事假一般不會扣除工資，因為事假是員工因私事原因請假，符合公司的規(guī)定。通常，員工請事假期間工資會按照正常發(fā)放并計入工作時數(shù)。然而，如果員工請假期間工資已經(jīng)發(fā)放，但沒有按公司政策履行請假手續(xù)或超過了規(guī)定的請假天數(shù)，可能會導(dǎo)致工資扣除或其他相應(yīng)的處罰。每個公司的政策可能有所不同，如果需要確切的信息，建議向公司的人力資源部門咨詢。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的事假如何扣工资？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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