大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于傷殘鑒定中心在什么地方（寧波傷殘鑒定中心在什么地方）的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

文章目錄列表:

傷殘鑒定在什么地方

傷殘鑒定在什么地方做

傷殘鑒定在什么地方做

傷殘鑒定中心在什么地方

傷殘鑒定在什么地方做

傷殘鑒定在什么地方

屬于工傷的，傷殘等級(jí)評(píng)定在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做；屬于其他情形的，到具有相關(guān)資質(zhì)的當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定所做。
法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

傷殘鑒定在什么地方做

法律分析：傷殘鑒定是指?jìng)麣埑潭辱b定，傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘等。一般傷殘鑒定由司法部門(mén)委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

法律依據(jù)：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第八條 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：

(一)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；

(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

傷殘鑒定在什么地方做

傷殘鑒定在以下地方做：

1、一般由司法部門(mén)委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。

2、工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。例如，交通事故到司法鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)鑒定；治安或刑事案件造成的人體損傷程度的鑒定屬于法醫(yī)鑒定。

傷殘鑒定是指?jìng)髠麣埑潭辱b定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

傷殘鑒定流程如下：

1、用人單位或工傷職工，帶上相關(guān)申請(qǐng)資料，到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

這里面，資料中要包含《工傷認(rèn)定決定書(shū)》及復(fù)印件、傷殘職工身份證明資料、就醫(yī)病歷等一切相關(guān)資料。

2、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)后，會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，要是帶的材料不全，會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告訴補(bǔ)全。

3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)審查資料齊全后，會(huì)組織專(zhuān)家進(jìn)行鑒定，并作出鑒定結(jié)論。

4、勞動(dòng)能力鑒定委員在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會(huì)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級(jí)傷殘：本人工資乘以27個(gè)月；

二級(jí)傷殘：本人工資乘以25個(gè)月；

三級(jí)傷殘：本人工資乘以23個(gè)月；

四級(jí)傷殘：本人工資乘以21個(gè)月；

五級(jí)傷殘：本人工資乘以18個(gè)月；

六級(jí)傷殘：本人工資乘以16個(gè)月；

七級(jí)傷殘：本人工資乘以13個(gè)月；

八級(jí)傷殘：本人工資乘以11個(gè)月；

九級(jí)傷殘：本人工資乘以9個(gè)月；

十級(jí)傷殘：本人工資乘以7個(gè)月。

傷殘鑒定需要注意的事項(xiàng)有：

1、需要受傷的當(dāng)事人和鑒定所的有關(guān)鑒定人員積極配合鑒定過(guò)程。

2、在整個(gè)鑒定過(guò)程中是不能夠瞎編亂造做虛假提供假材料，假如虛報(bào)資料需要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任的。

3、出現(xiàn)本次事故的當(dāng)事人是不能夠私自去變更法醫(yī)鑒定書(shū)的內(nèi)容的，不然的話(huà)該法醫(yī)鑒定書(shū)是視為無(wú)效的。

4、出現(xiàn)對(duì)鑒定結(jié)果不滿(mǎn)意的，能夠去申請(qǐng)經(jīng)過(guò)當(dāng)事人和鑒定人員已經(jīng)協(xié)商好去的公安局或者司法機(jī)關(guān)，按照法律法規(guī)該部門(mén)是可以到鑒定所再次鑒定的。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

傷殘鑒定中心在什么地方

法律主觀：

工傷 的 傷殘鑒定 一般去當(dāng)?shù)?社保 部門(mén)的 工傷鑒定 中心，而其他情況的可以去當(dāng)?shù)氐?司法鑒定 中心做傷殘鑒定。 傷殘鑒定是指 傷殘 程度鑒定，傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、 工傷事故 傷殘、意外傷害傷殘、 打架斗毆 傷殘等。一般傷殘鑒定由司法部門(mén)委托 傷殘鑒定機(jī)構(gòu) 做相應(yīng)的鑒定。

法律客觀：

《工傷保險(xiǎn)條例》
第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第二十一條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第二十二條
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

傷殘鑒定在什么地方做

1、一般由司法部門(mén)委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。

2、工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

按規(guī)定，殘疾賠償金的性質(zhì)是指對(duì)因殘疾而導(dǎo)致的收人減少或者生活來(lái)源喪失給予的財(cái)產(chǎn)損害性質(zhì)的賠償。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

對(duì)于道路交通事故傷殘鑒定，一般是當(dāng)事人委托律師事務(wù)所進(jìn)行，律師事務(wù)所再委托有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定。如果案件進(jìn)入訴訟程序，傷殘鑒定則在法院的主持下，由當(dāng)事人雙方共同指定有鑒定資質(zhì)的法醫(yī)中心進(jìn)行鑒定。

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總結(jié)

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