目标管理方法的简单应用实训论文(目标管理方法的简单应用)
生活随笔
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1、一、明確目標:目標管理中目標應具體明確; 二、參與決策:目標管理用參與的方式決定目標,上級和下級共同參與目標的選擇和對如何實現達成一致意見; 三、規定期限:每一個目標的完成都有一個明確的時間界限; 四、反饋績效:目標管理尋求不斷將事情的進展情況反饋給個人,以便他們能夠調整自己的行動。
2、也包括正式的評估會議,上下級共同回顧和檢查進展情況。
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總結
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