2020年，受疫情影響，各行各業(yè)經(jīng)濟受損嚴重，為了舒緩企業(yè)的困難，有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，國家制定了階段性減免企業(yè)社會保險費的措施，此次社保階段性減免政策針對的是企業(yè)，那么2020年靈活就業(yè)人員是否可以減免社保？

2020年階段性減免社保政策主要是為了減輕企業(yè)稅負而推出的，收益主體為企業(yè)，根據(jù)政策規(guī)定：湖北省外的中小微企業(yè)，在2月-6月期間單位繳費的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險可以享受部分免征；湖北省外的大型企業(yè)，在2-4月期間單位所繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費用可以享受減半征收；湖北省內(nèi)企業(yè)在2-6月期間單位所繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險三項費用可以享受免征。

從此次階段性社保減免政策可以看出，此次社保減免并不是針對個人的，所以個人繳費部分不享受減免，并且靈活就業(yè)人員的社保費用也不能享受減免。

不過雖然此次社保減免靈活就業(yè)人員無法享受，但是國家為了讓靈活就業(yè)人員可以繳納社保，也有推出一系列補助措施，例如4050社保補貼政策就是其中之一。

4050社保政策是一項統(tǒng)一的政策，不過各地實際實施會略有不同，例如有部分地區(qū)實施的是“4555”社保政策，有的則是“4959”社保政策。4050社保政策是國家針對就業(yè)困難的靈活就業(yè)參保者推出的社保補貼政策，這里的“4050”是指的是靈活就業(yè)參保者的年齡，只要女性滿40周歲，男性滿50周歲，屬于就業(yè)困難人群，那么就可以申請領(lǐng)取4050社保補貼，各地的補貼標準不同，一般可以享受50%的補貼，例如你以靈活就業(yè)身份繳納的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險年費用為10000萬，那么可領(lǐng)取5000元的補貼。

通常4050社保補貼的領(lǐng)取年限最長為3年，對于部分即將要退休的靈活就業(yè)參保者，可以享受最長5年的社保補貼，直到參保人員退休為止。另外國家針對此次疫情，對靈活就業(yè)人員享受社保補貼的期限也有所調(diào)整，靈活就業(yè)人員在享受完社保補貼政策規(guī)定的年限后，如果還沒有實現(xiàn)就業(yè)，那么可以延長一年的補貼政策。

可見，國家對靈活就業(yè)參保人員還是有一定照顧的，由于各地的社保補貼政策略有不同，所以在申請補貼前建議咨詢當?shù)氐南嚓P(guān)部門。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的2020年灵活就业人员是否可以减免社保？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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