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1、培訓結果評估表姓名 職位 部門 培訓時間 課程名稱 講師 講師部分 講師儀態(tài): □嚴肅 □微笑 □具有親和力 語言表達: □空乏 □尚可 □生動有力 主題掌握: □離題 □尚能抓住主題 □主題突出組織部分 時間安排: □不切實際 □適宜 □合理 組織安排: □提前準備不足 □尚可 □器材、場地布置合理課程講授方式 專業(yè)程度: □膚淺或過深 □尚能理解 □專業(yè)程度適宜 內(nèi)容安排: □重點不清 □重點突出 □充實 課時安排: □過長或過短 □適中 □合理 相關作用: □無法具體操作 □對工作有助益 □適用性強 授課方法: □欠佳 □平直 □新穎 評分標準: 3分 4分 5分 對本次培訓目的了解程度?本課程對工作有哪些幫助?其他評議及建議:。

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總結

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