延迟退休要来了!谁在反对?对哪些人影响大呢?
延遲退休是很多人都比較關注的問題,因為一旦延遲退休就意味著我們要多工作幾年,事實上,從延遲退休這個理念誕生開始,就受到了很多人的排斥,那么究竟是誰在反對延遲退休呢?延遲退休對哪些人影響大?
根據相關數據顯示,我國人均預期壽命已經達到了77歲,而我國的平均退休年齡還不到55周歲,很顯然,現在的退休年齡確實已經跟不上時代的步伐了,另外我國人口老齡化問題越來越嚴重,所以延遲退休已經是必然趨勢了。
今年以來,一直有很多關于延遲退休的消息,因為人社部曾在十三五規劃綱要中明確提出,2020年是出臺延遲退休的最后期限,也就是說這項與每個人都息息相關的延遲退休政策,很可能在今年會出臺。不過到目前為止,官方還未發布延遲退休的方案,人社部表示,目前不同人群對于延遲退休還存在不同意見,所以國家還需要深入研討后才能出具相關方案。
延遲退休受到了不少人的排斥,之所以會這樣,主要有以下兩個原因:
1、人們不希望工作太晚。隨著年齡的增大,我們的身體會大不如從前,特別是那些身處在一線的企業職工,他們的工作本身就比較辛苦,他們的工作能力可能會隨著年齡的增大而下降,一旦延遲退休,那么他們就需要在自己的工作崗位多工作幾年,這對于他們來說承擔的壓力是非常大的。
2、失業幾率加大。對于部分上了年紀的人來說,無論是工作能力還是思考能力,都會有所下降,現在很多男性在50歲左右,女性在40歲左右就已經面臨就業困難,如果再推行延遲退休,那么勢必會導致一些人失業的風險增大,一旦失業,那么他們的經濟來源就成了問題。
對此,又有專家提出了彈性退休的建議,對不同行業、人群進行劃分,然后實行不同退休方案,這樣就可以避免基層勞動者因延遲退休不得已要晚幾年才能退休的問題,但是這樣延遲退休的難度也還是比較大的,因為對于行業劃分的難度會比較大。
如果延遲退休政策下來,那么影響最大的人群應該就是80后、90后了,對于80后、90后來說,他們可能全部會趕上延遲退休的政策。
總結
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