8月后,工资将有2新变化,一类人到手少了,一类将变多
近些年來隨著物價(jià)水平的上漲,我國(guó)的工資水平也在一步步地做出調(diào)整,大部分都保持著上漲的姿態(tài)。每個(gè)城市的漲幅都有所不同但在總體的基礎(chǔ)上都增加了一些新的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等類別,今年八月我國(guó)的各大城市工資水平再次做出了調(diào)整,除了今年養(yǎng)老金再次提升,漲幅比去年高出5%以外,還有兩大變化主要面向兩類人群,一類人除去自己基本工資以外還會(huì)多拿到一筆錢,一類人到手的工資則會(huì)相對(duì)于減少一部分。
在高溫環(huán)境下工作的人群會(huì)得到一部分的補(bǔ)貼福利在八月份以后除了基本工資以外還可以,多拿到一筆錢。
從一般情況來說由于夏天氣溫過高,很多單位都會(huì)給員工給予一定的高溫補(bǔ)貼。在大多數(shù)城市高危補(bǔ)貼都是從六月份開始發(fā)放到八月工作人員最遲在九月就可以拿到這筆補(bǔ)貼費(fèi)用。
由于城市不同高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)也有所不同,這項(xiàng)高溫補(bǔ)貼一般有三種形式:可以按天按月按小時(shí)進(jìn)行計(jì)算。四川是按天計(jì)算每天為10到18元左右;上海按月計(jì)算每月補(bǔ)貼300元;河北按小時(shí)計(jì)算,不同的工作單位有不同的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),室外工作人員每小時(shí)兩元,室內(nèi)工作人員每小時(shí)1.5元。
所以只要企業(yè)單位公布高溫補(bǔ)貼八月份你的工資就一定會(huì)多出一筆錢。
八月份到手工資會(huì)少一筆錢的收入人群是,收入高于社會(huì)保險(xiǎn)的最高繳費(fèi)上限的人群。在每年的七月份社保的繳費(fèi)基數(shù)都會(huì)由政府進(jìn)行公布,在八月份都會(huì)安排核定基數(shù)工作。所以有很多高收入人群在八月份核定繳費(fèi)基數(shù)時(shí),都會(huì)因?yàn)樯绫@U納的標(biāo)準(zhǔn)變化而進(jìn)行變化。?
去年國(guó)家推行社保調(diào)整改革時(shí)規(guī)定了社保核定繳費(fèi)基數(shù)的上下限,直到今年為了緩解低收入人群帶來的生活經(jīng)濟(jì)壓力。社保繳費(fèi)基數(shù)仍以2019年的下限為基準(zhǔn),上限按照相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行正常調(diào)整。這也意味著在今年八月份社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整以后低收入人群基本上沒有發(fā)生任何的變化,影響也不是太大,對(duì)于高收入人群來說如果超過了社會(huì)保險(xiǎn)的最高繳費(fèi)基數(shù)上限,那么他們的工資收入都會(huì)因?yàn)樯绫@U費(fèi)基數(shù)上限的變化而發(fā)生變化。社保費(fèi)用是從工資中進(jìn)行扣除的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高八月份所拿到的工資也就會(huì)變少。?
我國(guó)制定相應(yīng)的政策都是為了我們大家進(jìn)行考慮,工資中扣除的錢也都進(jìn)了員工的社保賬戶,所以對(duì)大家來說都是一個(gè)很好的決定。?
總結(jié)
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