在工作中難免會(huì)遇到上司批評(píng)時(shí)候，而批評(píng)一般有兩種:有一種批評(píng)是帶有情緒的批評(píng)，這種批評(píng)往往來自于你的上司，因?yàn)槟愎ぷ魃系膯栴}激怒了你的上司。

當(dāng)你面對(duì)這樣的批評(píng)時(shí)要微笑，然后傾聽，這個(gè)時(shí)候千萬不要辯解，你的辯解只會(huì)讓事情往更壞的地步發(fā)展。極力反駁是面對(duì)情緒批評(píng)最差的處理方式，你反駁的越多，最終一敗涂地的可能性就越大。

正確的做法是，當(dāng)對(duì)方批評(píng)完之后，一定要微笑著點(diǎn)頭說“謝謝您的批評(píng)指正，我一定盡快改正”，而且這時(shí)候最好給對(duì)方一個(gè)你預(yù)期能達(dá)到最完美的改正效果，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代。

另一種批評(píng)是惡意的批評(píng)，當(dāng)你面對(duì)這種惡意的批評(píng)，甚至是人生攻擊時(shí)，你要做的就是毫不留情地懟回去，因?yàn)樗皇窍胍阕兊酶?#xff0c;他只是想取得心理上的優(yōu)越感，這個(gè)時(shí)候一定要反擊。

面對(duì)所有的批評(píng)，能意識(shí)到的都要積極調(diào)整，暫時(shí)無法明確的就不要太為難自己；生活中，首先要做到自信和堅(jiān)強(qiáng)。面對(duì)批評(píng)的時(shí)候，自信的人才能在批評(píng)中改變自己，才能真正取得進(jìn)步。

能謙虛地接受批評(píng)，認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤在哪，并積極改正！要有自己的職業(yè)規(guī)劃，知道自己想要什么，也要知道如何去努力。

作者：柳兒，專攻情感類，特別喜歡分享含有正能量/勵(lì)志的短文。（在百度、頭條，知乎搜索“愛分享的柳兒”可看到更多文章）

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的在批评中改变自己，才能真正取得进步的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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