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每年年初都是企業(yè)的招聘旺季，對應(yīng)的三四月份絕對跳槽、找工作的好時機，業(yè)內(nèi)經(jīng)常稱呼這兩個月為金三銀四。實力雄厚的人，那個月找工作問題都不大，但是也會盡量挑選個好時機，能有更多的選擇。

上次就有大兄弟在后臺給我留言，應(yīng)該是位大學(xué)生，讓我寫篇關(guān)于編寫簡歷的注意事項，乘著這個跳槽季，來盤盤簡歷有哪些注意事項。

首先一些細(xì)節(jié)需要注意下：

1. 簡歷一般使用A4紙打印，內(nèi)容控制在兩頁，太長給面試官的印象抓不住重點，太短經(jīng)驗比較缺乏。

2. 簡歷模板不要太花哨，簡單點就行。一般來說企業(yè)不會特別在意你的簡歷模板，只要排版簡潔、清晰、不花哨、不夸張就行了，除非你是去應(yīng)聘設(shè)計之類的崗位。所以我不建議把花費太多精力在模板上，選擇一份自己看著舒服的就行。

3. 簡歷上的排版也要稍微注意下，比如必要的間距可以讓閱讀者更加清晰的閱讀，英文、數(shù)字與中文之間加一個空格，不要有錯別字。還有個人覺得很重要的一點，技術(shù)棧千萬不要把大小寫搞錯了，比如「SpringMVC」寫成「Springmvc」，不知道大小寫的去百度百科查查。這些小細(xì)節(jié)雖然不影響大體，但是盡量也都注意下。

其次，一般來說，一份簡歷包含如下幾個部分：

• 基本信息

• 教育經(jīng)歷

• 工作經(jīng)歷

• 項目經(jīng)歷

• 職業(yè)技能

• 其他

基本信息

包括姓名、年齡、性別、學(xué)歷、工作年限、出生年月、聯(lián)系方式（電話+郵箱）、應(yīng)聘崗位這些應(yīng)該查不到了，如果有有自己的個人博客和 GieHub 賬號，可以一并寫上去，這兩項可以作為加分項，但是一定要有好的內(nèi)容。

教育經(jīng)歷

主要是你的大學(xué)或者打鉆以及讀研的教育經(jīng)歷，寫清楚學(xué)校、專業(yè)以及入學(xué)、畢業(yè)時間。

工作經(jīng)歷

把工作或者實習(xí)所在的公司名稱、職位、入職時間、離職時間寫清楚就好了，記得按照時間倒序來排列。

項目經(jīng)歷

這部分內(nèi)容很重要，可以說如果過了 HR 的篩選，絕大部分面試官都會注重這一塊，即使你做的項目可能很多，也不建議寫太多，建議選擇三個項目最佳。注意，盡量挑自己參與程度多的，上線的，如果你提到的項目經(jīng)驗是市場有點名氣的，積累一定的用戶，那印象是很不錯的。

項目經(jīng)驗一般包括：項目介紹、開發(fā)周期、以及自己在這個項目中的復(fù)制的工作以及角色是什么，不用說也知道，最后兩點是項目經(jīng)驗中最重要的，一定要清晰明了。

職業(yè)技能

有看到過簡歷這一項有列舉了幾十個技能的，有的甚至把熟練使用 Windows 操作系統(tǒng)也寫上去了，這都是錯誤的。職業(yè)技能這項一般列舉 5-8 項，最多不要超過 10 項，挑自己熟練掌握的技能列舉。如果只是聽說過、看到過的技能，千萬別寫上去，這都會成為面試官面試的切入點，也不要使用 “精通” 這樣的字眼，沒在這個領(lǐng)域深耕個十來年，說精通有些牽強， 一般都是寫熟悉、熟練就夠了。

其他

如果你有一些有用的證書，比如英語四六級證書、國家一等獎學(xué)金等這樣的榮譽，或者參與過全國計算機競賽、數(shù)學(xué)建模這類有用的活動，那么可以列舉出來，雖然技術(shù)面試官不會 care 這些，但是對 HR 的篩選簡歷有用。

最后，關(guān)于投遞簡歷：

1. 簡歷轉(zhuǎn)換為 PDF 版本，因為 Word 版本簡歷涉及 Windows 、Mac 不同系統(tǒng)的兼容性問題，還有其他一些因素不可控因素，容易造成誤編輯，選擇 PDF 就不會有這些麻煩了。

2. 投遞簡歷的郵件標(biāo)題最好以：應(yīng)聘崗位+姓名+工作經(jīng)驗 命名，這會大大方便 HR 的簡歷篩選，說不定因為這點就看上你的簡歷了。比如：Java開發(fā)_孤獨鍵客_5年。

3. 投遞的簡歷郵件正文，最好能簡單的介紹下自己以及自己的優(yōu)點，很多人投遞簡歷就是直接附件上帶個簡歷就完事了，一個小細(xì)節(jié)也會會留個好印象。

基本上就這些吧，最后說一句，好的簡歷不是你能面試上的充分條件，但卻是必要條件。也許你的簡歷很好，但不一定能面試上，但是如果你有能力且工作經(jīng)驗豐富，因為簡歷不注意，而被 HR 錯過了，那就很可惜了。

祝大家都能找到一份滿意的工作！

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的你与一份好简历之间的距离的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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