第一批70后开始退休了,养老金怎么算?
70后的群體,從2020年開始就要陸續開始辦理退休手續了,因為1970年出生的到2020年剛好具備50周歲的條件,我國女性職工年滿50周歲即可辦理退休,另外對于男性,如果是因病完全喪失勞動能力者,也可以在50周歲就申請辦理退休,辦理退休也就意味著可以按月領取養老金了,很多人對于養老金是如何計算的還不太清楚,下面我們就一起來詳細了解一下。
要想領取養老金待遇,首先我們需要達法定退休年齡,其次是社保養老保險累計繳費滿15年,只有同時滿足這兩個條件后,我們才可以辦理退休手續,并按月領取養老金,具體可以領到多少養老金,是根據全國統一的養老金計算公式計算得出的,退休人員的個人情況不同,養老金金額也會有所差異。我們的養老保險遵循的是多繳多得、長繳多得,也就是退休人員養老保險的繳費基數越高,繳費年限越久,那么退休后領取的養老金就越多,具體計算公式如下:
1、基本養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金;
2、個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數,這個計發月數是根據退休人員的年齡確定的,50歲退休計發月數為195個月;
3、基礎養老金=[退休時上年度社會平均工資+(繳費基數*本人指數化月平均繳費工資)÷2*繳費年限*1%,可以看出影響基礎養老金的因素比較多,除了本人繳費基數,繳費年限外,社會平均工資的高低也會影響到基礎養老金的多少,這也就是為什么一些一線城市退休人員的養老金普遍比三四線退休人員的養老金要多的一個原因。
對于職工來說,社保是強制性的,所以一般職工社保的繳費年限要比靈活就業參保者的社保繳費年限久一些,這樣退休后領取的養老金也就多一些,如果想要自己退休后可以多拿點養老金,那么建議可以提高社保繳費基數,現在的社保繳費基數都是根據職工本人實際工資確定的,所以要想提高繳費基數,那么就需要找工資更高一些的工作,另外可以增加社保繳費年限,繳費年限越久,退休后領取的養老金也就越多。
總結
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