金三銀四已進入尾聲，身邊不少從事.NET開發的朋友有了更好的去處！大家日常在交流群里也常有分享經驗。在面試時，大廠面試官都喜歡問什么；提問的形式和特點，大家又該如何應對等問題格外引起注意。今天就以騰訊公司的招聘要求為例，給大家詳解。相信讀完此文，能對大家順利通過大廠面試有所幫助！

以騰訊所列的.NETCore開發招聘要求上看，如此多的技術點，面試官會逐條詢問嘛？其實由于面試時間有限，總結了各位大佬的面試經歷來看，面試官最看重4點。

Part1：.NET Core

常規的自我介紹環節后，就開始問項目經驗，主要關注.NET Core，包括ASP.NET Core的全新管道模型，不同的Result是分別如何處理的，同步和異步的Action分別如何處理的，對EF Core的DbContext是怎么理解和使用的。這幾個問題不簡單，大家要盡量回答出彩！先聲奪人能讓你在多人面試中脫穎而出！

沒有.NET Core實際開發經驗的，推薦下面這個《.NET5實戰教程》

.NET5零基礎到實戰

Round2：基本功

大廠對基本功的要求也非常之高，以ASP.NET Core的內置IOC容器為例，IOC、DI、DIP這些概念；AOP面向切面編程的原理和應用場景，代理模式和AOP的關系等。極有可能被問到。這些內容就是基本功了，面試基本上都會遇到，建議大家日常都得準備下，設計模式、IOC、AOP，特別高頻。

這里特別分享全新整理的手寫IOC容器專題和GOF設計模式核心專題

手寫IOC容器

23種設計模式核心解讀

Round3：高并發

補充一個很重要的點：高并發，比如Redis的ZSet跳躍表算法；MySQL優化心得、ElasticSearch的分詞原理，RabbitMQ延遲隊列等。在這個環節面試官可以問得非常之深入，都說“面試造航母”，大廠終面表現得更甚！

高并發內容太多，只能推薦大家多刷刷題了，能應付很多問題的。

Round4：自我發揮

除了面試官的主動發問，還有一點是自主發揮，展示個人優勢。這環節凸顯求職者的技術全面性。核心是緊扣他們的崗位要求。招聘要求里面寫的微服務架構、Vue，然后現在最流行的docker容器技術、kubernetes等。只要你會，就可大膽表現，這是面試加分項。

這個看大家自己的積累，下面這個.NET5+Docker+Kubernetes實戰算是捷徑，面試能聊起來就是優勢。

Round5：總結一下

如果上述經驗對你有所幫助，所列的學習資料是你想要的。可掃碼以下二維碼。添加好友后發送出來。內容較多做了詳細整理！

掃碼添加即可免費領取

.NET版本不斷更新，崗位需求越發旺盛。在這個重要的節點上，也誠邀大家加入社區的.NET學習群。本文只粗略做了些概括，具體的技術問題，崗位互推等均可在群里自由發言，更有微軟MVP助陣參與哦！掃碼以下二維碼即可入群！

掃碼添加即可免費領取

添加微信：zhaoxipenny也可領取

總結

以上是生活随笔為你收集整理的大厂面试都爱问这4个问题，.NET开发必看！的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。