工資薪金包括以下幾個(gè)方面： 1. 基本工資：按照勞動(dòng)者的工作崗位和工作內(nèi)容確定的工資，包括崗位工資、績(jī)效工資等。 2. 績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，由企業(yè)給予的額外獎(jiǎng)金。 3. 加班費(fèi)：由于工作需要，超出正常工作時(shí)間的工作需要支付的費(fèi)用。 4. 職務(wù)津貼：按照職務(wù)的不同，給予勞動(dòng)者的津貼。 5. 職務(wù)工資：某些特定職務(wù)的工作人員可以根據(jù)職務(wù)等級(jí)獲得額外的工資。 6. 固定津貼：不因崗位變動(dòng)而變動(dòng)的津貼，如工齡津貼等。 7. 助學(xué)金：為員工子女提供的教育資助。 8. 職工福利：由企業(yè)提供的一些福利待遇，如食堂、住房、醫(yī)療保險(xiǎn)等。 9. 社會(huì)保險(xiǎn)金：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，企業(yè)應(yīng)為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。 10. 個(gè)人所得稅：根據(jù)個(gè)人取得的工資薪金所得按照一定的稅率繳納的稅款。 工資薪金的構(gòu)成要素包括：基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅等。企業(yè)通常會(huì)根據(jù)員工的工作職責(zé)、業(yè)績(jī)表現(xiàn)和職務(wù)等級(jí)來(lái)確定工資薪金的構(gòu)成要素，以確保公平合理地支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)價(jià)值。同時(shí)，在國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定下，企業(yè)還需要按照一定比例為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并從勞動(dòng)者取得的工資薪金中扣除個(gè)人所得稅。

總結(jié)

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