管理好我的业务人员
我所在的一家公司屬于一家典型的以業務員為主的公司,沒有業務員就無法生存下去的這樣一家公司。但在平時的一些管理方面我經常會發現以下幾點問題:
1. 某些業務人員有時候認為天高皇帝遠,我在外面工作,公司不可能派人跟蹤管理的。
2. 業務人員信息反饋有時不準確,或者表述不清楚。
3. 業務人員處理信息不及時、不方便
4. 一些老的業務人員走后,會丟失一些客戶信息,等要用的時候才發現真的少了很多。
? ?? ? 我尋覓網絡及打電話問我的一些朋友來尋找解決方法,很多朋友說引入業務員的管理系統,會改進業務員的管理。
但我想要的是能看到業務員一天到底跑到哪里了,有沒有偷懶,業務量有沒有充實還是看不到,后來我的一個朋友說他在用這樣一套系統,能在公司里隨時看到業務員的位置及現場的一些情況。于是我聯系上該公司(杭州全視軟件有限公司)試用了效果還算不錯。業務員也積極了不少,業務量也有所提升。省去了我不少的麻煩。
1. 某些業務人員有時候認為天高皇帝遠,我在外面工作,公司不可能派人跟蹤管理的。
2. 業務人員信息反饋有時不準確,或者表述不清楚。
3. 業務人員處理信息不及時、不方便
4. 一些老的業務人員走后,會丟失一些客戶信息,等要用的時候才發現真的少了很多。
? ?? ? 我尋覓網絡及打電話問我的一些朋友來尋找解決方法,很多朋友說引入業務員的管理系統,會改進業務員的管理。
但我想要的是能看到業務員一天到底跑到哪里了,有沒有偷懶,業務量有沒有充實還是看不到,后來我的一個朋友說他在用這樣一套系統,能在公司里隨時看到業務員的位置及現場的一些情況。于是我聯系上該公司(杭州全視軟件有限公司)試用了效果還算不錯。業務員也積極了不少,業務量也有所提升。省去了我不少的麻煩。
轉載于:https://www.cnblogs.com/guzhenguo/archive/2009/12/31/1637178.html
總結
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