參加社保的朋友想必都知道，我們每月的社保費用都是根據社保繳費基數和繳費比例來確定的，其中社保繳費基數與各地社會平均工資有關，由于每年社會平均工資會發生變化，所以我們的社保繳費基數也會進行相應的調整，那么2020年養老保險繳費基數是多少？

對于上班族來說，我們的社保繳費基數都是根據本人工資來確定的，職工社保繳費基數為職工上年度月平均工資，不過為了保障職工社保繳費的相對平衡性，各地區會確定一個繳費基數上下限。以前職工繳費基數上下限都是根據當地城鎮非私營單位在職職工的上年度平均工資來確定的，繳費基數范圍為60%-300%。在去年我國社保繳費制度改革后，城鎮職工社保繳費基數上下限改為鎮非私營單位及城鎮私營單位在職職工上年度月平均工資的60%-300%。

此次社保改革的目的是為了降低繳納社保的負擔，因為城鎮私營單位職工的工資相對來說會較低一些，將城鎮私營單位職工也加入到社保繳費基數的計算當中去，可以合理的降低部分參保人員的繳費基數，例如靈活就業人員的社保繳費基數就會降低。

對于靈活就業人員來說，社保是自愿交納的，參保人員可以根據自身實際情況選擇適合自己的繳費基數，很多人出于繳費壓力的原因，會選擇按照當地最低繳費基數來交納養老保險。不過由于我國的社會平均工資每年都在上漲，所以社保繳費基數每年也都有上調，這也是為什么有很多參保人員感嘆社保費用越來越高的原因。

不過2020年受疫情影響，很多地區并未上調2020年社保繳費基數下限，靈活就業參保者可以繼續按照2019年養老保險繳費基數下限來繳納社保，另外如果受疫情影響嚴重，2020年繳納養老保險確實存在困難，那么靈活就業人員可以自愿選擇緩繳社保。對于2020年未繳納部分月份的社保費用，如果可以在2021年12月底完成補繳，那么就視為連續繳費年限，并且補繳不需要繳納滯納金。

總結

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