【渝粤教育】 广东开放大学21秋期末考试劳动和社会保障法10682k2
1、《集體合同規定》第3條的規定,集體合同是指用人單位與本單位職工根據法律、法規、規章的規定,就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項通過集體協商簽訂的書()。
(3 分)
A.口頭協議
B.特殊協議
C.口頭或書面協議
D.書面協議
2、不屬于災后住房重建補助的是( )
(3 分)
A.及時核實本行政區域內居民住房恢復重建補助對象
B.及時落實重建補助和相關措施
C.匯報給上級領導
D.給予資金、物資等救助
3、集中安排殘疾人就業,其中從事全日制工作的殘疾人職工,應當占本單位在職職工總數的( )以上。
(3 分)
A.15%
B.25%
C.20%
D.10%
4、除文藝、體育和特種工藝單位經縣級以上勞動行政部門批準以外,用人單位不得招用未滿( )歲的公民,否則即構成使用童工的違法行為。
(3 分)
A.18
B.15
C.17
D.16
5、以下各選項中對城市流浪乞討人員救助費用表述不正確的是( )。(3 分)
A.救助站不得向受助人員、其親屬或者所在單位收取費用
B.為減輕國家財政開支,可以適當收取費用
C.不得以任何借口組織受助人員從事生產勞動
D.救助屬于無償,不得收取費用
6、目前,用人單位繳納基本醫療保險費的費率應控制在職工工資總額的( )。(3 分)
A.6%左右
B.3%左右
C.2%左右
D.5%左右
7、以下有關養老保險的表述不正確的是( )。(3 分)
A.符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金
B.養老保險由國家立法強制實行
C.養老保險的適用對象是所有退休、退職的勞動者
D.企業單位和個人可以自主決定是否參加養老保險
8、目前,職工繳納基本醫療保險費的費率一般為 ( )。(3 分)
A.本人工資收入的2%
B.本人工資收入的5%
C.本人工資收入的3%
D.本人工資收入的1%
9、未按規定到社會保險經辦機構辦理社會保險變更登記或注銷登記的法律責任錯誤的是()
(3 分)
A.情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處2 000元以上5 000元以下的罰款
B.用人單位未按照規定辦理社會保險變更登記或者注銷登記,由社會保險行政部門責令限期改正
C.情節特別嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5 000元以上1萬元以下的罰款
D.情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1 000元以上5 000元以下的罰款
10、最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第1條第(3)項規定,勞動者退休后,與尚未參加社會保險統籌的原用人單位哪個情況不屬于勞動爭議()
(3 分)
A.追索工傷保險待遇
B.追索醫療費、工傷保險待遇
C.勞動合同爭議
D.追索養老金
11、由共同生活的家庭成員向戶籍所在地的鄉鎮人民政府、( )提出書面申請;家庭成員申請有困難的,可以委托村民委員會、居民委員會代為提出申請。
(3 分)
A.市級人民政府
B.民政部門
C.公安部門
D.街道辦事處
12、國家人力資源和社會保障部、財政部曾聯合頒布并于2010年1月1日實施了《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》。個人賬戶儲存額,( )之前按個人繳費累計本息計算轉移。
(3 分)
A.1998年3月1日
B.1998年1月1日
C.1998年4月1日
D.1998年2月1日
13、我國現行法律規定職員(干部)工作年限滿10年,經證實完全喪失勞動能力的,可以提前退休,退休年齡條件是( )。(3 分)
A.男年滿50周歲,女年滿50周歲
B.男年滿50周歲,女年滿40周歲
C.男年滿45周歲,女年滿40周歲
D.男年滿50周歲,女年滿45周歲
14、社會保險行政爭議主體不包括()
(3 分)
A.政府機關與與用人單位
B.社會保險實行行政性機構與用人單位
C.事業性管理的行政性職能機構與用人單位
D.社會保險經辦機構與勞動者之間
15、對獲得最低生活保障后生活仍有困難的老年人、未成年人、重度殘疾人和重病患者,( )應當采取必要措施給予生活保障。
(3 分)
A.縣級以上地方人民政府
B.省級以上地方人民政府
C.區級以上地方人民政府
D.市級以上地方人民政府
16、一般情況下,勞動者與用人單位社會保險爭議處理規則證明責任由勞動者初步舉證說明,勞動者應提交能夠證明勞動關系的相關初步證據
(3 分)
A.用人單位
B.任何人
C.勞動者或用人單位
D.勞動者
17、采取虛報、隱瞞、偽造等手段,騙取社會救助資金、物資或者服務的,采取虛報、隱瞞、偽造等手段,騙取社會救助資金、物資或者服務的()
(3 分)
A.2倍以上3倍以下
B.3倍以上4倍以下
C.1倍以上3倍以下
D.1倍以上2倍以下
18、用人單位不依法辦理社保登記的法律責任不包括()
(3 分)
A.逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額1倍以上3倍以下的罰款
B.用人單位不辦理社會保險登記的,由行政部門責令限期改正
C.逾期不改正的,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上3 000元以下的罰款
D.用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正
19、根據“折中說”勞動關系存續期間社會保險爭議不受1年的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起()內提出。
(3 分)
A.4年
B.1年
C.3年
D.2年
20、當用人單位與勞動者簽訂的合同與用人單位單方制定的內部規章制度發生沖突時,應該()
(3 分)
A.以勞動合同規定內容為先
B.內部規章制度和勞動合同都無效
C.根據實際情況決定
D.以用人單位內部規章制度為準
21、下列哪些屬于《集體合同規定》規定的集體合同內容( )
(4 分)
A.職工家屬待遇和保護
B.變更、解除集體合同的程序特別約定
C.裁員
D.職工工資福利
22、因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付的有( )(4 分)
A.住院伙食補助費
B.治療工傷的醫療費用
C.勞動能力鑒定費
D.治療工傷期間的工資
23、下列可以成為勞動合同法律責任主體的是:( )(4 分)
A.用人單位
B.勞動管理主體
C.勞動者
D.勞動服務主體
24、職工因下列哪些情形導致本人在工作中傷亡的不認定為工傷( )(4 分)
A.自殘
B.違法犯罪
C.醉酒
D.蓄意違章
25、社會保險主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。勞動行政部門監督的重點是( )
(4 分)
A.保險金的管理是否符合法律規定
B.保險基金管理部門是否按時足額給職工發放養老金
C.保險金的使用是否存在貪污、挪用和進行風險投資的情況存在
D.用人單位是否按照法律規定為職工繳納保險金
26、社會保險基金通過預算實現收支平衡。省級以上政府在社會保險基金出現支付不足時,給予補貼。(2 分)
正確
錯誤
27、職工工作中受到事故傷害或者患職業病的,享受工傷保險待遇。(2 分)
正確
錯誤
28、失業人員在領取失業保險金期間死亡的,參照當地對在職職工的規定,向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。
(2 分)
正確
錯誤
29、國家設立社會保險基金,按照保險類型確定資金來源,實行社會統籌。(2 分)
正確
錯誤
30、職工參加失業保險,由用人單位按照國家規定繳納全部的失業保險費。(2 分)
正確
錯誤
31、沒簽保密協議就意味著員工不用負保密義務。( )
(2 分)
正確
錯誤
32、職工認為是工傷但用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。(2 分)
正確
錯誤
33、個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領取其中的一項。(2 分)
正確
錯誤
34、從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險,個人賬戶的全部儲存額都將“隨人轉移”,累計計算權益。
(2 分)
正確
錯誤
35、國家鼓勵用人單位為勞動者建立補充保險,提倡勞動者個人進行儲蓄性保險,因而養老保險是自愿保險。(2 分)
正確
錯誤
總結
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