近日，華泰保險(xiǎn)董事長王梓木接受媒體專訪表示，“內(nèi)卷”就是企業(yè)為了獲勝。延長工作時(shí)間、增加投入，但是提供的產(chǎn)品一樣，辛苦了員工，投資人和股東利益也沒增加，還犧牲了休息時(shí)間，這種競爭就沒意義，不符合人本性的追求。

他認(rèn)為，現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展應(yīng)該更人性化，人本主義，“人”包括客戶、員工、合作者，這些人你一定要普遍尊重他，而不是傷害他，剝削他。

內(nèi)卷，本意是一類文化模式達(dá)到了某種最終的形態(tài)以后，既沒有辦法穩(wěn)定下來，也沒有辦法轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌男螒B(tài)，而只能不斷地在內(nèi)部變得更加復(fù)雜的現(xiàn)象。

經(jīng)網(wǎng)絡(luò)流傳，很多高等學(xué)校學(xué)生用其來指代非理性的內(nèi)部競爭或“被自愿”競爭。現(xiàn)指同行間競相付出更多努力以爭奪有限資源，從而導(dǎo)致個(gè)體“收益努力比”下降的現(xiàn)象。可以看作是努力的“通貨膨脹”。

該詞于2020年12月4日，入選《咬文嚼字》2020年度十大流行語，并在大學(xué)生中廣為流傳、屢次出圈，引起一波又一波的網(wǎng)絡(luò)討論。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的华泰保险董事长称内卷没意义：企业要尊重员工 而不是剥削的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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