建設工程管理職業環境是指建設工程管理者所處的工作環境。它包括內部環境和外部環境兩個方面。 內部環境是指建設工程管理職業中，管理者所在的組織和團隊內部的工作環境。在建設工程管理中，管理者需要與各個相關部門協作，包括設計部門、施工部門、供應商等等。因此，管理者需要具備良好的溝通與協調能力，以及靈活的應變能力，來應對各個部門之間的合作與沖突。此外，管理者還需要制定和實施各項政策和規范，以確保建設工程的順利進行。因此，管理者需要具備良好的組織與決策能力，以及專業知識和技能，來完成工程的管理和監督工作。 外部環境是指建設工程管理職業中，管理者所處的外部環境。建設工程管理是一個復雜而龐大的系統工程，涉及政府政策法規、市場競爭、技術發展、社會文化等多個方面的影響。管理者需要了解并適應不同的外部環境，以及時調整管理策略和應對工程管理中的各種風險和挑戰。此外，建設工程也具有一定的不確定性，如自然災害、突發事件等，這些外部環境的因素也會對工程進度和質量產生影響。因此，管理者需要具備良好的風險管理能力和危機處理能力，以應對各種突發情況。 總而言之，建設工程管理職業環境對管理者提出了多方面的要求，既需要具備良好的內部協調與組織能力，也需要了解并適應不同的外部環境因素。只有在一個良好的職業環境中，管理者才能充分發揮自己的專業知識和技能，推動建設工程的順利進行。

總結

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