人力資源管理師去哪報名比較好？

人力資源管理師考試報名一般有兩種方式：個人網上報名、個人現場報名。個人網上報名可以登錄當地的職業技能鑒定網站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可。也有些地區個人去當地指點報名點進行現場報名。這兩種報名方式都可以，但是現在在疫情期間是還網上報名更安全一些。人力資源管理師考試，分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考試內容涉及企業、績效管理、等六部分以及相關的基礎知識。技能操作這些題目在書中都沒有現成的答案，只有憑自己的分析，結合工作實際，以及對人力資源知識的理解來回答。理論知識也是考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質，因此需要死記硬背的東西并不多，關鍵是對觀點和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。如果想了解有關人力資源管理師的相關問題，可以咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學，學制短，授課教師經驗豐富。授課方式主要是直播加錄播課的形式進行大班授課，學習過程中會有班主任負責全程的服務。尚德機構2021年特別推出培訓費用損失保障，考試不通過可按協議獲得保障金補償。點擊一下，了解更多關于人力資源管理師證書的信息

請問考人力資源證，需要看哪些書？

報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。可是，報考人力資源資格證考試之后，您知道人力資源資格證考試考些什么嗎? 　　人力資源資格證考試內容：1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和**人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊，人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本，都是由國家統一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎考試。不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什么，但是，對于人力資源資格證考試專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，并提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。

考人力資源證需要什么條件

人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說，可謂是找工作必備，當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易，在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦！對于還沒有人力資源資格證的然來說，如何報考人力資源資格證？第一，人力資源資格證報名時所需材料：1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）；2、身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件（原件審驗后當時退回）；3、從事專業工作年限證明；4、兩寸免冠照片兩張。第二，人力資源資格證報考步驟：1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名 2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件3、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證4、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排5、考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書（未通過者可以參加補考）每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）；下半年，11月的倒數第二個周末（一般為周日）。人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦，在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考，在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。

人力資源管理證書怎么考啊

我想考HR資格證，請問具體需要什么？怎么報名？

考取人力資源資格證需要到當地的勞動局職業鑒定中心報名，需要持學歷證書、身份證復印件、從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明等材料報名。其考試程序為：1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名；2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件；3、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證；4、參加全省統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排；5、考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書（未通過者可以參加補考）。擴展資料：通過考試獲得的企業人力資源管理師資格證書屬于全國通用的，四級企業人力資源管理員報考條件（具備以下條件之一者即可）：（1）累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。（2）取得技工學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。（3）高等院校本專業或相關專業在校生。參考資料來源：百度百科——人力資源管理師考試參考資料來源：百度百科——人力資源管理師證書

2020年人力資源管理師報考條件及報考流程是什么？

新的人力資源報名條件：
1、取得本職業或相關職業**/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
2、取得本職業或相關職業**/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、**學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備**證書的**學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
3、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業**/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
4、具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業**/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年 (含)以上。
5、具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

考人力資源證需要什么條件

人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說，可謂是找工作必備，當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易，在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦！對于還沒有人力資源資格證的然來說，如何報考人力資源資格證？第一，人力資源資格證報名時所需材料：1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）；2、身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件（原件審驗后當時退回）；3、從事專業工作年限證明；4、兩寸免冠照片兩張。第二，人力資源資格證報考步驟：1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名 2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件3、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證4、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排5、考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書（未通過者可以參加補考）每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）；下半年，11月的倒數第二個周末（一般為周日）。人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦，在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考，在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。

人力資源一般都要考什么證書，等級和順序及報考條件是什么？

人力資源管理師 職稱證 怎樣考?

人力資源管理師的相關證書目前僅有一個：人力資源管理師證書，你說的應該都是一個證書，可能是不用的人說法不一樣而已。人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師、**企業人力資源管理師、二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師。人力資源管理師考試內容——理論知識人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目，**和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。人力資源管理師考試內容——專業能力作為專業人力資源管理師，需要具備相應的專業技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。人力資源管理師證書領取條件1、領取條件：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。可獲得中華人民共和國人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心頒發國家職業資格證書。2、領取時間：證書一般在成績公布2個月后發放。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的人力资源证怎么考的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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