根據相關法律法規，勞務派遣公司與勞動者之間的勞動合同中應當明確規定雙方的勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險等內容，合同外的補貼、津貼等福利待遇應當明確規定或另行約定，并在法律規定的范圍內提供。因此，勞務派遣公司和勞動者之間是否有合同外的補貼錢取決于具體合同內容及雙方約定。一般來說，勞務派遣公司會根據具體情況提供一些福利待遇，如餐費補貼、交通補貼等額外費用。

總結

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