javaone_JavaOne 2014:会议与合同利益冲突
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杜克街咖啡館,工程師可以在街上進行走廊交談 。
與簽約不兼容
我的第11屆JavaOne會議(2004年至2014年為11 = 10 +1)非常出色。 值得參加此活動并結識社區中所有的人。 現在,這里是紳士的,但 。 除了經濟上的明顯優勢,酒店和機票以外,我的出勤還需要付出一些代價。 參加會議似乎與合同業務的動機嚴重不符。 一個人不能享有自由和逃避專業工作的義務。 盡管如此,我們作為專業開發人員,設計師和建筑師所學的所有知識,如果您的客戶要求您在現場而您不在身邊,則可以認為參加JavaOne 2014之類的會議在某些方面被認為是杰出而有益的冒險,為您自己謀福利。 在一方面,這是公平的評估,客戶向承包商付費以應付迫切的需求,并且與團隊合作,士氣保持平衡; 期限和承諾。 在思想的背后,有兩種思想流派。 一種方法是不要太在意客戶,但是承包商會發現他們的聲譽低下并且缺乏重復業務。 另一種方法是永遠不要在客戶的項目工作上花些時間,而要依賴于像JavaOne這樣的主要會議之前或之后恰好結束或完成的合同。
那么,2015年該怎么辦? 我該如何解決簽約和會議? 我相信答案很顯然是將我實際參加的會議減少到不幸的最低限度。 這意味著我將考慮JavaOne 2015是否將可行。
帶有Twitter標簽#j1qa的主題演講問答環節,顯然已經過期了,其中包括約翰·羅斯(左),詹姆斯·高斯林(左),布萊恩·格茨(中),布萊恩·奧利弗(左內)和查爾斯·納特(最右邊)。 主席是馬克·萊因霍爾德(Mark Reinhold)。
十年前,那時我正處在投資銀行的鼎盛時期。 我幾乎可以依靠6個月的J2EE合同,該合同可以持續很長時間。 在瑞士信貸銀行,只要我按時完成并完成項目工作,我就會輕而易舉地管理六個月的合同續簽。 在2014年,氣候更為嚴格,高知名度項目的壓力以及業務的不確定性意味著合同期限通常為3個月,并且不能保證續簽,如果您認為長期就業解決了這一難題,那么您就是不正確
合同是臨時的,從定義上講,它意味著將承包商視為臨時資源,但是如果您在雇主處工作的時間少于兩年,則在英國也可以在短時間內將永久性人員遣散。 當您認為典型的IT雇用要在某人換工作之前持續約兩到三年時,您甚至可以看到即使是永久性員工也必須非常謹慎地制定假期計劃和待遇。 是的,您有權獲得25天或更長時間的服務,但是如果您對項目交付經理的項目計劃沒有給予過多的警告和混亂,那么如果大量的磚塊最終跌落下來,也不要感到驚訝。
用Java吉祥物完成收藏的圖片。 我想知道杜克是否具有第六感,她/他/它是否可以感知潛伏在我潛意識中的麻煩。
令人沮喪的是,距離下一次JavaOne會議還有一年多的時間,下一次會議是2015年10月下旬,從25日星期日到29日星期四,我不能真正地說我會出席。 當時間臨近時,我當然會提交一些征稿通知,但是我能否參加取決于我方的要求。 如果我確實參加了,那么我可能無法在加州附近和朋友見面。 即使是在英國和歐洲會議上,我也只能看到更多沖突面前的麻煩。 我已經決定不去比利時的Devoxx。 還有一些問題,例如會議計劃遲到,在會議開始前不到三個月就確認確認,項目經理已經在尋找他們的資源安排時間表,并且如果承包商要消失了,那么他們很容易被某人替換誰會來解決他們目前的痛苦,而這正是工作的重點。 我發現客戶典型的人沒有善良的態度,這與預算和時間有關。 這就是商業世界現在運行的方式,并且是唯一可以放棄開發人員所倡導的會議演講者的人,那些愿意在會議上發言或晉升的人。 獨立人士發現這更加困難,這種情況不會有所改善。 我只是找不到似乎仁慈,熱愛技術和業務的客戶,他們了解我的本人。
這些Alderbaran電子公司的家伙和他們的NAO機器人令人鼓舞。 這是JavaOne演示場和展覽的照片。
翻譯自: https://www.javacodegeeks.com/2014/10/javaone-2014-conferences-conflict-with-contractual-interests.html
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總結
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