工作職責

公司核心產品的迭代需求分析設計開發。

公司核心產品的線上維護和性能調優。

對初中級技術人員培養和質量把關。

編寫軟件設計和技術文檔。

任職資格

為人正直、誠信、責任心強，能承受較大工作壓力。

強烈的目標導向意識，邏輯思維清晰，執行力強。

全日制專科以上學歷，計算機、數學相關專業。基礎扎實，熟悉面向對象編程、常用算法和設計模式。

熟練掌握至少一種關系數據庫并精通SQL，熟悉非關系數據庫。

熟練掌握.NET Framework、C#、ASP.NET MVC、AJAX 等技術；熟悉 .NET Core 技術會作為加分項。

熟練使用分布式緩存、搜索、ESB、消息隊列等中間件技術。

熟悉大型網站架構，具備性能調優經驗者優先。

具有較強的協作意識和溝通能力。

對新技術保持好奇心和持續鉆研的熱情，能通過自主學習解決相關的技術難題。

熟悉微服務和容器技術會作為加分項。

企業簡介

北森，中國知名人力資源科技公司，致力于讓中國企業擁有世界領先的人才管理能力。基于16年積累的人才管理技術和云計算技術，北森創新構建一體化人才管理云平臺，為大中型企業提供覆蓋人才測評、人事管理、薪酬、假勤、招聘、績效、繼任、發展、員工調查等HR業務全流程的一體化SaaS軟件及服務。同時，北森自主研發的PaaS平臺和大數據分析工具讓人才管理更加簡單、易用和智能，全面提升企業人力資源管理效能。

自2002年創立以來，北森已經在人才管理領域深耕16年，形成覆蓋測評、招聘、績效、繼任、核心人力、員工調查等人才管理業務全流程的一體化HR SaaS軟件和服務，并通過領先的PaaS平臺滿足企業個性化需求。截至2018年10月，北森服務的企業用戶已達5000余家，以大中型企業為主，如金融、房地產、汽車、互聯網等行業的頭部或獨角獸公司。北森一直秉承“科技成就人才”的企業使命，累計獲得自主知識產權100余項，北森云平臺每天處理超過10億條數據。

歷經14年，北森目前員工一千多名，立足北京，并在上海、廣州、深圳、天津、青島、南京、杭州、蘇州、成都、重慶、廈門、武漢、濟南等多地設立分支機構，服務能力輻射全國。北森已于2016年4月在新三板正式掛牌上市。

發展歷程

• 2002 公司成立

• 2003 將人才測評搬上互聯網

• 2004 北森人才管理研究院成立，致力于人才管理專業技術和解決方案研究

• 2006 正式推出國內第一款針對管理人員的測評工具

• 2010 構建首個人才管理云計算平臺，完成人才測評到人才管理的戰略轉型；北森PaaS平臺BeisenCloud投入研發

• 2013 獲資本市場青睞，數千萬人民幣融資發力產品與服務升級

• 2014 人才測評、招聘管理系統、繼任管理系統領域的絕對領導者

• 2015 “北森測評”正式更名為“北森云計算”，推出基于SaaS模式的e-HR軟件——北森核心人力云；2016 獲得權威云安全認證 C-STAR及ISO27001信息安全管理國際標準認證

• 2017 加大人力資源技術的研發投入，探索其對于企業的真正價值

• 2018 E輪融資超1億美金，創HR SaaS行業迄今為止單筆融資最高，并成為同行業估值最高的獨角獸。

薪資福利

薪資視能力而定，20K-40K 每月，14-18月；此外，還有帶薪年假、年度旅游、商業保險、定期體檢、節假日禮品等大量員工福利，以及，免考勤。

工作地點

北京，全職

聯系方式

研發總監：江格銀

電子郵箱： jianggeyin@beisen.com

更多職位：http://beisen.zhiye.com/

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總結

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