社保是國家推出的一項基本社會保障制度，參加社保的人員可以得到基本醫療、基本養老保障等保障，所以有關社保方面的政策一直備受人們關注，以前國家為了鼓勵大家參加社會保險，推出了一次性補繳15年社保的政策，那么2020年還能一次性補繳15年社保嗎？

大家都知道，我國養老保險的最低繳費年限為15年，只有繳費年限達15年，達退休年齡后才可以安逸領取養老金，在我國進行城鄉養老保險推廣初期，有很多居民、農民對于購買社保的意識還不強，所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定，如果距離領取養老金年齡不足15年的，可以選擇逐年繳費，也可以選擇一次性補繳社保費用，但是累計繳費的年限不可超過15年。

注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的，當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險，而推行了一次性補繳15年社保費用的政策，城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定，參加職工基本養老保險的個人，若達到法定退休年齡時，養老保險的累計繳費年齡還不足15年，那么可以延長繳費至滿15年，若延長繳費5年后，參保人的繳費年限仍然不足15年，那么可以一次性繳費至滿15年。

關于城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策，在2019年社保進行改革后，已經明確規定，將不再允許一次性補繳15年社保費用，所以按照規定來說，2020年是不能再一次性補繳15年養老保險費用的，不過各個地區的規定略有不同，仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。

由于各地區關于一次性補繳15年社保費用并沒有統一的規定，所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的，具體情況以當地政策為準。

總結

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