介/工作經歷/項目經驗中的關鍵字應該加粗。這里的第一條首先突出個人的開發經驗，簡單介紹之前主要工作職責（有爬蟲開發，自動化測試與部署經驗）。第二條展現自己的符合崗位要求的專業知識與技能列表，第三條列出軟技能，以與團隊進行技術分享為例子，突顯出團隊合作的能力。

如果是非科班或者萌新工程師的話可以盡量從個人項目，學習能力以及軟技能突顯自己。

兩年獨立開發Web項目經驗，了解項目開發流程及自動化部署，設計以及開發了Todo-list，博客等項目，實現了瀏覽，評論，點贊等功能。熟悉HTTP協議、TCP/IP協議，了解Redis，MySQL數據庫與Linux系統的常見機制與原理。熱衷學習計算機技術，自學了計算機系統，數據結構等多個計算機課程。

非科班工程師要與科班工程師競爭，最好自己有做過崗位類似的項目。優質的個人項目也是加分項。博客，爬蟲，Todo-list這些實在太常見了，我不是說它缺少技術含量（可以看看Python作者Guido van Rossum寫的爬蟲)，只是太多求職者都只完成非常簡單的功能，沒有深究原理。如果能完成一些與眾不同的項目的話，那么就能吸引到HR的眼球了，500lines里面就有很多有趣的項目。如果覺得跟不上，可以跟著幾個MOOC課程學習，里面也實現一些項目，例如瀏覽器，搜索引擎和社交網絡，看起來難，但是它都會有一步步的說明與示例代碼。我相信大部分開發者都能從中學習到很多。試想下，簡介如果寫為這樣：

兩年Python后端開發經驗，了解Scrapy爬蟲框架，設計開發了簡單的瀏覽器，實現語法解析，編譯功能。開發了一個搜索引擎和社交網絡，實現了搜索，關注功能。熟悉HTTP協議、TCP/IP協議，正則表達式，XPATH的用法，了解MySQL數據庫與Linux系統的常見機制與原理。熱衷學習計算機技術，自學了計算機系統，數據結構等多個計算機課程。

是不是非常不一樣了，HR也會愿意給機會這樣特別的求職者。寫簡歷的過程其實也是自我反省的過程，從中你能知道自己哪里不足，及時地彌補與學習，才能得到好的offer。

恭喜你，第一步的簡介完成了。你抓住了HR的眼球，接下來的話就是要展現自己的能力。

技能列表

像我在常見錯誤說的，HR會直接在簡歷中搜索關鍵字，如果沒有的話就直接篩掉。所以技能列表可以按照類型把自己最擅長的工具列上去，熟悉度因為見仁見智，所以不用寫，或者用進度條表示就好：

后端框架：Django, Flask, Scrapy前端框架：Vue, React, jQuery數據庫：Redis, MySQL工具：Docker, Jenkins, Git其他：TCP/IP, HTTP, Websocket外語：大學英語六級，能流暢閱讀英文文檔

工作經歷

如果這份簡歷就是用來找實習的話，這個模塊可以跳過。一個要注意的點是工作經歷的完整性，我有一次去一家大廠面試的時候（我常常去面試，參考如何準備技術面試），他們問我為什么沒有把完整的工作經歷寫上去，因為他們要求從畢業到現在的時間不能出現空白期。我回答說一方面是保持簡歷的簡短，另外一方面是最近的工作經歷與這個崗位比較有關。不過這也是我僅有的一次被要求填寫完整的工作經歷，所以我的建議是簡歷上最好寫上不多于3間公司的工作經歷，而且面試問到之前的工作的話要能正確地回答，并且連接所有時間點，不要讓面試官覺得你在隱瞞什么。工作經歷應按照最近的工作倒序列出，可以分為四點：

公司名稱

寫上公司全稱即可，如果產品比較出名的話，可以把產品名寫上：

獨角科技有限公司（旗下產品EngineGo, Thankyou-opensource）

崗位/在職時間

崗位title要注意，如果投的崗位是數據分析工程師，那么爬蟲工程師與數據挖掘工程師對HR來說就不一樣了，高級工程師的話也要加上去。在職時間要根據社保繳納的時間寫，有些廠會做背景調查的。

獨角科技有限公司（旗下產品EngineGo, Thankyou-opensource）2014年6月-2016年6月 | 高級Python開發工程師

主要職責

主要職責突顯的是在職的職責以及給公司帶來什么效益，與接下來的項目經驗不同，不需要詳細寫技術棧和項目細節，只需要大致闡述即可，這里舉一個我們例句中的一個例子：

作為組長負責設計和開發分布式網絡爬蟲系統，優化爬蟲策略和防屏蔽規則，提升網頁抓取的效率和質量。根據行業需求分析設計方案可行性，對項目代碼進行測試優化，協助持續集成與自動化部署，提高系統可用性。負責公司技術文檔的編寫以及維護，定期review團隊的代碼，與團隊共同學習以及成長。

項目經驗

項目經驗可以放在對應的工作經歷里，每間公司選1-2個項目重點介紹即可。需要詳細描述主要開發或者維護的模塊，使用了什么工具，以及達成的效果如何，這里以EngineGo爬蟲系統為例，注意簡潔和突出數據，不要進行無意義描述，同時關鍵字應該加粗。

與產品經理保持溝通，使用Scrapy框架對爬蟲模塊進行重構，提高200%爬蟲速度并減少服務器20%CPU負載。改進爬蟲策略，降低40%被屏蔽的請求數。

作為主要工程師設計以及開發物業模塊，活動模塊，實現報名，即時通知等10個功能。

使用Redis數據庫實現分布式爬蟲與數據緩存，減少50%數據查詢時間。

與其他工程師合作，使用Docker對項目進行拆分重新架構, 減少業務模塊之間的資源耦合, 實現持續集成與自動化部署。

還有，大部分情況下，不建議簡歷中出現項目的圖片，可以附上項目鏈接。

教育情況

學校大家都會寫，要注意的有幾點，如果就讀比較出名的學校可以把學校放在前面，簡介之后。另外，我碰到不少轉專業的求職者直接不寫原本的專業了，我覺得這毫無必要。HR也不是傻的，看沒寫專業就知道是非科班的，還不如老老實實寫下來，如果是理科的話還有點幫助。高績點/專業課分數高/獎學金/比賽獲獎可以選重要的加上：

XXX大學 | 計算機科學2013年- 2017年計算機系統(85分/專業排名18/100)，數據結構(90分/專業排名10/100)績點：3.7 | 獲得一次國家勵志獎學金2015-2016學年獲得美國大學生數學建模競賽一等獎2013-2014學年獲得廣東省“礪劍杯”科技創新大賽二等獎

好吧，如果我的學校非常一般，專業也不對口怎么辦。我們參考網上的統計，HR看重求職者簡歷的哪些部分，來自好學校，好公司這不用說，完成Udacity/Coursera等課程也有很大程度的加分。求職者可以像這樣展示自己的教育情況。

XXX大學 | 土木工程2013年- 2017年Udacity | 機器學習工程師 / Coursera | 計算機導論/操作系統2016年- 2017年

我不敢說在國內的環境，這一定能加很多分，畢竟大多數公司看重的還是大學的學歷。不過，一些比較開放的公司還是喜歡這樣不斷學習的員工。加上去，起碼不會扣分。

其他（可選）

可選項，也有可能成為加分項，國內比較少看重這點，不過我個人還是比較注重的：

志愿者工作

協助組織翻譯Flask，Requests第一版本文檔，翻譯十多篇技術文章（側面突出了外語能力比較好）。教導初中生從零開始學習Python，并設計并編寫自己的游戲。Github上的開源項目Cherry獲得200個Star。

興趣愛好

計算機相關或突顯動手能力的興趣可以列上去，如果是唱歌，旅游這些的話就不用放上去了。

綜合起來

綜合上面的幾點，一份好的簡歷看起來應該是這樣的：

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03 總結

只要認真去修改簡歷，HR是能感受到的，也能從眾多求職者中脫穎而出，得到更多機會。有時候機會往往就在于用不用心爭取上面。我希望各位看了這篇文章后能寫出更好的簡歷，獲取更多的機會。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的程序员如何写一份更好的简历的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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