已经退休的人被开除公职,还会有养老金吗?
如果企業在職人員退休前發生了某些錯誤,在退休以后才被發現是不是養老金還會照常發呢?
大家對于機關事業單位退休職工免除職位問題要分情況來看待的一般來說,如果達到了退休年齡機關事業單位的職位就會自動解除相應的崗位就會空出,人事部才能夠去招聘新的人員進行填補空缺,當然很多人在退休前因為年齡問題就退居了二線,這是非領導崗位并不是免除公職,所以沒有了公職是不影響退休養老金的待遇的。可是退休并不是大家犯錯的保護傘,在做處分時還是要對自己做過的錯誤進行負責,因為犯錯受處分是可以降低或者取消退休金的待遇。
很多已經退休的領導干部被查出退休前犯了錯誤,這樣一般會予以開除黨籍或者黨內嚴重處分警告,同時還伴隨著降低退休金待遇,降低退休金,待遇一般指的是降低級別待遇。如果以前是正處級干部,退休金也會按照正處級來分發計算進行處理以后,一般養老金每月會少拿兩三千左右。如果被追究刑事責任予以立案調查,如果已經被刑事拘留或者派出有期徒刑養老金會立即停發,如果伴隨著決定取消退休金待遇,那么會相應的停發退休金。?
一般只要繳納了養老保險,相應的繳費年限就不會被取消,個人賬戶的養老金是屬于自己的,如果被判刑,服刑期間會停止發放等刑滿釋放以后才可以參與養老金的調整。
所以隨著養老保險制度的逐漸完善,機關事業單位的養老金待遇也逐漸與企業養老金待遇實行并軌,各機關事業單位在職人員在享受國家帶來的福利的同時,也要行使自己的責任。?
總結
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