面試時，應屆生可以采取以下策略來回答公司提出的問題： 1. 了解公司：在回答問題之前，了解公司的背景、理念以及業(yè)務。這樣可以幫助你更好地理解公司的需求，并提供有關自身能夠為公司做出貢獻的答案。 2. 強調實習或項目經(jīng)歷：作為應屆生，你可能沒有太多工作經(jīng)驗。但是，你可以強調所參與的實習或項目經(jīng)歷，展示你的能力和學習能力。 3. 重點突出技能和成就：面試時，重點突出你在實習、項目或學術方面取得的成就和技能。你可以列舉一些具體的案例，說明自己的工作方式和能力。 4. 展示團隊合作能力：公司通常會重視應屆生的團隊合作能力。你可以提及你在大學期間參與的團隊項目，并強調你如何與團隊成員合作，取得了什么成績。 5. 提問并表達興趣：在結束面試時，不要忘記提問一些問題，以表達你對公司的興趣和求職的認真態(tài)度。這也可以讓你有機會進一步了解公司，并展示你對職位的關注。 6. 練習自我介紹：面試前應該提前準備自我介紹，并結合面試職位的要求進行調整。自我介紹應簡明扼要地介紹自己的基本情況、教育背景、實習或項目經(jīng)歷、技能和成就等。 最重要的是，保持自信和積極的態(tài)度。回答問題時，清晰、真誠地表達自己的觀點和經(jīng)驗。如果對某個問題不確定，可以坦率地承認，并表示愿意學習和適應。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的应届生面试时如何回答公司提出的问题的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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