由于2017年沒有出臺相關方案，也沒有出臺相關政策，如果我們假定今年2020年出臺相關的政策、2025年落地實施的話，這以下的幾部分人會深受影響。

從延遲退休時間表來看，男性是每逢6年，將延遲1歲退休。從1965年的男性開始進行詳細的延遲。原定的退休時間加上政策制定的延遲一年，如果是2025年時是原本退休的時間，可以退出社會工作崗位，那么當政策實施后加上延遲后的一年，要在2021年才可辦理退休。1971年的男性就要延遲2歲了。

女性工人則是在50歲就要納入延遲退休政策里了。在1975年的女性工人，到了2025年就要開始被延遲1歲的退休了。如果原定的退休年齡是55歲，那么就要等到56歲才可以辦理退休。

女性的干部從55歲開始算起，1970的女性干部，到了2025年，根據每三年延遲1歲，需要再等1年才能退休。年齡小于等于55歲的女性干部統一執行延遲。

90后一小部分參與社會發展建設，也會影響到一部分，主要看政策的出臺和具體實施，就目前預估直至2045年同時達到65歲情況來看，95年及之前的90后都會有影響。

從這些推斷分析中可以看出，在退休年齡方面，主要影響的是50歲及其以上的年齡區間，男性女性的勞動工作者，男性在每6年延后1年的退休。女性在每3年延后1年的退休，在出生的時間說明，影響的主要是60后的一小部分人，70，80的大部分人，和存在有不確定性的一小部分90后。

以上就是對延遲退休的年齡的分析，真正的政策還未出臺，實施起來也是需要時間，消息還是以政策為準，大家請做好準備，面對延遲退休。

綜上，就業是民生之本，就業形勢存在變化，延遲退休年齡也是大勢所趨。時間表也僅供現在參考，對應年齡的人心里做好準備，真正的延遲退休政策出臺后，還是以出臺的文件為準。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的2020延迟退休年龄时间表一览的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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