劳务备案需要什么手续和证件(劳务备案需要什么手续)
去社保局備案要什么證件?
社保備案辦理流程和資料如下:
所需資料:
用人單位(包括個(gè)體工商戶)的營業(yè)執(zhí)照、法人身份證復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件;
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率審批表(用人單位按隸屬關(guān)系到勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定);
參保人員身份證復(fù)印件(靈活就業(yè)人員須提供身份證原件);
申請(qǐng)參保人一張一寸照片。
辦理程序:
新參單位和靈活就業(yè)人員請(qǐng)攜帶以上資料直接到服務(wù)大廳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷基金中心柜臺(tái)填寫《社會(huì)保險(xiǎn)參保單位登記表》、《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)個(gè)人登記表》,加蓋公章后辦理參保手續(xù)。
承辦機(jī)構(gòu):養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金管理中心。
金保用工備案流程?
去勞務(wù)局,拿本單位證明和其解除或終止勞動(dòng)合同有關(guān)簽字的證明。我國勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的問題有明確的規(guī)定,只要出現(xiàn)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的情形;勞動(dòng)者可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同,這時(shí)僅需要通知用人單位即可,而無需提前通知用人單位。用人單位新招用員工時(shí),應(yīng)在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)完成勞動(dòng)用工備案。完成勞動(dòng)用工備案的,可以辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)(新增)或社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。未辦理勞動(dòng)用工備案的,不能辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)。用人單位新招用的員工未在金保工程中建立個(gè)人基本信息的,應(yīng)首先建立個(gè)人基本信息,個(gè)人基本信息建立后才能進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。用人單位與員工解除或終止勞動(dòng)合同后10日內(nèi),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行解除或終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)用工備案。隨后由用人單位為解除或終止勞動(dòng)合同的員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出和失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核手續(xù)。以上工作完成后,勞動(dòng)者個(gè)人方可辦理失業(yè)登記
中介勞務(wù)要到那個(gè)部門備案?
中介勞務(wù)公司要到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)派出所進(jìn)行備案。中介公司(勞務(wù)派遣公司)在拿到當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)督管理局辦理的營業(yè)執(zhí)照后還要到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)派出所辦理備案手續(xù),即中介公司法人代表本人帶上身份證和戶口本或者居住證以及營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件到派出所備案
社保備案怎么辦理流程?
社保備案辦理流程和資料如下:
所需資料: 用人單位(包括個(gè)體工商戶)的營業(yè)執(zhí)照、法人身份證復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件; 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率審批表(用人單位按隸屬關(guān)系到勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定); 參保人員身份證復(fù)印件(靈活就業(yè)人員須提供身份證原件); 申請(qǐng)參保人一張一寸照片。
辦理程序: 新參單位和靈活就業(yè)人員請(qǐng)攜帶以上資料直接到服務(wù)大廳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷基金中心柜臺(tái)填寫《社會(huì)保險(xiǎn)參保單位登記表》、《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)個(gè)人登記表》,加蓋公章后辦理參保手續(xù)。
承辦機(jī)構(gòu):養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金管理中心。
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的劳务备案需要什么手续和证件(劳务备案需要什么手续)的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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