断！舍！离！
最近頸椎病很嚴(yán)重，各種尋醫(yī)問藥，找各路中西醫(yī)專家治療。無奈，一直不見好。
每周我都會(huì)去一個(gè)中醫(yī)大夫那里做推拿，有一次我抱怨，這個(gè)病怎么這么難弄好。
大夫笑了笑，說：頸椎病其實(shí)是個(gè)哲學(xué)問題。
我一臉懵逼，頸椎病明明是頸部退行性病變，怎么成哲學(xué)問題了？
大夫繼續(xù)說：你只要做到三個(gè)字，這個(gè)病保證可以好。
我問：哪三個(gè)字？
答：斷，舍，離。
大夫繼續(xù)說：你能一直保持不看手機(jī)嗎，你能一直保持辦公的時(shí)候挺直腰板不低頭嗎？你能每天鍛煉一次嗎？
如果答案是不能，那你的病一定會(huì)繼續(xù)惡化，哪怕癱了、掛了，都是你的選擇！
大夫說最后這句，聲調(diào)明顯提高，驚的我出了一身冷汗。
當(dāng)天，我一天沒玩手機(jī)，頸椎果然舒服很多了。
然鵝，第二天我又故態(tài)復(fù)萌，繼續(xù)我行我素起來。直到脖子又劇烈的疼痛起來，后悔之情，油然而生啊.....
仔細(xì)想想，不光頸椎病，人生的很多問題，都是沒做到這三個(gè)字導(dǎo)致的。
—?1?—
當(dāng)斷不斷，必受其亂
在前面的文章里，我提到過朋友A君跟著黑心老板創(chuàng)業(yè)，老板承諾5%股份，最后公司上市，老板吃肉，他滾蛋的事情。
每次和這哥們喝酒，他就會(huì)哀嘆人生不幸，為什么讓他錯(cuò)過了幾千萬。
剛開始我還勸勸，到后來也不想勸了。
說實(shí)話，他那個(gè)黑心老板的名聲，本就一片狼藉。
當(dāng)初在他跟著賣命的時(shí)候，出現(xiàn)一直不簽合同之際，我和其他朋友就勸說他趕緊離開。
可是他一直心存幻想，雖然知道希望渺茫，卻仍然把最好的幾年時(shí)光，「無私奉獻(xiàn)」給了這個(gè)老板。
這能怪誰？除了怪老板黑心，難道不該怪他自己的幻想和僥幸？
這種情況之下，要快速斷掉妄念。
雖然創(chuàng)業(yè)拿期權(quán)是正當(dāng)權(quán)利，但遇見黑心老板，這就是妄念！
古人云：與虎謀皮，結(jié)局？可想而知。
我一直有個(gè)人生信條：君子不立危墻之下。
這個(gè)危墻，就包括被坑蒙拐騙。
當(dāng)然，前幾年我也有過老板一直拖著不簽期權(quán)的情況，很簡單，這個(gè)時(shí)候你就當(dāng)這東西沒了，再去做決策就好。
其實(shí)，職場有很多PUA的存在，承諾的股份你永遠(yuǎn)等不到、承諾的加薪永遠(yuǎn)是明年、又或者不斷打壓你的自尊，鄙視你的能力。
這樣的上級(jí)或者老板，大有人在！而他們，專門會(huì)挑那種心存各種妄念的同學(xué)。
善良的我們要是做不到當(dāng)斷則斷，一定會(huì)被PUA到體無完膚，且可能終身抱憾。
—?2?—
有舍才有得
曾經(jīng)的一個(gè)測試下屬，工作多年，還只會(huì)功能測試。
作為leader，我善意的提醒：一定要開始積累性能測試和白盒測試的經(jīng)驗(yàn)，否則年紀(jì)大了會(huì)被淘汰。
之后他跳槽去了其他公司，因?yàn)樗浇缓芎?#xff0c;我一直關(guān)心他的成長，還給他推薦各種網(wǎng)絡(luò)課程和經(jīng)典書籍。
幾年之后，和他見面吃飯，問了問：你現(xiàn)在會(huì)性能測試和白盒測試了嗎？
他回答：上班已經(jīng)很累了，我很想學(xué)，但是真沒時(shí)間。
我問：你時(shí)間都花哪去了？
答：休息的時(shí)候不看看電影啊，玩玩王者榮耀啊，放松下，另外我還要陪老婆逛街之類的，事情太多了啊。
一時(shí)間，我無言以對(duì)，只能多囑咐下：務(wù)必盡快開始學(xué)習(xí)，年紀(jì)越大，單純的功能測試越麻煩。
去年，老下屬所在的公司倒閉了，他投了很多簡歷，卻無一錄用，無奈之下送起了外賣。
聽聞他的消息，感嘆不已，有大廠背景背書的他，走到今天這步，真是可惜可嘆。
試想下，如果把玩游戲的時(shí)間、把看電影的時(shí)間、把逛街的時(shí)間，拿來好好學(xué)習(xí)成長，絕不至于中年改行。
—?3?—
離開是種智慧
關(guān)于離開這個(gè)話題，張一鳴的經(jīng)歷，值得參考。
張一鳴，1983年出生，2005年畢業(yè)于南開大學(xué)軟件工程專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后，張一鳴斷斷續(xù)續(xù)進(jìn)行了5次創(chuàng)業(yè)。
第一次創(chuàng)業(yè)：2005年大學(xué)畢業(yè)，組建團(tuán)隊(duì)開發(fā)企業(yè)的協(xié)同辦公系統(tǒng)，以失敗告終。
第二次創(chuàng)業(yè)：2006年，進(jìn)入旅游搜索網(wǎng)站酷訊，負(fù)責(zé)酷訊搜索研發(fā)。2008年離開酷訊，去了微軟。
第三次創(chuàng)業(yè)：2008年9月份，離開微軟，以技術(shù)合伙人身份加入飯否創(chuàng)業(yè)，負(fù)責(zé)飯否的搜索、消息分發(fā)、熱詞挖掘、防作弊等方向。
第四次創(chuàng)業(yè)：飯否被關(guān)閉后，2009年10月，張一鳴開始第一次獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦垂直房產(chǎn)搜索引擎"九九房"。
第五次創(chuàng)業(yè)：2012年，張一鳴辭去九九房CEO的職務(wù)。同年5月份推出實(shí)驗(yàn)性產(chǎn)品"內(nèi)涵段子"，收到不錯(cuò)的反響之后。8月份又推出"今日頭條"。
今天張一鳴帶領(lǐng)他的頭條帝國，左征右戰(zhàn)，成為僅次于阿里騰訊的第三極。
而張一鳴在每一次創(chuàng)業(yè)失敗之后，毫無留戀也絲毫不戀戰(zhàn)，都是選擇快速離開，開啟新的征程。
特別是做為九九房的CEO，僅僅是感覺市場不夠大，直接先跑路創(chuàng)立了頭條，關(guān)于這一段經(jīng)歷，張一鳴是這么說的：
我很早就意識(shí)到，創(chuàng)業(yè)如果不順利，早死早升天，往前看就行了。
我對(duì)很多事情的理解都是「錯(cuò)不在我」，以前業(yè)務(wù)沒做好，我就覺得責(zé)任在我身上，但其實(shí)有時(shí)機(jī)問題也有行業(yè)問題等等很多。
如果你的決定是對(duì)可見的最大系統(tǒng)（比如社會(huì)）是有增益的，你就應(yīng)該做出更好的選擇。我經(jīng)常見到一些小創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都不愿意走，其實(shí)早點(diǎn)解散了，對(duì)他們都好。也許你可以創(chuàng)造更大的價(jià)值，到時(shí)候還可以將利益重新分配。比如我離開九九房的時(shí)候，當(dāng)時(shí)九九房的投資人也投資了頭條，他們現(xiàn)在收益很好
而當(dāng)記者問他作為CEO先跑路，會(huì)不會(huì)內(nèi)疚，張一鳴回答：
創(chuàng)業(yè)成功本身就是低概率事件，買彩票沒中會(huì)有內(nèi)疚感嗎？而且當(dāng)時(shí)我為團(tuán)隊(duì)找了我認(rèn)為比我更合適的CEO。不過現(xiàn)在回想一下，一兩周低落期還是有的。
對(duì)比下，很多人創(chuàng)業(yè)失敗后，要么戀戰(zhàn)，直到把自己逼到退無可退的境地，比如茅侃侃。
要么對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗帶來的傷痛無法釋懷，甚至影響自己后續(xù)的發(fā)展。
比如我自己，2016年創(chuàng)業(yè)失敗，最起碼糾結(jié)了半年時(shí)間，現(xiàn)在想想，這半年時(shí)間拿來做什么不好。
如果能離的更徹底，或許這些問題都沒了。
最后的話
人生其實(shí)是個(gè)不斷告別的旅程，告別過去的自己、告別讓你不舒服的關(guān)系、告別過去的傷痛、告別不好的習(xí)慣等等。
你有多久沒有改掉過任何一個(gè)壞習(xí)慣了？
你浪費(fèi)了多少時(shí)間在不必要的人或者物之上？
你因?yàn)閮?nèi)心的情緒影響了多少時(shí)光？
你期待老板履行他的承諾多久了？
斷舍離這三個(gè)字包括了很多的智慧和學(xué)問。
無論是身體健康還是職場發(fā)展，又或者是親密關(guān)系的建立，參透這三個(gè)字都很有幫助。
通過做出遵從內(nèi)心的選擇，過自己想要的生活，并為了這種生活，堅(jiān)定的去行動(dòng)。
我想，這就是斷舍離的精髓。
一起共勉，歡迎大家留言談?wù)剬?duì)斷舍離的理解。
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總結(jié)
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