根據法律與具體情況，以下回答供參考： 在一般情況下，如果實習生在簽訂實習協議后被開除，通常不能要求退回實習期間的路費和工資。實習協議通常會規定雙方的權益和義務，如果實習生違反了協議中的規定，雇主有權解除協議。 然而，具體情況會根據國家、地區和公司政策而有所不同。你可以先查看實習協議上是否有關于提前解除協議的規定，并與雇主進行協商，了解他們的政策。有些公司可能會退還部分路費或工資，作為解除協議的補償。 此外，如果實習協議違反了法律規定，比如未按照最低工資標準支付工資，你應該咨詢當地工作法律和規定，了解自己的權益，并考慮提出申訴。 請注意，以上回答僅供參考，具體情況可能需要律師或相關法律機構的咨詢。

總結

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