现在法定婚假多少天(现在法定婚假多少天)
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文章目錄列表:
- 國家規(guī)定的婚假是多少天?
- 國家規(guī)定婚假是多少天?
- 國家法律規(guī)定婚假為多少天?
- 法定假日婚假休幾天
- 婚假幾天國家法定2023
國家規(guī)定的婚假是多少天?
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
拓展資料
[1980]勞總薪字29號(hào)規(guī)定:婚喪假1-3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當(dāng)時(shí)只針對(duì)國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計(jì)算。
《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法 》第二十五條:公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。
人口計(jì)生修正案草案對(duì)第二十五條作出修改:將“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”。
根據(jù)人口計(jì)生法第二十九條規(guī)定,延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇,由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)或者人民政府結(jié)合實(shí)際情況,制定具體實(shí)施辦法。
全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議審議通過《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》,并于2017年元旦實(shí)施。按照修正案草案規(guī)定,從2017年1月1日起將取消晚婚假、晚育假。
至于是否徹底取消晚婚晚育的獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)在尚無定論,因?yàn)榛橐龇ㄒ?guī)定晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。是否取消晚婚晚育假有待于各省的人大對(duì)各自省份的計(jì)劃生育條例進(jìn)行修訂。
國家規(guī)定婚假是多少天?
根據(jù)《婚姻法》第三十一條以及《計(jì)劃生育條例》第二十一條的規(guī)定,根據(jù)不同的情況婚假的天數(shù)也是不一樣的:
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假),很多省份已取消晚婚假。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
而且,婚假期間工資待遇在婚假和路程假期間,工資是照發(fā)的。
擴(kuò)展資料:
婚假是勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
2016年6月,29個(gè)省取消了原有的晚婚假,其中有11個(gè)省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例,與國家法律規(guī)定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。
再婚者與初婚者一樣,均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,職工享受三天的婚假。對(duì)于再婚者的婚假問題,勞動(dòng)和社會(huì)保障部門曾有明確答復(fù),即“根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》和國家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。
參考資料來源:人民網(wǎng)—2016年各地婚假出爐 5省份明確取消晚婚假(表)
國家法律規(guī)定婚假為多少天?
法律主觀:
國家法律規(guī)定婚假,按照法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的男女的婚假是三天,同時(shí)在男女雙方不在同一城市工作的,還可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予相應(yīng)的路程假。新修訂的人口與計(jì)劃生育法已取消晚婚假。一、國家法律規(guī)定婚假多少天1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,,其國家法律規(guī)定婚姻多少天的答案是3天婚假。2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。3、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。在國家法律規(guī)定婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說,帶薪休假。國家法律規(guī)定婚假的申請(qǐng)者如果是在國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的,除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外,晚婚會(huì)額外得到7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的,或者是私營企業(yè)的老板,一般由居委會(huì)或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。二、晚婚假正式取消2015年12月27日下午,在全國人大常委會(huì)的新聞發(fā)布會(huì)上,國家衛(wèi)生計(jì)生委法制司司長張表示,當(dāng)天下午剛剛表決通過的計(jì)生法修正法草案對(duì)晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消。此前的計(jì)生法規(guī)定,“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”本次計(jì)生法修訂,將該條款修改為,“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”根據(jù)調(diào)查,目前群眾初婚初育年齡比以前明顯推遲,北京等大城市女性的平均初育年齡已經(jīng)超過30歲。婚育年齡推遲不僅使得現(xiàn)代女性的生育窗口期大大縮短,也造成了高齡產(chǎn)婦增多、不孕率提高、出生人口缺陷率增加等社會(huì)問題。張表示,目前,我國的初婚年齡約為25歲,初育年齡則約為26歲,鑒于婚育形勢(shì),本次計(jì)生法修訂不再對(duì)晚婚晚育作出限制,原來的晚婚假隨之取消。在地方法未做明確修改之前,均應(yīng)執(zhí)行此前的規(guī)定,用人單位不應(yīng)隨意改變。三、婚假請(qǐng)假范文晚婚婚假請(qǐng)假范文書寫格式:1、頂部居中的位置寫晚婚請(qǐng)假條三個(gè)字,表明此文是用來請(qǐng)假的;2、頂格寫上稱呼,注意禮貌,比如寫尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師等;3、開頭空兩格,寫清楚請(qǐng)假的理由和請(qǐng)假的時(shí)間,理由就寫結(jié)婚;4、署名寫在正文右下方第三行處;5、在署名的下方標(biāo)明日期。
法律客觀:
《 人口與計(jì)劃生育法 》第二十五條,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。
法定假日婚假休幾天
法律主觀:
婚假一般不長,通常情況下是一到三天,具體由用人單位根據(jù)自己的生產(chǎn)狀況酌情給予,但大多數(shù)情況下都是三天的婚假。一、法定婚假幾天1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì),只有3天法定婚假。3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。婚假和路程假期間的工資待遇在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說,帶薪休假。二、結(jié)婚登記的意義我國民法典規(guī)定:“要求結(jié)婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機(jī)關(guān)進(jìn)行結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的,予以登記,發(fā)給結(jié)婚證,即確立夫妻關(guān)系”。這一規(guī)定說明:(1)進(jìn)行登記是結(jié)婚必經(jīng)的法定程序。只有辦理結(jié)婚登記,才能成立合法的婚姻關(guān)系,雙方的婚姻關(guān)系才發(fā)生法律效力,才會(huì)受到國家和法律的承認(rèn)和保護(hù),不登記的婚姻是違法婚姻。(2)進(jìn)行登記是結(jié)婚唯一的法定程序。(3)實(shí)行結(jié)婚登記制度,是嚴(yán)格執(zhí)行婚姻法,保護(hù)婚姻關(guān)系的需要。(4)實(shí)行結(jié)婚登記制度,可以提高當(dāng)事人的法制觀念,進(jìn)法制宣傳教育和社會(huì)主義道德教育,減少糾紛,維護(hù)安定團(tuán)結(jié),保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。實(shí)行結(jié)婚登記,可給婚姻當(dāng)事人以法制宣傳和道德教育,預(yù)防和減少婚姻、家庭糾紛,為以后的婚姻家庭生活奠定良好的基礎(chǔ);同時(shí),實(shí)行結(jié)婚登記,還可以給爭取婚姻自由的當(dāng)事人及時(shí)地提供法律援助,保障當(dāng)事人正當(dāng)?shù)幕橐鲆螅皶r(shí)拯救因無知或受騙或受威脅而陷入不幸婚姻旋渦的婚姻當(dāng)事人。(5)防止和懲治違法婚姻行為。通過結(jié)婚登記,國家工作人員可以發(fā)現(xiàn)違法的婚姻行為,對(duì)違法婚姻當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育,及時(shí)糾正違法婚姻行為,并對(duì)嚴(yán)重違法者施以相應(yīng)的法律懲治措施。(6)進(jìn)行結(jié)婚登記,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義婚姻制度的保障。國家通過結(jié)婚登記可以對(duì)婚姻的建立進(jìn)行監(jiān)督,保障婚姻自由,防止包辦買賣婚姻等其他干涉婚姻自由行為的發(fā)生,保障一夫一妻制,防止重婚納妾,保障男女雙方和后代的身體健康,防止早婚、近血親結(jié)婚和患有禁止結(jié)婚疾病或暫緩結(jié)婚疾病的人結(jié)婚,從而維護(hù)法律的嚴(yán)肅性,鞏固社會(huì)主義的婚姻家庭制度。三、婚姻關(guān)系的處理婚姻的第一重點(diǎn)就是處理好夫妻關(guān)系,即兩性關(guān)系。你需要處理的是:你和他的關(guān)系,你和他的前任的關(guān)系,你和你的前任的關(guān)系,你和第三者的關(guān)系而你和他的關(guān)系又衍生出很多內(nèi)容:比如私人空間,比如經(jīng)濟(jì)大權(quán),性關(guān)系等等。第二,職場(chǎng)關(guān)系。不管男人還是女人,都是要工作的。特別是如果你或者他是工作狂,那處理工作和伴侶之間的關(guān)系,那就尤為重要。當(dāng)然,在工作中,你要處理和上司、同事、下屬、客戶的關(guān)系。很多人就會(huì)把職場(chǎng)中的關(guān)系帶到家庭中帶到夫妻關(guān)系中來,那就容易產(chǎn)生矛盾。所以,通常夫妻店最后都要分家,那就是關(guān)系沒分開,混為一談,互相影響了。第三,家庭關(guān)系。這是婚姻中最難處理的關(guān)系,也是最復(fù)雜的關(guān)系。其中,婆媳關(guān)系是最關(guān)鍵的一環(huán)。七大姑八大姨以及親媽和婆婆的關(guān)系,這些都是最為微妙的。而與孩子的關(guān)系也是最讓人操心的,一旦沒處理好,絕對(duì)能把一段原本穩(wěn)固的婚姻給瓦解了。第四,朋友關(guān)系。朋友關(guān)系在婚姻中的位置變得不再那么重要。很多女人甚至因?yàn)榧彝ザ艞壛伺笥选_@點(diǎn)當(dāng)然也是不可取的。處理好了朋友關(guān)系對(duì)婚姻是一個(gè)潤滑劑。根據(jù)法律規(guī)定可以得知,用人單位的員工結(jié)婚的,可享受3天婚假,在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說,帶薪休假。
法律客觀:
《工資支付暫行規(guī)定》第十一條 勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。 《人口與計(jì)劃生育法》第二十五條 公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。 《勞動(dòng)法》第五十一條 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
婚假幾天國家法定2023
2023年國家法定的婚假是3天。具體如下:1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假;
2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假;
3、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期;
5、婚假包括公休假和法定假;
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)如下:
1、晚婚獎(jiǎng)勵(lì)政策:
(1)符合晚婚年齡的初婚夫妻,增加婚假一周;雙方達(dá)到雙方享受,一方達(dá)到一方享受;晚婚假應(yīng)當(dāng)在婚假后連續(xù)使用;
(2)增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā),其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時(shí),其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng),并且不影響到其他獎(jiǎng)金,如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;
2、晚育獎(jiǎng)勵(lì)政策:
(1)符合晚育年齡的夫妻,女方增加產(chǎn)假15天,男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者,必須有女方所在單位出具晚育的證明;
(2)女方15天假期應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方3天假期應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)假期間使用;
(3)增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā),其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時(shí),其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng),并且不影響到其他獎(jiǎng)金,如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。
綜上所述,根據(jù)婚假的國家規(guī)定,婚假的請(qǐng)假時(shí)間是連續(xù)不間斷的假期,包含雙休日的時(shí)間。所以如果婚假比較長的,會(huì)包含周末。
【法律依據(jù)】:
《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》第一條
職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。
以上就是小編對(duì)于現(xiàn)在法定婚假多少天(現(xiàn)在法定婚假多少天)問題和相關(guān)問題的解答了,現(xiàn)在法定婚假多少天(現(xiàn)在法定婚假多少天)的問題希望對(duì)你有用!
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的现在法定婚假多少天(现在法定婚假多少天)的全部內(nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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