黨政領導班子運行情況報告3篇是為您推薦的內容，希望對您的學習工作帶來幫助。

黨政領導班子運行情況報告第1篇

一年來，在市委、市政府的關心和指導下，我局黨政領導班子進行了調整，班子結構進一步優化，戰斗力進一步增強，一把手作用進一步發揮，新班子呈現出團結一心謀發展，聚精會神搞建設的大好局面?，F將1年來我局黨政領導班子運行情況分析報告如下：

一、基本情況

在市委、市政府的領導下，我局班子配備更加科學年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經歷，既能較好的處理“重、難、急、險”等突發問題，又能圓滿完成市委、市政府所下達的工作目標任務。

二、運行情況分析

1、抓主線、謀發展。黨政領導班子始終堅持以科學發展觀為統領，在深入基層調查研究，吃透民情的基礎上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發展思路和對策，形成了團結一心抓建設，共同謀劃發展藍圖的良好氛圍。尤其是水電移民和扶貧開發這兩個中心，開思路，添舉措，與此同時，社會各項事業發展也呈現出了良好的發展態勢。

2、講民主、改作風。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領導與個人分工相結合的制度。及時明確每一位班子成員的分工，堅持分工負責制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責更明確。二是擴大民主，科學決策。建立健全了黨政領導班子聯席會議，黨委始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進實施、檢查指導的主角職能。三是強化督辦，提高效率。進一步鞏固機關效能建設成果，加強制度建設，加強督查督辦，工作運行節奏明顯加快。

三、進一步抓好班子自身建設

1、加強學習，打造“四好班子”。按照市委常委、組織部領導班子“一流班子、一流隊伍、一流業績”的要求，黨委、政府進一步打造“四好班子”，全年組織理論學習12次，積極主動參加市委中心組學習，深入貫徹十九大報告精神、省委十一屆三次全會精神、州委十一屆五次全會精神、市委二屆五次全會精神學習會。在學習教育活動中，黨委班子成員發揮表率作用，認真學習，主動參與討論。

2、健全制度，規范運行機制。一是堅持集體領導下的分工負責制和請示報告制度，妥善處理好集體領導與分工負責的關系。在黨委的統一領導下，根據分工，明確職責，讓班子成員大膽工作、擔負責任。班子成員均能自覺服從黨委的領導，維護黨委領導班子的集中統一，堅決貫徹黨委做出的各項決策和工作部署，確保了各項決策、決定落實到位。二是堅持領導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于4次，班子主要領導與其他成員談心20余次。三是進一步完善了黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃，并狠抓落實。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求，嚴格學習紀律，逗硬執行學習制度，每月不少于1次，每次不少于2個學時，全年集中學習不少于12天。經過一年的加強學習，班子成員的政治理論水平和業務水平都有了一定提高。

3、落實責任，抓黨風廉政建設。黨委在抓黨風廉政建設上堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮黨風廉政建設工作，截至目前已開展廉政建設方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，一把手親自批示，重點問題親自了解、現場了解情況。堅持領導信訪接待日制度，積極主動負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自主持召開了黨政班子民主生活會，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔責任，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實改進工作方式方法，使會議達到了增進了解、溝通思想、相互幫助、推進工作的目的。

4、以人為本，充分整合人力資源。在科學用人方面，新班子組建以來，以科學發展觀為指導，貫徹黨管人才原則，重點抓好現有人才的培養、整合和使用三個環節。

以上就是黨政領導班子運行情況分析報告。展望2018年，領導班子將在市委、市政府的堅強領導下，全面貫徹落實黨的十九大全會精神，解放思想，真抓實干，克服不足，開拓創新，謀富民之策，行富民之舉，按照預定目標，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成市委、市政府下達的各項目標任務，為全面建成小康社會而努力奮斗。

黨政領導班子運行情況報告第2篇

今年1月，黨工委、管委會對百里杜鵑勞動和社會保障局領導班子作了調整充實后，班子成員共3人，平均年齡40周歲，均為中共正式黨員，文化程度均專科以上。新的領導班子在黨工委、管委會的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，堅持“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”要求，貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入開展“四好班子”活動，班子建設水平得到進一步提高，班子內部團結、和諧，民主風氣濃，組織紀律嚴，工作作風實，實干精神強，精神狀態好，各項工作任務完成圓滿，積極推進了百里杜鵑風景名勝區的改革與發展。

　　 我局領導班子堅持團結、民主、合諧、奮進的宗旨，不斷增強協同配合的綜合能力，帶領全體干部、職工深入貫徹落實黨工委、管委會的各項要求，全年工作圍繞“五個著眼”，搶抓機遇，攻堅克難，不斷促進景區區經濟、政治、文化、社會等方面全面發展，為實現和諧百里杜鵑作出了積極的貢獻。

　　

　　 一、以“抓班子”為切入點，加強民主團結，構建合諧團隊

　　

　　 班子成員在“班長”的帶領下，認真學習貫徹《干部選拔任作用條例》、《廉政準則》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等相關規定，嚴格履行黨風廉政建設責任制，積極開展領導干部作風整頓建設活動，充分發揚民主，自覺執行民主集中制原則，虛心聽取各方面的不同意見，善于采納合理化建議，堅持人、財、物等重大問題集體討論決定，班子成員開誠布公、坦誠相待，上下齊心、形成合力、促進工作，為黨工委工作的制度化、規范化奠定了基礎。

　　

　　 二、以“帶隊伍”為關健點，努力帶出一支高素質的干部隊伍

　　

　　班子非常注重打造服務優質的團隊，為風景區的勞動社保民政事業發展提供了堅強的組織保障，全面提高服務質量與水平，爭創景區一流機關形象軟環境。一是抓好班子、帶好隊伍，堅決做到“出成績、政績，出經驗，不出問題”，讓干部保持良好的工作狀態，不斷提高勞動社保民政全體干部的執政水平。二是進一步搞好規范化服務型機關的建設，以群眾滿意為宗旨，不斷提高勞動社保民政全體干部的執政能力。

　　

　　 三、主要工作與取得成效

　　 一是堅持理論聯系實際，加強學習，不斷加強班子成員的人生觀、價值觀、世界觀的改造，不斷提高班子成員的工作和領導水平。一年來，利用中心組學習會等方式，班子成員較系統地學習了黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神和其他黨建工作的重要文獻及勞動社保民政方面的法律法規、方針政策，學習了構建社會主義和諧社會，落實科學發展觀等方面的論述和著作，通過學習不斷找出自身存在的問題和差距，進一步提高局黨組班子成員的執政能力和領導水平。二是堅持用心想事、用心謀事、用心干事的要求，努力增強局黨組統攬和把握勞動社保民政工作全局的能力。通過強化“為民服務、為民解困、為民保障”理念，順應構建和諧景區的要求，謀求解決風景區民生工作發展新思路。三是局黨組班子的凝聚力、戰斗力明顯。堅持“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”要求，加強班子自身建設，認真按照“黨要管黨”原則，按照民主集中制的要求，充分發揚民主。黨組討論重大工作時，尤其是在涉及他人切身利益或工程招標等問題上，始終堅持充分發揮黨內民主和群眾監督作用，做到公開、公平、公正。班子內部團結，作風實，風氣正，班子的凝聚力和戰斗力得到較好體現。四是黨風廉政建設責任制落實，黨風廉政建設水平得到進一步提高。結合年初簽訂的黨風廉政和反腐敗工作目標責任書，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，特別對干部工作中的選人用人上，把監督貫穿于干部培養、選拔、使用、管理的各個環節，力求監督關口前移，超前防范。堅持任人唯賢，堅決防止不正之風，黨風廉政建設得到加強。加強對社保資金的監管力度，加大民政涉農資金跟蹤監督管理力度,我局對XX年以來所有發放的涉農資金均進行跟蹤監督，每季度組織檢查組對下撥資金做好跟蹤調查，讓每項資金真正落實到農戶手中，真正體現我局“以人為本，為民解困，為民服務”的宗旨.五是XX年工作完成情況一是勞動社保方面：完成城鎮新增就業人員113人，占年度任務的113%；轉移農村勞動力就業人員1231人，占年度任務的102.5%；外出務工回鄉創業人數102人，占年度任務的102%；就業困難人員再就業人數310人，占年度任務的125%；完成就業轉失業增長幅度控制在15%以內，城鎮登記失業率4.5%以內；農村勞動力技能就業培訓456人，占年度任務的114%；返鄉農民工技能創業培訓100人，占年度任務的100%；已建立健全消除零就業家庭的長效管理機制。社會保險覆蓋達81%：完成城鎮職工參加基本養老保險人數847人，其中企業職工847人；城鎮參加基本醫療保險人數2110人；城鎮參加失業保險人數794人；參加工傷保險人數11578人，其中農民工9262人，城鎮職工參加生育保險人數847人。社會保險基金的征繳方面：工傷保險基金征繳30個用工單位11578人共計175.99萬元；醫療保險基金征繳2110人共計222.28641萬元；失業保險基金征繳794人共計28.75萬元；社會養老保險基金征繳847人共計470.91萬元；生育保險基金征繳847人共計16.81萬元。二是民政方面：XX年共發放農村低保資金522萬元，城市低保金8.4036萬元，五保資金30.688萬元，下撥中央自然災害生活補助資金40萬元一次性補助金30萬元，糧差補貼9萬元，優撫對象定補資金51.5368元。XX年冬令救助及春節慰問567戶600人，發放慰問金23.01萬元，慰問衣被28件。XX年4月完成4個鄉54個村的自然災害應急預案；制定優撫對象的醫療辦法；認真做好復員退伍軍人的工作，沒有出現復員退伍軍人的相關上訪問題；積極開展和實施“重生行動”和完善“微笑列車”、“孤殘兒童幫扶計劃”，完成殘疾人假肢安裝7人；福利彩票發行已向地區民政局申請。加快養老服務事業發展，積極應對人口老齡化方面：各鄉、村已成立老年協會，建立老年人花名冊，并于“九九”重陽節搞了一次老齡工作宣傳活動，制定了居家養老實施意見，且定了試點的大水鄉大田村?；鶎诱嘟ㄔO方面：婚姻登記工作由專人負責，依法登記，在轄區內沒有出現違法登記和使用假證的現象。到目前為止向四個鄉共發放了500對結婚證、50對離婚證。已登記結婚證432對，離婚證6對。地名數據庫錄入完畢，地名標志設置已制定好。加強民政服務設施建設，積極做好相關項目立項報批工作方面：我局已向管委會功能區修編工作組上報了未成年人流浪中心、兒童福利院、殘疾人服務中心、社區服務中心、老年公寓等擬建項目。

　　

　　 四、 存在問題與今后打算

　　 總之，領導班子一年來工作運行良好，優質高效地完成了各項工作任務，確保了黨工委、管委會的各項工作要求得到貫徹落實。但我們清醒地看到工作中也存在一些不足：一是對科學發展觀的精髓還需要進一步學習掌握，特別是對科學發展觀豐富內涵如何與景區勞動社保民政事業的發展找準結合點還要深入研究；二是對于推進景區的勞動社保民政事業可持續發展探索不夠、辦法不多；三是面對在社會發展過程中出現的民生問題、新困難估計不足。四是在深入抓好勞動社保民政工作上還有薄弱環節，極個別工作還存在不到位的問題。五是在對干部的管理、教育等方面還有漏洞等。六是對局黨組班子的學習還待進一步加強。學習內容還要進一步充實，制度上要進一步健全和完善。

　　 對于上述存在的問題，班子成員將在今后的工作中加以改進，一方面注重加強班子的政治理論修養，結合轄區實際，牢牢把握科學發展觀的精髓；另一方面要繼續充分發揮班子的領導作用，積極調動勞動社保民政全體干部、群眾參與風景區民生建設的創造性和主觀能動性，群策群力，共同謀求景區勞動社保民政事業的可持續發展；再一方面還要不斷加強領導班子及干部駕御、應對復雜工作的能力，增強工作的前瞻性和預見性。

　　

　　 我們堅信，在黨工委、管委會的領導下，我們將把百里杜鵑勞動和社會保障局班子建設成為更加團結、高效、務實、創新的團隊，確保各項工作任務高質量地完成。　

黨政領導班子運行情況報告第3篇

一、領導班子現狀

2010年4月份以前，我鄉配備領導職數5職；經4月份調整以后，我鄉配備領導職數6職。2009年2月以來，副鄉長龍恒軍抽調至縣林改辦工作，目前，鄉上實際在崗領導5職。鄉黨委委員7名。

二、2010年上半年領導班子運行情況

半年來，鄉黨委、政府堅持以科學發展統攬全局，始終圍繞培養骨干產業、加強基礎設施建設、加快推進災后重建、維護社會穩定、增加農民收入等五個重點工作，全面推進經濟和社會各項事業協調發展，較好地完成了上半年各項目標任務。在具體工作中，鄉黨委、政府采取一把手領導抓重點項目建設和重點工作，班子成員聯系村，機關干部包村的條塊管理、分級負責工作機制，通過加強思想政治建設、嚴格目標責任考核、狠抓工作落實等措施，在班子和機關干部中形成了風清氣正、團結協作、奮發上進的良好氛圍。

（一）思想政治建設方面：鄉黨政班子能認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和省、市、縣全委會議精神，經常性組織黨員干部開展業務培訓和政治學習，堅持機關干部周一集中學習、安排工作，周三交流工作、開展督辦，周五匯報工作、匯總情況；堅持中心組學習有專題、有考勤、有記錄，不斷推進班子成員和機關干部政治理論學習和教育管理規范化、制度化建設。積極推行干部工作日志機制，基本做到凡是有安排，一定有檢查，必須要結果?？傮w上，班子內部始終保持了分工明確、團結協作、積極向上的良好風氣，班子的戰斗力、公信力和工作執行力有一定的提升。

（二）執政能力建設方面：鄉黨政班子能夠從制度建設入手，健全和完善工作制度，自覺遵守《廉政準則》和干部人事管理制度，研究和制定的各項決策符合科學發展觀要求。

1．骨干產業發展。上半年，全鄉共落實茶園面積2460畝，其中已建成面積1200畝；生產名優茶370噸，實現銷售收入5100萬元；新發展魔芋1860畝；完成勞務輸出1141人，其中有序輸出和輸出前培訓1032人，上半年全鄉勞務輸出實現創收774萬元；政府引導，大戶帶動，養殖業得到健康發展，上半年全鄉生豬養殖14820頭，存欄8030頭，新發展養殖大戶2戶，大鯢養殖大戶1戶；積極培育新的增收項目，發展獺兔養殖大戶1戶。

2．災后重建和基礎設施建設。上半年累計完成項目建設7個，其中包括寒坡埡至袁家梁茶葉產業路3公里硬化、張家橋村農電網改造、張家橋村、漆樹壩村、石梯溝村、干水磨村人畜飲水工程和鄉計劃生育服務站辦公樓維修等，總投資422.1萬元。其他建設項目12個，其中除新建鄉機關辦公樓項目因存在滑坡隱患等客觀因素，必須再次選址和重新辦理相關手續有所延誤以外，唐家壩小學災后重建、干水磨村農電網改造、漆樹壩等5個村村組道路重建、唐家壩等4個村兩委會陣地建設項目共計11個均已全部開工。從進展情況看，干水磨村、漂草溝村、石梯溝村三個村道路重建分別完成60%的工程量。

3.綜治維穩工作。上半年，累計開展綜治維穩大排查活動3次，結合校園安全治理工作，解決了一批突出問題。全鄉共排查矛盾糾紛35件，調處27件，調成率100%；排查校園安全隱患25件，除張家橋、三元壩兩個教學點的D級危房因缺資金沒項目，未把硬件建設整改到位以外，其余23件隱患全部整改到位。在推進綜合治理、維護大局穩定過程中，領導班子不推不拖重配合、包抓案件促解決、組織干部抓協作，集中解決了張家橋、石梯溝、干水磨等村三個重點信訪問題，總體保持了社會穩定、大局向好的勢頭。

4.干部作風教育整頓工作。根據縣委統一安排部署，鄉上自3月5日以來，認真在機關干部中開展了以“講政治、樹正氣、謀發展、抓落實”為主題的作風教育整頓活動。通過集中學習，征求意見、自我剖析、限期整改、完善制度，全鄉共征求意見32條，其中班子13條，干部個人19條。止目前，全鄉共整改25條，總體而言，除抓好經濟建設、貫徹執行好“三大國策”、加強村級班子建設、弘揚尊師重教風氣、關心留守兒童、積極爭跑項目、解決群眾生產生活困難等7方面需要長期堅持以外，其余內容全部整改到位。當前，鄉黨政班子正結合基層支部“升級晉檔、科學發展”明確的兩大突破口，全力做好產業發展和基礎設施建設，力爭年內完成16個建設項目，實現總投資1269.2萬元。

5.社會各項事業。半年來，鄉黨委、政府始終把改善民生放在重要位置，協調干好社會各項事業，黨群、干群關系進一步融洽。針對計劃生育工作有所滑坡的實際，鄉黨委、政府下硬茬，出實招，逐村分析查擺問題，逐村落實人員抓好整頓，實現人口計劃生育率、節育措施及時率100%，重點對象“三查率”達100%，整體工作不斷向好。護林防火，防汛抗旱制度完善，措施有力，上半年未發生任何不安全事故。民政工作態勢良好，各項惠農政策全面落實，未出現任何差錯，教育衛生事業協調發展，新農村建設、市縣衛生村創建扎實推進。

6.農民人均純收入。通過實施八大增收工程，上半年，全鄉農民人均純收入達2120元，與去年同期相比增漲21.3%，凈增372.3元。

（三）貫徹民主集中制原則方面：領導班子能嚴格按照黨的民主集中制原則辦事，大事講原則，小事講風格。討論事項、評議黨員干部實行一把手領導末位表態，重大事項、重點工作決策實行集體討論研究，不搞“一言堂”。注重聽取黨員干部的意見、建議，對班子民主生活會召開時提出的不同意見，能認真對待抓好整改。

（四）黨風廉政建設方面：注重發揮村支部自我管理和村民監督委員會監督作用，切實做好農村黨員干部廉政建設。完善各項規章制度，加強鄉機關內部管理，做到敢管人、會管人，全面構建反腐敗預防體系。上半年，共開展黨員干部警示訓誡２次，領導干部掛牌群眾點名接訪４次。加強財經紀律建設，重大支出集體討論通過方可實施。班子成員自覺遵守《廉政準則》，清白做人，廉潔辦事，成員中沒有違規違紀的現象發生。

回顧上半年工作情況，鄉黨政領導班子總體上運行良好，特別是班子調整以后，總體感覺配備合理，成員之間關系融洽，整體水平和工作執行力等方面有所提高，抓重點、抓大事、抓落實的能力明顯增強，在處理一些棘手問題上，意見基本上保持一致，措施比較得力，一些麻煩事、難纏事和熱點問題得到迅速解決，上半年各項目標任務在順利銜接過渡以后得以較好地完成。

總結

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