作为 IT 行业的过来人，你有什么话想对后辈说的？
程序員轉(zhuǎn)型? ??
作為 IT 行業(yè)的過來人，你有什么話想對后輩說的？ - 圓胖腫的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/question/312019918/answer/1246349365
圓胖腫
程序猿
1,644 人贊同了該回答
給資本家做工具人不靠譜，遲早被卷
如果你是男性，我勸你早做打算，要么進體制內(nèi)，要么你就想辦法去卷別人。社會對女性比較寬容，菇?jīng)鰝儠屑奕说膫溥x項，而男性多半沒有找富婆的條件
你想要資本主義？你會得到資本主義的一切
而要去卷別人，你首先要在市場上獨立，中產(chǎn)階級是一個騙局，小資產(chǎn)階級才是資本主義的康莊大道，你應(yīng)該想辦法成為獨立開發(fā)者，在市場上獨立，成為小資產(chǎn)階級，然后慢慢做大，母雞變鳳凰，其實你獨立之后，哪怕只做母雞，其實你也可以過得挺開心，因為你不會有職業(yè)危機
也就是，要盡快成為雞頭，因為尾聽頭的，不要太指望其他人帶你升天，當然社會上會有很多一人得道，雞犬升天的故事，比如姓馬的得道，但是成功往往難以復制，因為成功的人會把市場給吃干凈，剩下的都是翔，現(xiàn)在再去投奔姓馬的，不太可能會有升天的機會
所以早點成為雞頭，早點獨立，然后逐步做大，我們初中班級里，混得最好的一個，就是在我們本科畢業(yè)三四年之后，他就是小老板了，他搞旅行社的。就我觀察，我同學里面，日子過得開心逍遙的，要么在體制內(nèi)，要么做老板，說到底就是，要么社會主義，要么資本主義
我國畢竟是公有制為主體，所以社會主義還能養(yǎng)不少人，不要覺得體制內(nèi)都是笨蛋，如果你沒有能力成為資本家，那還是在體制內(nèi)呆著被保護比較好
如果你要進市場，那就盡快成為資本家，人生沒幾個幾年可以等
而要成為資本家，可不局限手段，比如買個房子出租也算，只要你能有經(jīng)濟來源，都OK
什么？技術(shù)？那只是工具而已
編輯于 05-26
下面是上面這篇的評論
過大? 05-26
是實話，但絕大部分人沒能力擺脫工具人的命運
戎小三回復過大05-26
實話，第一是很多人沒有這個意識，第二是意識到了也無力改變
越小越嫩05-26
非常同意，工作這么多年，真是深有體會
Think05-26
獨立開發(fā)者也未必不內(nèi)卷，獨立開發(fā)者作為個體終究無法在一個領(lǐng)域跟一個有眾多員工且各司其職的公司競爭，因為你不可能既擅長開發(fā)又擅長推廣。
昨夜星辰回復Think05-28
說得對，但其實獨立開發(fā)者大部分不求鶴立只求偏安
Jony Yang05-26
贊同，一同事，公司干了7年，一句話態(tài)度不行，就開了，還是疫情期間。碼農(nóng)不論管理還是開發(fā)，公司的職位只是一種身份..
小殘05-26
要是十年前我懂這些道理就好了，這幾十年幾次錯誤的選擇和錯誤的堅持讓我吃盡苦頭，最可怕的還是是干吃苦沒產(chǎn)生收益。
海陸空大都督05-26
1 沒意識 2 有意識，無力改變 3 提升自己依然無法逃脫內(nèi)卷 4 事業(yè)編，公務(wù)員才是唯一的出路
風清日月明回復海陸空大都督05-27
扎心了老鐵， 我屬于2，想嘗試3， 原來3也是條思路呀。
休貓05-26
要么社會主義，要么資本主義。
真的大實話，這樣的人在知乎上不多了。
小瑟05-27
我其實一直很好奇一件事……寫文到底算是給別人打工還是自己擁有生產(chǎn)資料呢……我在寫文上有一定天賦（不算是個人錯覺。寫了必然能賺錢，自己放棄寫文做程序員去了，當年和我很像的作者已經(jīng)火了），現(xiàn)在就在考慮如果寫文，我做的到底是一份不穩(wěn)定的工作，還是擁有了自己的生產(chǎn)資料……
圓胖腫?(作者)?回復小瑟05-27
https://www.zhihu.com/question/3936
追夢者05-27
買個房子出租本都不一定賺得回來
圓胖腫?(作者)?回復追夢者05-27
手段不限，只是隨手舉個栗子
Mrs.wee? ?05-27
這個社會對女性也并非寬容，女程序員一枚，比如朋友內(nèi)推，簡歷還沒發(fā)過去，人家hr直接回了不要女生，結(jié)婚后跳槽，技術(shù)兩面都過了，到了hr給刷了，已婚未育，沒辦法啊
槐序十七回復Mrs.wee? ? 05-29
唉，那女程序員的出路依您高見在哪里呢？還沒找工作。。。
Mrs.wee回復槐序十七? 06-01
努力提升自己，變得比別人更優(yōu)秀啊，讓對方覺得，你能帶來的價值遠遠大于你婚育失去的價值就可以了，更或者說，什么時候工作能追著你走就可以了，我身邊就有一個，名校畢業(yè)，履歷光鮮優(yōu)秀，所以加油吧
質(zhì)木05-28
非常贊同中產(chǎn)階級是個騙局，所謂的中產(chǎn)階級就像飼養(yǎng)場的牲畜一樣，喂養(yǎng)是有目的的。另外使用技術(shù)的人就是做工具，帶多少光環(huán)也是工具，年齡越大越認同這句話。
Phone Lily05-28
說的真對，我現(xiàn)在從事IT近8年，越來越力不從心，說白了升到管理崗也不是熬出頭了，也是隨時被咔嚓的命運。干IT趁年輕賺錢買房付首付，然后30一過就要考慮后路了。
Gwtw05-28
一直在往下翻如果你是女性……結(jié)果沒了[捂臉]
圓胖腫?(作者)?回復Gwtw05-28
我都沒想過會有女性關(guān)注這個回答……
因為我是男，作為婦女之友的經(jīng)驗比較少
但如果我是女的，建議把家庭放在工作前面去考慮，社會對女性有寬容的一面，也有更加殘酷的一面，有些東西，在市場上，男的不用考慮，男孩子皮實，而女的需要考慮，更多的是生活上的事，比如前面說的婚育，女性參與市場的時候，不可避免地需要考慮婚假產(chǎn)假這些問題，如果有這個打算的話，越早做越好，千萬不要因為工作而耽誤了生活上的事，工作是為了更好滴生活，不能擁有更好的生活的工作毫無價值，如果為了工作而犧牲生活的話，容易陷入惡性循環(huán)，咬咬牙，把生活中的事提前做掉，越到后面就越輕松，而且生活上的事，早點解決的話，父母也能幫上忙，等到父母年紀大了，更多的就是需要子女的照顧，而不是幫忙了，父母在工作上多半幫不了子女，但是生活上的事，父母顯然經(jīng)驗更加豐富一點
Gwtw回復圓胖腫?(作者)05-28
哇 竟然回復我了 謝謝你 ~
我現(xiàn)在還是大學生啦 但是也是計算機方面的專業(yè) 我父母比較支持我讀博當大學老師 hhh然后我又比較想去一些大廠之類的 聽了你給的意見感覺確實要重新考慮一下了😅
圓胖腫?(作者)?回復Gwtw05-29
是我就選擇當大學老師，然后自己開個公司
去大廠做人肉電池完全沒法比，高校的發(fā)考題才是真香餑餑
凌風落葉05-30
同樣的工作年限，不同的人可以要不同的薪資，其實做的都是一樣瑣碎的事。在公司被人當工具使的時候太多了，原來想畢業(yè)用技術(shù)改變世界，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，能夠多掙錢，身體好就很知足了。程序員中30歲左右哪個身體有健康的。
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這個是上面作者的另外一篇文章挺好的，
資本家將人換成機器人之后，他剝削了誰，他還是資本家嗎？ - 圓胖腫的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/question/393682372/answer/1244214799
勝勛? ? 05-25
很少有這么冷靜分析的人
知乎上現(xiàn)在一大片激動派，一看到“資本家”這三個字，就急著批評“剝削”
牛傳欣? ? 05-25
所以只有當自住房貸付清以后，第2套房還在產(chǎn)生正的收益，這才能勉強算是小資產(chǎn)階級。
相比之下，如果是后面幾套房子還在背房貸，整體現(xiàn)金流為負，這個仍然是受罪階級，遇到大風大浪要跳樓的。
中國人愿意買房當包租婆包租公，這個進入資產(chǎn)階級的方式和羅伯特清崎那個富爸爸理論基本一致，基本假設(shè)就是三通一平的物理空間是生產(chǎn)資料。或者綁定了一個學區(qū)的住宅是生產(chǎn)資料。
未來是不是房子還是生產(chǎn)資料呢？肯定還是，但肯定不會是這么畸形的和這么變態(tài)溢價的生產(chǎn)資料。
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作者：關(guān)貓
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40+老程序員
第一，不要有打一輩子工的思想。在這個時代如果要自己創(chuàng)造點什么，在互聯(lián)網(wǎng)上創(chuàng)造點什么可能是門檻最低的事情了，而程序員恰好有這個便利。在上班的時候多想想自己能做什么，然后利用業(yè)余時間搞一搞，現(xiàn)在編程語言這么豐富，云平臺這么發(fā)達，各種服務(wù)只要你想要都能付點錢買到。。。。別整天琢磨上班那點兒事，別爭當優(yōu)秀員工。要有自己的思想。
第二，要學什么技術(shù)？不是技術(shù)有多牛逼，是要有獨立發(fā)布一個產(chǎn)品能力。比如你是個前端程序員，那你就要看看后端都是怎么弄的，把技術(shù)棧補充完整了。你說我是后端高手，我是多牛逼的DBA，我不懂啊，我不知道這種除了給人搬磚還能干啥。全棧不是為了更好的找工作，是為了自己有想法的時候，能快速的實現(xiàn)出來原型，發(fā)布出去。別一琢磨什么事都是我還差個程序員就能改變世界了，別這樣，你自己就是程序員。
第三，如果對自己的學習能力沒有信心，非要找個地方老老實實打工，找個外企吧。
上面幾條都是針對普通人說的，都是針對做技術(shù)方向的人說的，針對那種到了我這個歲數(shù)了可能和我一樣一事無成，沒有在硅谷年入百萬美元，沒有建立起B(yǎng)AT或者能夠挑戰(zhàn)BAT的企業(yè)的人說的。如果你不是技術(shù)方向的，比如你是項目經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理，那我的建議也并不是給你的。
這樣的好處是啥呢，就是雖然沒有改變世界（我個人完全沒有這方面的沖動，從來沒有考慮過），但在這個國家經(jīng)濟政策是寬松還是緊縮都以月為單位在調(diào)整的快速變化的年代，至少我不擔心失業(yè)啊，養(yǎng)不起老婆孩子還不上房貸啊這些事。
知乎慣例，最后要貼上自己的公眾號：
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而我并沒有，哈哈
發(fā)布于 2019-05-03
上面文章的評論
楊福君2019-05-04
呵呵，不爭當優(yōu)秀員工，不努力怎么向上升啊，每個人都有自己的想法好嗎
wuli ll回復楊福君2019-05-05
你需要一本《窮爸爸，富爸爸》來砸醒自己
袁紹紹2019-05-05
工作五年，所言極是
劉正2019-05-05
老哥說的很中肯啊
不顧不管2019-05-06
最近接私活從后端干成全棧了😁
火居道士2019-05-06
外企狗說一句 外企也不靠譜 最近經(jīng)濟形式不好 我們天天優(yōu)化組織 整天擔心被裁員
過大2019-05-06
快40的技術(shù)渣碼工同意你的說法，可是不打工能干啥，一直學著投資，學著如何開小店，先做些理論上的準備吧，一旦混不下去了起碼能有個出路
EvansLiu2019-05-08
要學什么技術(shù)？不是技術(shù)有多牛逼，是要有獨立發(fā)布一個產(chǎn)品能力。---深有同感~~
elsonwu2019-05-13
“別整天琢磨上班那點兒事，別爭當優(yōu)秀員工。要有自己的思想。”這一句受教了[拜托]
只回一次回復elsonwu2019-05-19
我想起我上一家公司跳槽后原領(lǐng)導百般挽留我還是走了，畢竟?jié)q了快一倍工資。然后最后一次參加小組會議，原部門經(jīng)理很激動跟組員宣布一個好消息是，每個月選一個優(yōu)秀員工獎勵一千塊，我聽了笑而不語
elsonwu回復只回一次2019-05-21
跟你差不多的經(jīng)歷[握手]
Chao2019-05-26
國內(nèi)還有40+程序員/ 我以為只有國外有呢
深夜真美妙2019-09-20
好評，我寫了2年，我就深感瓶頸了……
東東2019-11-18
中肯，關(guān)于全棧工程師的想法，說得很好。
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作者：當時明月在
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來源：知乎
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作為 IT 行業(yè)的過來人，你有什么話想對后輩說的？ - 當時明月在的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/question/312019918/answer/606205619
不要太迷信技術(shù)。
1、絕大多數(shù)公司，工作都沒什么技術(shù)含量。有技術(shù)含量的公司，你不一定進得去。
2、很多人不明白什么是真正的技術(shù)。
3、在很多管理層眼里，往往技術(shù)只是個成本問題。在絕大多數(shù)公司，市場大于業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)大于技術(shù)。
4、不要太迷信知乎上大V們的回答，他們往往在大公司里混到了技術(shù)一線，級別比較高。一般裁員也輪不到他們。所以他們高呼40歲以后還能做技術(shù)。現(xiàn)實中有幾個batj？這里不是在懟他們，只是說大家一定要合理定位自己。
5、技術(shù)型思維，在你往更高路線攀爬時會成為你的阻礙。提高情商的優(yōu)先級應(yīng)該大于提高技術(shù)能力。
6、記住多關(guān)注市場、用戶、管理、財務(wù)、產(chǎn)品設(shè)計、ui等，不要一味的關(guān)注代碼。
7、在你一無所有、非大公司出身背景、且短期沒有升職可能的時候，先把技術(shù)做好，然后以技術(shù)為跳板，乘早謀求職業(yè)轉(zhuǎn)型。
絕大多數(shù)技術(shù)都是不值錢的，年紀大了會被裁的，年紀大了工作不好找的。這是個事實，就不要在知乎上高舉政治旗號了。
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怎么忽然這么多人看？被推送了？那我更新一波。
1、我之所以有以上言論，皆因我深知國內(nèi)絕大多數(shù)IT公司做的事情，技術(shù)含量都并不高。畢竟一二線互聯(lián)網(wǎng)公司的職位占比領(lǐng)域還不夠大。我接觸過很多的傳統(tǒng)信息化和小型互聯(lián)網(wǎng)團隊、創(chuàng)業(yè)團隊、外包團隊等。而國內(nèi)大部分IT人其實都在這個群體里面。所以我著重說的應(yīng)該是指這部分群體人士。
2、什么是真正的技術(shù)？說實話這個定義太大了我是不敢說的。我只說現(xiàn)象：很多人、尤其是職場從業(yè)5年以下的，往往覺得多用熟了一個框架，就覺得掌握了一門新技術(shù)。職場上這樣的人很多。還有很多為了技術(shù)而技術(shù)的，例如我小弟天天嚷嚷上Spring cloud，實際上現(xiàn)實場景根本不需要這個東西。至于到底真正的技術(shù)是什么？在我心里定義如下：被少數(shù)人能解決的能落地的技術(shù)場景結(jié)合扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法等基本功。簡而言之就是知識和實踐相結(jié)合，并且被少數(shù)人掌握的。
3、有人問不做技術(shù)能不能賺錢，我想說，提及這個問題要搞清楚一個前提，就是你想做個什么樣的人？
我只能說，想賺大錢，做技術(shù)是很困難的。只是想生活，那么做技術(shù)是比較穩(wěn)定的。但是40歲還提及做技術(shù)的事情，如我上文所言，除非是一線大型、穩(wěn)定的公司，否則還是及早謀求退路或者轉(zhuǎn)型之路吧。
4、就是在這個非一線公司、缺乏漂亮的背景履歷的群體下，很多人找工作太注重現(xiàn)實因素。我近幾天不止遇到一個因為公積金少而不來的。我不批評大家眼光短淺，畢竟每個人都有自己的難處。但是我認為在找工作的過程中，跳槽的第一因素一定是發(fā)展機會，而不是錢。其實這是相輔相成的，一個毫無技術(shù)含量的職位，也給不了你多少錢。犧牲短期收益追求長期利益，是絕大多數(shù)小公司出身的人的最佳選擇。
5、IT行業(yè)中除了少部分身居高位、或自身財富已經(jīng)穩(wěn)定的，否則不管是大公司還是小公司，在35-40歲的時候，在現(xiàn)階段，都會面對比較焦慮的情況。在這種情況下，我建議30歲之前就應(yīng)該有所準備，而是不是苦鉆技術(shù)呢？我覺得這是個值得探討的問題，我一直是唯技術(shù)論。近一兩年升職管理后，對過往的自己又重新思考了一下，因此有以上結(jié)論，不周全之處請斧正。
最后強調(diào)一下，一定不要好高騖遠，假如一無所有，起碼得把技術(shù)底子打牢。這是你退而安身立命、進而謀求轉(zhuǎn)型的唯一本錢。
嗯，先寫這么多了，有問題歡迎探討。
/—
加一句：沒讓你們放棄技術(shù)，我說的是綜合發(fā)展，不要把注意力都放在技術(shù)上。就好像做事要有優(yōu)先級，怎么發(fā)展也應(yīng)該有個自己的目標、步驟、優(yōu)先級。
當時明月在：談?wù)劤绦騿T轉(zhuǎn)型的事兒（1、程序員應(yīng)該重視技術(shù)嗎）
因為最近有不少人私信咨詢我，因怕誤導大家，專門寫了篇文章。有興趣可以去看看，就不更新在這里了，太長了。
當時明月在?(作者)?回復郭文龍2019-03-01
到底是專心發(fā)展技術(shù)，還是謀求轉(zhuǎn)型？這是個多年爭議的老話題了。我寫本篇回答的時候，沒想太多。看到你的回復，我補一句以補全我的文章，否則我發(fā)現(xiàn)很多人還是看不懂跑來噴我。加一句：技術(shù)已經(jīng)進入了科研行業(yè)，或行業(yè)內(nèi)領(lǐng)頭羊的，或真的是發(fā)自內(nèi)心的熱愛技術(shù)不在乎經(jīng)濟回報的，請繼續(xù)鉆研技術(shù)，去開源去造福人類。其他干了幾年技術(shù)水平不咋樣還嚷嚷做技術(shù)的，自求多福吧！
鄒昂2019-03-01
我覺得答主說的挺好，很多時候是方向比目標重要，目標比選擇重要，選擇比努力重要。然而答主的問題是有點高估了讀者的一般層次。工作時間久了你會發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)人是不習慣看方向和做選擇的，大多數(shù)人習慣的是執(zhí)行，因此建議答主要寫一些直接的動作，比如：提高情商需要做那幾件事？需要看哪幾本書？怎么衡量情商是在提高？列出明確的動作對大多數(shù)讀者更加有用
tiannet2019-02-25
35+的程序員表示贊同
雨森2019-02-26
同意這個：“至于到底真正的技術(shù)是什么？在我心里定義如下：被少數(shù)人能解決的能落地的技術(shù)場景結(jié)合扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法等基本功。簡而言之就是知識和實踐相結(jié)合，并且被少數(shù)人掌握的。”
RareXray2019-02-26
確實，我的分析也是如此。除了一部分頭部的技術(shù)人員，底下的技術(shù)人員，技術(shù)拉不開差距。那競爭就沒有特別大的優(yōu)勢。而且還有兩個因素，一是你說的外部因素，大部分公司不關(guān)心技術(shù)優(yōu)勢有多大。二是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的更新?lián)Q代太快，導致技術(shù)還沒學熱搞不好就要換了，大家又從同一起跑線開始競爭。
athernchen2019-02-27
同意答主。作為一個從技術(shù)到管理的人員表示，技術(shù)是必須的，但不能只局限于技術(shù)。特別是不能只以為框架就是技術(shù)，學好基礎(chǔ)才能一會百會。
op茶2019-02-27
IT就是支持前端業(yè)務(wù)的，不管是乙方還是甲方的IT部門，干到后面都還是做服務(wù)。
我覺得還是得懂業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)都沒什么需求了，拿IT干嘛呀。
特別是從2018年經(jīng)濟下行越來越明顯的時候，不增值，不賺錢的IT技術(shù)拿來干嘛。
放棄的是不存在的2019-02-27
諷刺程序員的段子你們不知道？說你們和四十年前工廠工人一樣，天天吹技術(shù)，天天感覺自己很體面，感覺自己很牛逼，當然，后來大下崗，多數(shù)人什么下場，自己百度
Mike Jiang2019-02-28
國內(nèi)絕大多數(shù)IT公司做的事情，技術(shù)含量都并不高。
同樣的，絕大多數(shù)公司，都不值錢，或者不掙錢。
唐唐2019-03-01
37歲作為苦逼碼農(nóng)的我給你點贊 非常同意 情商確實最重要
williamdu2019-03-01
年齡大了真不好找啊，人家一看簡歷年齡就直接過掉了，親身體驗
Madai2019-03-03
當了8年程序員，不懂算法，設(shè)計模式也忘的一干二凈，在項目中連double、float都沒用過，就這樣在部門里還被大家認為是技術(shù)不錯的，其實就是搬磚的經(jīng)驗比較豐富一些。很佩服那些真正的技術(shù)專家和業(yè)務(wù)專家，自己已經(jīng)放棄技術(shù)了，對業(yè)務(wù)又沒興趣。現(xiàn)在的目標是做好一個軟件工程師（搬運組裝框架和工具，研究軟件工程能力這些），不知道能干到多少歲，也是迷茫的很。
Dannes2019-03-03
35歲中年危機對大多數(shù)人來說是個現(xiàn)實的問題
dute良2019-03-04
這點確實非常贊同，雖然我不到三十歲(26)，但是其實已經(jīng)有了些許感受到了。 另外一點，曾經(jīng)的我以為好好學技術(shù)，學好了肯定好進自己理想的公司。 后來發(fā)現(xiàn)技術(shù)這個東西真的深度太高了，短期內(nèi)提升，他需要環(huán)境的支持。否則埋頭苦學？其實大部分做不到。 不如一份大廠的簡歷保值。心酸。
陳梓墨2019-03-04
很中肯，我也是程序員。但是最近和幾個老同學見了面喝喝茶，發(fā)現(xiàn)技術(shù)思維真的會限制一個人的發(fā)展，一部分同學轉(zhuǎn)型了，而且薪資獲得了很大的提升。2019我也一直在思考這個問題，準備轉(zhuǎn)型項目管理了，碩士畢業(yè)做Java應(yīng)用開發(fā)確實比較坑了，準備中......
提到的幾個觀點我感同身受啊，在老板眼里技術(shù)真的不算是問題，不過就是成本的問題....
當時明月在?(作者)?回復陳梓墨2019-03-09
我覺得轉(zhuǎn)管理不一定是從項目管理走的，而是走產(chǎn)品管理。很多公司，往往項目是依靠商務(wù)拿下的，而產(chǎn)品才是技術(shù)落地的東西，是體現(xiàn)價值的東西，是真正能規(guī)模化可復制的，才是能賺錢的。在公司里，只有賺錢才能體現(xiàn)價值。
何銳2019-03-04
技術(shù)是學不完的 況且沒有那個天賦 技術(shù)還是會碰到天花板
coding到一百歲2019-03-05
還想插一句，其實答主也是用心良苦，他只是從他自己的經(jīng)驗和閱歷來給出某個方面的建議減少同類人的踩坑幾率，沒有人能完全避免無窮多唯獨踩坑。我并不同意答主關(guān)于代碼的看法，但我贊同多方面發(fā)展的有利之處。
超級向向陽2019-03-05
哈耶克說，知識分子的真正陷阱是淪入過度專業(yè)化與技術(shù)化的陷阱，失去了對更廣闊世界的好奇心。
溫文回復超級向向陽2019-03-27
這句話說的也忒好了
survive2019-03-05
對于中國的大部分IT公司，做的都是應(yīng)用級開發(fā)，解決的都是有無問題。
這中間能涉及到真正的技術(shù)核心的問題是很少的。所以很多說技術(shù)好的技術(shù)人員，只是對技術(shù)比較熟悉而已。根本就沒有達到技術(shù)研究的地步。
ayangEx2019-03-06
做了幾年下來，感覺還是迷茫，除了學習技術(shù)也不知道怎么準備，工資跟不上，好的發(fā)展機會又沒有，情商還欠費，幾年后失業(yè)了真不知道做什么。
木易2019-03-06
理工科學生還是比較迷信技術(shù)的
張猩猩2019-03-06
轉(zhuǎn)型了就萬事大吉了？我怎么感覺行行都很難呢？怎么找到一種持續(xù)性發(fā)展道路？
YYZ回復當時明月在?(作者)2019-03-07
杠精太多了，我都懶得理，45+ 現(xiàn)在后悔做it，經(jīng)常和同事抱怨，我有這個精力，放任何一個行業(yè)都可以做好，為什么浪費在it，知識體系迭代太快速了
一個經(jīng)歷過技術(shù)迭代的老人
YYZ回復當時明月在?(作者)2019-03-07
發(fā)幾句牢騷，我是個熱愛it，并愛學習的老人，我之前五年實在業(yè)務(wù)線，脫離it了，但是我喜歡it，又回來了。但是it的技術(shù)更新實在太快，十年前我是浪尖，十年后我那時的技術(shù)居然沒了。我去年重新學習，從jsp一直學習到vue，pathon，但是我學完了，惆悵了，我這個新技術(shù)背景能給我多少錢，市場上找個7-8千的也可以，憑什么要我。可是要我年薪50w，哪的我有相對應(yīng)的經(jīng)驗，我去哪找這個經(jīng)驗，我去哪找高并發(fā)，高流量網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗，實際上我應(yīng)該轉(zhuǎn)管理了，我的時代過去了，我十年前的老板也一樣原地踏步，因為我們的時代過去了。
有人說學習，我不是天才，我環(huán)顧周圍40+,35+，我已經(jīng)是唯一一個不停學習的人，我周圍的人都指望我拿架構(gòu)方案，但是我如果自學Java，確實做不到自我學習達到j(luò)ava p7水平
實際上每個人都有自己的高峰時段，人要服老，一個老頭子在自我苦惱發(fā)牢騷而已
Roan Jay2019-03-09
老哥的第5 6條深有感觸，本人畢業(yè)一年多點，平時除了代碼確實也自己考慮過注意學習過第6條中的內(nèi)容，學習一段時間確實發(fā)現(xiàn)比身邊一些只關(guān)注代碼的不管年齡比我大比我小的同事，在自己公司的一些產(chǎn)品技術(shù)方面感覺稍微看的遠一點多一點點，我相信這也是若干年后自己能在這個領(lǐng)域能跟別人有所區(qū)分度的資本，十分贊同老哥這兩條觀點
binave2019-03-09
雖說拿技術(shù)當跳板，對于個人的經(jīng)濟發(fā)展是利大于弊的。但反過來阻礙了行業(yè)的技術(shù)積累。長遠上看，不是好事。
但沒有人有資格要求別人奉獻，這確實很悲哀。
其他的不能再贊。
國外沒有純技術(shù)導向的公司，技術(shù)從來都是跟著需求走的。
這不是說技術(shù)不重要。沒有技術(shù)，大部分需求都無從談起，雖然科學發(fā)展有時會打開新的市場，但沒有人用資源去開拓和占領(lǐng)，創(chuàng)造市場需求，那也只是一個前景而已。
鋒芒不漏2019-03-11
其實互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不止是做技術(shù)有職業(yè)危機。運營崗位也有呀，平心而論，做運營40歲之后你會是怎樣風景～互聯(lián)網(wǎng)都是青春飯
java喵2019-03-11
贊同，我覺得答主說得挺對的，馬上30了，學歷不高工資不高，焦慮迷茫中，不知未來的路怎么走，還是先打好基礎(chǔ)努力提高自己的技術(shù)吧，謝答主點撥！
當時明月在?(作者)?回復java喵2019-03-11
很多人看不懂我寫的意思，你看懂了，我還得謝謝你😂
lily醬2019-03-21
計算機出身，干it幾年，這行說真的，要學的技術(shù)太多，學不完，目前前端，全棧是不可能的，有考慮轉(zhuǎn)的
忘穿內(nèi)內(nèi)的葫蘆娃2019-03-24
哥，我今年大四畢業(yè)，二本計算機專業(yè)，考研失敗，由于家里經(jīng)濟情況暫時不選擇二戰(zhàn)了，但是我真的很想能在三年之內(nèi)進去bat，然后30考慮轉(zhuǎn)型的事，哥你能給我大概說下現(xiàn)階段需要做的么？學的java。
當時明月在?(作者)?回復忘穿內(nèi)內(nèi)的葫蘆娃2019-03-24
盡量學好基礎(chǔ)，校招過不去也盡量去互聯(lián)網(wǎng)公司，把基礎(chǔ)學好，jvm、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法、操作系統(tǒng)理論、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議
忘穿內(nèi)內(nèi)的葫蘆娃回復當時明月在?(作者)2019-03-24
我動了考研的念頭，就總想著以后還會考，但是年齡又不怎么允許，很糾結(jié)，不過目前就是下定決心了要工作，最近也深刻的認識到了基礎(chǔ)的重要性。謝了哥。
Tao Junyi2019-03-24
所以對于40歲以后的規(guī)劃版主有什么建議嗎
當時明月在?(作者)?回復Tao Junyi2019-03-24
說實話各人有各人的進程，如果近四十歲才想已經(jīng)晚了。如果混的好的已經(jīng)不需要新了，這事兒沒轍，只能早做準備。
科科犀利2019-03-26
感覺說的很真實，想要生存，向上走，走純技術(shù)的路線太難了。個人看法，現(xiàn)在這個社會，想掙錢還是要腦子活，不能全靠技術(shù)。
然而這種現(xiàn)實，導致了我們現(xiàn)在急缺技術(shù)人才，或者急缺高水平技術(shù)人才的社會，專心投入技術(shù)的人越來越少了！
一點小感悟，畢業(yè)剛兩年，在糾結(jié)與彷徨。。。
風雪夜歸人2019-03-29
確實啊，選擇比努力重要，方向錯了再努力也是白搭，那些大v說的年薪百萬的一個公司里碼農(nóng)有幾個呢，說的好像遍地都是，敲一輩子代碼可能就這樣過去了。想要發(fā)財還是得跳出來，做生意或者做管理慢慢積累經(jīng)驗人脈，不然何時才是個頭呢，我也很迷茫。
王大爺2019-04-06
要我說，35以前靠技術(shù)賺錢，35以后靠你自己資源變現(xiàn)能力和資本賺錢。這個資源可以是轉(zhuǎn)管理，可以是自己的項目積累，也可以是自己某些技術(shù)特長搞show賺錢。因人而異，轉(zhuǎn)管理只是個其中一條路，不一定非要走這條。但是一定要有這個認識，自己拿什么來變現(xiàn)。
lhy2019-08-02
贊同作者的觀點，技術(shù)更新太快了，自己以為很牛逼的技術(shù)，要不了多長時間就會有大佬研發(fā)出功能更強大、易用性更高的商業(yè)產(chǎn)品，不懂編程的人也能輕松使用，技術(shù)人員就被這樣的商業(yè)產(chǎn)品打敗了。然后呢，學習新技術(shù)，再一次進入上面的過程，一直循環(huán)，終于在35歲被裁員了。技術(shù)思維害死人，有現(xiàn)成的商業(yè)產(chǎn)品不用，非要自己開發(fā)，折騰半天發(fā)現(xiàn)錢在哪，都被資本家賺了。
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作者：暗滅
鏈接：https://www.zhihu.com/question/312019918/answer/632525918
來源：知乎
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你以為代碼會陪伴你終生，其實代碼和女朋友一樣，拋棄你時連句再見都不會說。
很多年之后，很可能你會和一個在公司里從未打過招呼，只是知道名字的人坐在一起吃飯聊天，親熱的如同多年未見的好友。
產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)沒有太多過不去的檻，但一團和氣的團隊可能最終只是一團和氣而已。
一百個公司就會有一百個公司的缺點，無論環(huán)境，同事，上級或者是項目，學會嘗試改變而不是逃離。
他可能水平很菜，責任感不強，但他離開后沒多久，就去了一家大公司，薪水翻倍。
三年之內(nèi)，你可能覺得大家沒什么差別，五年之后，你才會覺得和別人有點不一樣，十年之后，你已經(jīng)想通了。
改變你人生軌跡的，很可能是一個老領(lǐng)導的推薦，很可能是同事去了新公司在招人，也很可能是你想去的公司問一個已經(jīng)入職的前同事關(guān)于你的表現(xiàn)。
以前覺得月薪3000很高，后來覺得6000就很好，過10000了之后就很開心，不知不覺升到了24000，再跳一次拿到34000，獵頭挖你到了50000，可是你仍然什么都沒有，仍然很迷茫，反而是那個提前買房的，后來賣房，再買了房子的人，寫著BUG佩服著你技術(shù)高超。
跟一個好老大，如果不是他對不起你，如果不是他沒上進心，一直跟下去吧。
不要給自己貼標簽是什么語言的程序員，更不要給自己貼標簽只是程序員。
多考慮十年，考慮自己十年之后應(yīng)該做什么。
沒有永久的甲方，也沒有永久的乙方，沒有永遠的團隊，也沒有永久的愛人，更沒有完美的產(chǎn)品或運營，只有發(fā)銹了的鍵盤，讓你誤以為你可以創(chuàng)造一個世界。
你不能避免自己不寫B(tài)UG，但你可以自己把它找出來并修復掉。
編輯于 2019-03-27
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作為 IT 行業(yè)的過來人，你有什么話想對后輩說的？ - 小爝的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/question/312019918/answer/605105387
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前端開發(fā)、JavaScript?話題的優(yōu)秀回答者
695 人贊同了該回答
不要盲目迷信技術(shù)氛圍好的團隊，好的技術(shù)氛圍的建立在于自己，而不在于別人。
不要約束自己在某一個領(lǐng)域和語言的學習。
技術(shù)人員和技術(shù)人員溝通也是需要技巧的。
技術(shù)管理和技術(shù)專業(yè)不是一個選擇問題，而是判斷問題，什么時候更適合做什么。
新技術(shù)焦慮每個人都有，但是記住人生是長跑。
學會敬畏自己不懂的專業(yè)和人，學會在技術(shù)探討上平等交流，學會從優(yōu)秀的人身上快速吸收技能。
總結(jié)是幫助自己成長的過程，每個it人都要有規(guī)律的總結(jié)自己。
開拓眼界，不局限于小技術(shù)圈子，語言，公司，國家，項目，優(yōu)秀的人。
主動高效，被動低效。
作為技術(shù)人員，要學會了解自己在商業(yè)公司里屬于業(yè)務(wù)的哪一環(huán)，了解自己的產(chǎn)值和生產(chǎn)價值，了解互聯(lián)網(wǎng)公司的盈利方式，才能更好地幫自己在公司里找到合適的定位。
身體健康比什么都重要。
直接領(lǐng)導一定某些方面和自己屬性一致。
勤是能補拙，但是同等條件下，還有性格，運氣等成分，有時候更重要。
做對人和做對事，選做對的事。落地能力不是每個人都有。
獨當一面和無中生有是不同階段的能力。
信任的力量很強大，單打獨斗在哪都不合適。
學會建立自己的影響力和個人魅力。
生活和工作要分得開，勞逸結(jié)合。
大概這么多，想到再補。
編輯于 2019-02-22
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小爝?(作者)?回復master-wei2019-02-25
所以我就所為過來人總結(jié)了一下個人的感受，你可能沒遇到，這些事情都是一點就透的 但是道理懂了，沒遇到過，總覺得差點意思。可能就是你現(xiàn)在的感受。
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總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的作为 IT 行业的过来人，你有什么话想对后辈说的？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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