當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一，在重新進(jìn)行合同談判失敗后，威斯康星州拒絕對(duì)富士康發(fā)放稅收補(bǔ)貼，理由是富士康沒有兌現(xiàn)項(xiàng)目承諾，也沒有招到足夠多符合條件的員工。

富士康在威斯康辛州建廠項(xiàng)目經(jīng)歷了許多波折，公司并沒有在當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)原本承諾的占地56萬平米的10.5代液晶顯示器工廠。甚至在2018年6月破土動(dòng)工之前，富士康就表示建設(shè)的工廠規(guī)模比原計(jì)劃小得多。

由于富士康項(xiàng)目與合同承諾相距甚遠(yuǎn)，加之重新進(jìn)行合同談判失敗，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行的威斯康辛州經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司(WEDC)拒絕富士康的稅收補(bǔ)貼申請(qǐng)，理由是富士康沒有履行所謂建設(shè)10.5代液晶顯示器工廠的合同內(nèi)容。

WEDC還指出，即使富士康目前所做的一切符合合同規(guī)定，它也未能雇傭到獲得補(bǔ)貼所需的最低員工數(shù)。到2019年底，富士康需要雇傭至少520名員工才能獲得補(bǔ)貼，也聲稱已經(jīng)雇傭了550名員工，但WEDC估計(jì)只有281名符合合同條款。

合同談判開始于2019年3月,當(dāng)時(shí)富士康表示將建設(shè)一座規(guī)模較小的液晶顯示器工廠，在當(dāng)?shù)毓蛡蚣s1500人,而不是此前承諾的13000人。富士康和WEDC原本需要在今年7月就合同談判達(dá)成和解協(xié)議，但到期后雙方并沒有達(dá)成協(xié)議。

據(jù)悉，在近30億美元的稅收補(bǔ)貼中，原合同規(guī)定WEDC每年在富士康實(shí)現(xiàn)一定的就業(yè)目標(biāo)后直接支付相應(yīng)補(bǔ)貼。2018年富士康因未達(dá)目標(biāo)而沒有申請(qǐng)補(bǔ)貼；2019年，富士康提交給WEDC的報(bào)告顯示，年底時(shí)該公司有550名員工，但WEDC估計(jì)只有281名員工符合合同條款，且部分員工并沒有從事合同中描述的項(xiàng)目。

此外，在富士康最初的申請(qǐng)中，該公司表示將在2019年底前投資33億美元。但2019年的補(bǔ)貼申請(qǐng)顯示只投入了2.8億美元。原合同規(guī)定，到2020年年底，富士康將至少需要雇用1820名員工，這個(gè)數(shù)字目前還遠(yuǎn)未達(dá)到。到2023年，如果富士康不能維持至少5850名員工，那么WEDC將收回之前給予的任何補(bǔ)貼。

富士康此前表示，新的6代液晶顯示器工廠將招聘5200名員工。在溝通中，休斯提議原合同的激勵(lì)金額將保持不變，但在項(xiàng)目進(jìn)行的前6年，補(bǔ)貼將由第三方保管。

在拒絕發(fā)放稅收補(bǔ)貼的信中，休斯寫道：“WEDC的大門仍然敞開，將一如既往地支持你們?cè)谕箍敌林莸臉I(yè)務(wù)拓展。”（辰辰）

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的威斯康星州拒绝给富士康发放税收补贴 称其未兑现项目承诺的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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