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告訴大家一個很震驚的消息！2020年已度過一半！在過去這半年的時間里，這個世界發生了巨大變化，并且很難恢復如初。

2019年的最后一天，羅胖在跨年演講中借用何帆老師的一句話與眾人共勉：用一個人的長期主義，對沖世界的不確定性。

那時候，誰也沒想到，世界的不確定性竟然來勢洶洶，它讓一個人的長期主義變得遙遙無期。

許多人放棄了運動、放棄了讀書、放棄了新年計劃、放棄了打拼的事業、放棄了旅行。

我知道大家上半年都過的不咋樣，起碼大部分行業，大部分人都過的不咋樣，就不說大家了，說說我身邊的幾位朋友吧。

其實都是我曾經的下屬，工作11年，帶過的下屬也幾百人了。這些兄弟們都散落在各個互聯網公司，薪資普遍都還不錯，也有不少人晉升管理崗。

先說說年終獎。

有一個哥們是個服務端大牛，前幾年從騰訊跳槽加入了一家獨角獸公司，往年都是年終獎拿到手抽筋的那種，今年公司業務慘淡，年終獎嚴重縮水。漲薪申請也被打回了，于是他開始在市場看高薪機會。

高薪機會并不多，看來看去能請的起他的也就頭條、阿里之類。但今年這些頂尖大廠都在縮減高P的HC。。。于是他也只好繼續騎驢找馬。

這哥們還算好的，另一個哥們在一家創業公司，老板直接說融資不利需要全員半薪，年終獎取消。這哥們一身房貸、車貸，算了算帳還得靠借信用卡度日。

在互聯網大廠的幾個哥們還算好點，最起碼都有年終獎，不過相比去年，都有不同程度縮水。

再說說裁員。

一個自己當CEO的哥們，去年拿了500萬投資在創業，到今年融資基本花完了，但公司的商業模型還沒跑出來，很焦灼很無力。這種感受我很理解，畢竟幾年前我也遭遇了創業失敗。

其實他的項目都還是很有前景的，50多個員工，公司月流水已經100多萬了，且還在持續增長。這要放在往年，可以輕松再融個1000萬。

但沒辦法，現在創投圈基本可以說是冰封狀態，99%的投資人不出手，他現在只能裁掉一半員來度過寒冬。

另一個朋友，在某大廠工作，擔任技術總監。他管理的團隊屬于邊緣部門，被老板要求裁員30%，這讓他壓力山大，都是一起奮斗的兄弟，誰走誰不走，讓他無比糾結。

最后聊聊加班。

今年身邊不少朋友反饋，公司開始執行996了。前文也提過，在行情不好的時候，一定是這樣的，從2008年到今天，互聯網有三個波峰波谷，一到波谷，一定是996成風且收入下降。

這其實是一種篩選策略，直接把老弱病殘就給干沒了，公司還不一定因為執行996了，就能產生更多效率和收益，其實只有那些真正有目標感的團隊，增加的時間才能產生收益。

真相是90%的996都是無效勞動，但是很可惜，寒冬之下，老板的焦慮是首先要解決的問題，最起碼看著一群社畜犧牲了休息時間，老板就吃了一顆定心丸。

另一個不幸的事實是寒冬之下的996，大部分無福利無額外報酬，甚至有些朋友的公司還不允許調休。

周圍這些朋友也算有一定樣本率了，所以很殘酷的說，互聯網人要面對越來越高的工作強度，更要面對收入停滯增長的僵局。

相比996，更糟心的是那些待業的朋友。有幾個曾經的下屬，年紀都在35-45歲，可能平時競爭力就不足，這波直接中槍了。他們或是經歷了公司裁員，又或者是小公司直接解散，找工作至今，都沒有著落。

說完身邊的朋友，再來談談我自己。

這半年最大的收獲，那就是通過寫公號認識了大家！認識了這么多朋友！

公號的第一篇文章，因為身邊朋友各種轉發，閱讀量到了5000，這算一個非常大的正向激勵。也激勵我寫了70多篇原創文章，也讓我解鎖了寫作這個技能！

通過寫公號，我還弄了5000人的讀者社群，有時間的時候和大家吹吹水，回答下讀者的提問，感覺還挺棒！

回答問題多了，發現一個人回復效率有限，并且微信群沒辦法做知識沉淀。在幾個朋友的慫恿下，聯合一幫大佬嘗試運營了findyi知識星球。

不到3個多月已經接近500個球友加入findyi星球了，并且球友們都異常活躍，導致一個小星球長期霸占活躍排行榜前10。

不少球友來北京都會找我，直接面基喝喝小酒，這也擴展了新的朋友。甚至還有一位球友被我挖到現在的公司，現在一起打拼奮斗。

以上這些是收獲，再說說我的一點遺憾。

上一份創業沒有堅持到最后，原因有很多，最重要的是感覺所做的事情沒什么成長了。

前文也提到，我衡量要不要換工作的標準，不是干的爽不爽，也不是錢多不多，而是是否能一直高速成長。一直堅信一件事兒，很多東西都可以被人剝奪，唯有你的能力，沒人可以剝奪！

6月初，我換工作了，加入新東方在線在線負責數據分析團隊、產品運營團隊以及新東方多納部門。無論是數據分析還是產品運營，說實話，以前都沒專職干過，當然這恰好是興奮點。

工作強度依然巨大，這個月基本997，當然加班完全屬于自我驅動，這么多年也習慣了高強度高壓力的工作。

最近吸收新知識，GET新能力的速度也明顯加快，在數據分析領域、產品運營領域都有新的認知和洞察。后續公號會寫點這兩個領域的專業文章，歡迎朋友們拍磚。

最后談談寒冬之下我的一點點思考。

有讀者問，這樣的外部環境洋哥你會不會慌，還有讀者在群里討論是不是能保住工作。

說實話，我還在職場打拼，一樣也會害怕、擔憂。互聯網高速發展時期早已結束，現在就是存量搏殺階段，加上疫情的影響，更是雪上加霜。

創業的朋友很難融資、小廠的朋友擔心失業、大廠的朋友陷入無限的內斗、投資圈的朋友、基本沒有案子可投。這就是2020年互聯網行業的真實寫照！

當然了，不管行情有多差，總是會有一些人脫穎而出。比如我星球的一個小伙伴拿到快手的Special Offer，還有一個小伙伴電話咨詢我換工作是選頭條還是阿里還是騰訊......

但這種真的只是特例，不管你信不信，起碼我了解到的整個上半年，大部人的日子不好過。并且在肉眼可見的未來，這種「不好過」還會持續甚至加劇。更寒冷的寒冬，恐怕還在后面，而什么時候轉風向，不得而知。

我們的的確確要做好隨時失業或者換行業的準備！

不過我這個人天性樂觀，2020年上半年這么難，大家不也都走過來了嗎？也許你上半年工作不爽、又或者經歷了裁員、失業，生活很艱難，但不也扛過來了嗎？

想想最壞的結果，大不了送外賣、賣保險、做做微商，難道養不活自己嗎！說不定還能開啟職業生涯的第二春。

大家別笑，我真是這么想的，當然如果我真的失業了，估計我會優先考慮寫公號為生。如果真有這么一天，讀者朋友們千萬別怪洋哥恰飯哈！

其實最壞的結果想通了，你就可以放開手腳、充滿信心的好好工作了！所以我定期會給自己洗腦：失業不可怕，你還可以干很多工作，餓不死！

保證每一天的成長、保持樂觀積極的心態、盡量愉快的工作生活，是我們在寒冬之下，最好的策略！

所以，今晚我打算喊上幾個死黨，去擼個火鍋，干幾瓶二鍋頭。把過去半年所有的不如意、沮喪、痛苦、艱難全給拋到腦后。全新的下半年已經來了，必須要用全新的狀態、100%的努力去面對！

兄弟們，下半年，樂觀點，干就完了！奧利給！！！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的魔幻艰难的2020上半年！的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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