參加社保的朋友都知道，社保中的養(yǎng)老保險的最低繳費年限為15年，只有達到最低繳費年限后才可以享受養(yǎng)老保障，在實際中，有很多上班族還沒有達到法定退休年齡時社保就已經(jīng)繳費滿15年了，那么社保繳費滿15年后是不是就可以不用交了？

社保繳費15年后可以領取養(yǎng)老金，其實是指社保中的養(yǎng)老保險繳費達最低年限后才能滿足享受養(yǎng)老保障資格，養(yǎng)老保險累計繳費滿15年只是職工達到法定退休年齡時申請退休的一個基本條件，這并不代表社保繳費滿15年后就可以不用繳納了。

根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，職工和單位都有繳納社保的法定義務，所以對于職工來說，社保是具有強制性的，即使職工在退休前已經(jīng)繳費滿15年，那么也應當繼續(xù)繳納社保，直到職工退休為止。

在生活中，還有部分沒有工作單位的個人會以靈活就業(yè)身份參保，對于這類靈活就業(yè)人員來說，社保是自愿參加的，所以當靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險繳費滿15年后，他們可以自愿選擇是否要繼續(xù)繳納，我國養(yǎng)老保險實行的是多繳多得，長繳多得的原則，所以繳納期限越長，那么退休后領取的養(yǎng)老金就會越多。

社保中最重要的險種是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種，所以除了養(yǎng)老保險外，醫(yī)療保險也是很受人們關注的，根據(jù)醫(yī)療保險的退休要求，一般男性退休人員的醫(yī)療保險需要累計繳費滿30年，女性退休人員的醫(yī)療保險需要累計繳費滿25年，在退休后才可以享受終身醫(yī)療保障。可見社保如果只繳納15年，那么在退休后是無法享受終身醫(yī)療保障的。

總的來說，15年至少社保養(yǎng)老保險的最低繳費年限，對于職工來說，只要還在工作，那么單位和職工個人就必須繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險，直到退休為止，而對于靈活就業(yè)人員而言，他們在繳納社保滿15年后，可以根據(jù)自己的實際情況選擇是否要繼續(xù)繳納社保。

總結

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