隨著我國人口老齡化趨勢越來越嚴重，人們對于延遲退休政策也越來越關注，去年人社部在回答網友問題時正式回應，延遲退休是必然趨勢，這意味著延遲退休這項政策早晚會出臺，那么延遲退休方案對哪些人的影響最大呢？

我國人社部之所以會提出延遲退休的建議，是因為我國人口老齡化趨勢嚴重，如果繼續按照當前的退休制度來執行，為了財政支出壓力將加劇，為了讓養老保險可以持續性發展，延遲退休則可以從根本改善問題，而且有相關數據顯示，我國的平均退休年齡還不到55周歲，然而在其他西方國家法定退休年齡都在65周歲左右，所以延長退休也是一種國際化的趨勢。

我國曾在十三五規劃綱要中提出要求，將在2016年-2020年出臺延遲退休的方案，如果按照要求執行，今年則是國家出臺延遲退休方案的最后期限，所以今年以來，有關延遲退休的話題就備受熱議。不過目前對于延遲退休，還有很多反對的聲音，并且根據網上統計，反對聲音占到了7成以上。

大家反對延遲退休也是可以理解的，因為對于基層勞動者來說，延遲退休會比較吃虧。我國現在有很多基層勞動者以及靈活就業人員，大部分靈活就業人員都是從事基層工作，還有不少因為自身年齡、學歷、技能等因素受限，是就業困難人群，對于這類人來說，他們自然是希望能夠早點過上退休生活，享受養老待遇的。但是一旦延遲退休政策實施，就意味著這些人群需要繼續多工作幾年，對于從事體力勞動的基層職工來說，他們的體力可能會無法承受高強度的工作，還有很多靈活就業人員到了四五十歲的時候就已經出現就業困難，如果延遲退休，那么他們的待業時間可能會延長，這是很多人都不愿意看到的。

當然對于一些事業單位工作人員，職業人士，延遲退休會比較有利，這類人的工作相對比較輕松，工資福利待遇也比較好，延遲退休可以讓他們在現有的崗位上多工作幾年，這樣退休后領取的養老金也會更多一些。

由于不同人群對于延遲退休存在不同意見，所以有專家提出了彈性退休的建議，那么你支持延遲退休嗎？

總結

以上是生活随笔為你收集整理的延迟退休方案出台倒计时！对哪些人影响最大呢？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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