吉林省退休中人補發工資的情況舉例： 1. 張先生是吉林省某機關的退休干部，由于工資發放系統出現故障，他在某個月份沒有及時收到退休工資。經過核實后，該機關決定補發張先生當月的退休工資，確保其合法權益不受損害。 2. 李女士是吉林省某企事業單位的退休員工，退休后享受單位提供的養老金。由于單位內部發生了調整，李女士的養老金在某個月份減少了，導致她的生活受到了影響。通過與單位的溝通，單位決定給予李女士補發退休工資，將其工資恢復到原來的水平。 3. 王先生是吉林省某國有企業的離退休職工，由于公司資金緊張，他在某個月份沒有按時領取退休工資。公司后來解決了資金問題，決定給予王先生補發退休工資，以補償他因此而遭受的損失。 需要注意的是，上述例子僅為一種可能情況，實際情況會因個體的具體情況和相關單位的處理方式而有所差異。退休中人如遇到工資問題，應該及時與相關單位進行溝通和協商，確保自身合法權益得到保障。

總結

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